お坊さんが回答「職場問題全般」の相談73件

「職場問題全般」問答(Q&A)一覧

回答は、各僧侶の個人的な意見のため公共性を帯びたものではなく、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。

2020/09/02

とりあえずやってみよう　が嫌なんです

企画を決める時には、それを成功させるために、期間、大きさ、金額、人員、時間などリサーチし相談、話し合いの上で決めなければいけないと思います。私は先輩からそう教わりましたが、その先輩方々はそれを「なんとなく、だいたいこれくらい」「こんなことになるとは、どうしょう」「でも、まぁなんとかなんでしょ」と言います。上記のことばかり言うもんですから、本当に大丈夫なのか、不安だと強い口調で全員のまえで言いました。が、とりあえず現状決まっていることだけを、脈絡もなく告げられ、時間、人員配分、私自身の役割の説明もないまま「とりあえずやってみよう」と言われました。途中から怒りじゃなく笑いが出そうになり、マスクがあってよかったです。人の思考を変えることは難しいし、こちらの気力が削られることは分かっています。ただ、失敗すればいいという嫌なことも考えてしまいます。私は今後、どういう気持ち、態度で先輩達と接していけばいいでしょうか？

有り難し 5

回答 2

2020/06/26

飲み会が絶対の職場に来てしまいました。

仕事をやめるか悩んでいます。私は30歳の公務員なのですが、想像以上の狭くて古すぎる村社会に辟易としています。先日の飲み会の際には、部のトップから「俺には下の人間の能力は良く見えない。だから、酒の付き合いや飲み会のセッティングでそいつを測ってる」「お前も酒が飲めないなら、すぐに飛ばしてやる！」と言われました。耳を疑いました。部下にどれだけの仕事をどのレベルでやらせるかのイメージも持たずに、飲み会でしか人を評価しないと堂々と言い放ったのです。私は酒も飲めないし、周囲の話題（パチンコや家庭）にも付いて行けません。オタク趣味の30歳のおっさんである事が悪いのは分かっています。結婚してないことも周囲から散々いじられます。一体どうしたらいいんでしょうか？この年まで適当に誤魔化してこれたのが、唯一若さのお陰だと今更気付いたのです。人生に絶望しています。 30歳過ぎの公務員の転職はかなり厳しいと思います。ぐちゃぐちゃな質問になってしまいましたが、何かお言葉を頂けないでしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 32

回答 4

2020/06/21

職業内容について

今月から新たな職場で働きます。一度落ちた会社の子会社から話があり、前まで勤めていた会社を辞めたいがゆえに入社を決断してしまいました。ですが、いざ働くことで仕事内容(産廃関係)に引け目を感じ、このままでいいのかと不安を感じています。子供たちに自信をもって仕事の内容を話せません。また、一度落ちた会社の面接官から何かされないか不安です。

有り難し 15

回答 2

2020/05/22

自分の信念。

コロナの影響や自分自身パニック障害を抱え、仕事を転々としてしまい、今月から知的障害者施設で支援員として働き始めました。働いてみたら、職員の利用者に対する、暴言、暴行が横行しており、施設の一番上の人が酷いです。本当に可哀想で見てられないんですが、やっと見つけた仕事、無くなるのも怖く目をつぶって働く日々です。やめるように勇気を出して声をあげるべきか、、ただ辞める事になりそうでそれも怖いです。

