職場での対応
回答 1
有り難し 10 今年の春に新卒社会人として事務職に就きました。希望の会社で入社が決まったときとても嬉しくすぐに基幹業務に関係のある資格などの勉強をしました。
しかし、4月の人事の結果は資格を勉強した部署ではなく経理担当に配属されました。経理を学んでいたわけでもないので、用語からさっぱりの状況でした。
しかし、配属されたからにはと思い必死で取り組んできましたが部署の人数の割合対する仕事量が多く、かつ、春先は忙しいため指導員がいるにも関わらず指導されない日々が続きました。
また、その部署に新卒社会人が配属されたことがないそうで、教育体制が全く整っていませんでした。加えて部署の人間がとにかく個性的で、常に暴力的な言葉を使い自分の意見を主張してきます。
このような事が理由で、現在仕事にいけなくなってきました。
人事部に相談してもあまり手助けしてくれそうになく、本当に会社をやめようかという思いもよぎります。
どのように対策していけばいいでしょうか？またどうすれば仕事場に行けるようになりますでしょうか？
私としても入りたくてはいった会社なので簡単に辞めたくは無いのですが、体調に影響が出てしまい仕事ができない状況です。
お坊さんからの回答 1件
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そんな時はゆっくりじっくり一旦休憩です
ゆめこ様
はじめまして、質問を拝読しました、希望をもって入社した会社ですから、現在の状況は非常にお辛いおもいでしょう。
今スグに必要な事は、体調を元に戻す事ですね。病院に行かれているなら通院を継続しましょう。
初めて社会にでると、想像と現実とのギャップが少なからずあります、できると思っていた事ができなかったり、こんな事をやりたいのにさせてもらえなかったり、そらもういい様に使われてしまいますよね。
辛いですよね。
やめたくないとの事ですから、人事部には部署の変更を願いでてみてください。
メンタルヘルスは同じ部署に戻してしまうと、高い確率で再発をしてしまいます。環境か仕事内容を変えないと完治するのも難しいかもしれません。
会社にもの申す事は勇気がいりますし、新入社員なら尚更だとおもいますが、ゆめこさんができる対策はこれだと思います。
仮にこれが叶わないのであれば、経理の勉強をして、先輩や上司に文句を言われない様にするのはどうでしょうか、簡単な事ではありませんが、努力の末、希望した会社に入社されたゆめこさんならできるかもしれません、将来はわかりませんが、もしかすると、経理の仕事が好きになり、経理でよかったと
思える日がくるかもしれません。
ただ、今はゆっくり体とこころを休めてください。人生では誰しも挫折する事、失敗する事、予想していない事に見舞われてしまいます。
そんな時はゆっくりじっくり一旦休憩です。
質問者からのお礼
ご回答ありがとうございます。
もう一度上司と話す機会があり、一連のことと自分自身が思っていることをを伝えました。ただ、当人は悪びれた様子もなかったので、やはりこの人と仕事するのは厳しいなと感じました。
部署配置転換は人事部の方にちゃんとお伝えしようと思います。
職場に行くだけで体調を崩してしまうので、そこの治癒を第一にこれから動きたいと思います。