有り難し 16

回答 1

2020/05/15

これはブラック企業？常識が悪とされる。

社会人3年目の者です。私は今働いてる職種はとても自分にあっていて好きなのですが、今勤めている場所がブラック企業だと思うようになってきました。元々そんなに大きくない会社なのですが、社長がとにかくだらしないです。契約通りの給料を払わない。社員のタイムスケジュール等大事な事は全てNo.2任せ。周りの社員の負担を考えず目先の考えで人事をする。他にも色々あるのですが、最近の特に不信感を持つようになった事があります。先日コロナウイルスによる緊急事態宣言の件があり、私が社長にメールで「緊急事態宣言が出た場合どのような対応を社員にするのでしょうか？私達の職業はどうしても3密が避けられはい状況で、勤務時間を縮小したりするのでしょうか？」とメールをした所、既読にはなったのですが返事が返って来ることはなく、緊急事態宣言期間が始まっても返事がなく、通常どうりに仕事をしています。普通経営者なら重要事項の返事位するはずなのですが、それどころか、何故か、それまでは普通にコミュニケーションも取りちゃんと上司、部下の関係を築いていたのですが、今更になってスタッフ教育を見直す！などと今まではなかったような事を言ってくるようになり、何故か私が社長とNo.2に呼び出され2対1で私のここが駄目だと急に延々と怒られました。しかも怒られた内容は、普段社長は全く出来ていない事なのに、私には「何でNo.2はちゃんと出来ているのにお前はちゃんと出来ていないのか」、他の社員がやった事を私がやったと決めつけ「お前はだらしない」という内容です。因みにno.2はこの会社に15年近く勤めています。しかも呼び出されたのは私だけだと他の社員から聞きました。私は間違った事を言ったのでしょうか？正直、その怒られた日からネチネチと言われる事が多くなりとてもストレスが貯まっています、、これはいつか終わる事なのでしょうか？他の会社でもよくある事でしょうか？今の会社の社長は好きではないのですがそこで携わって下さり私を可愛がってくださる方々がとても良い方達ばかりで裏切ってしまう事になりそうで、辞めるかなどもすごく迷ってしまいます、、何かアドバイスを頂ければと思います。

有り難し 19

回答 2

2020/04/30

しんどい

ここ最近、本当に疲れます。被害妄想されたり、私の意見も聞かずに私の自転車を捨てられたり、しつこいlineが来る等もううんざりです、いつもなら野球やサッカー(阪神とガンバが大好き)でストレス発散するのですが、コロナのせいでそれもできません、とにかくしんどいです。

有り難し 2

回答 1

2020/04/09

仕事場の先輩について

転職して5カ月目です。先輩との関係に悩んでいます。仕事は先輩から取引先から丸ごと引き継ぐ形となりました。仕事自体もだいぶ複雑で、取引先も社内ではクレーマーで有名なところでした。最初の3カ月は優しかったのですが、4カ月目から対面ではなくは文面でやりとりする事が増えてきました。その際に、文章がおかしい、仕事が遅い、意図を汲み取れないと皆が見ているメールやLINEで長文叱責。意図が汲み取れなかった旨謝罪文を書かされました。 1時間ごとに何をしているのかを報告しなければならないような環境になりました。先輩も繁忙期で余裕がなかったと思いますが。。毎日家で泣く日々でした。また、貴方の為を思って言っているから仕事を変わった方がいい、仕事が無駄等言われ、会社に相談したところパワハラと判断され先輩が注意されました。その後、叱責は無くなったのですが扱いが腫れ物に触るような扱いになりました。さりげない質問に対してどんな返答をしても、何十行のも文面は穏やかだけど嫌味だととれる文が送られてくるようになりました。プライドが高い先輩なので、上司から注意された事に納得いっていないのだと思います。正直内部でも取引先相手でも仕事がしにくいです。先輩をこのような状態にしてしまった私にも非はあると思います。覚えも遅いしマイペースなところはありますが、注意するところはちゃんと言って欲しいし、蔑ろに優しくされるのはもっと辛いです。会社にもちゃんと対応をしてもらいましたが、自分のメンタル的にも職場の雰囲気的にも良くないので退職をした方が良いのではないかと考えるまでになりました。先輩のことは好きでも嫌いでもありません。本人も業務だから、って割り切っていました。このまま仕事を引き継ぐのも不安ですが、頑張った方がいいのでしょうか。もう悩むのも疲れてしまいました。

有り難し 2

回答 1

2020/04/03

職場の方に嫌みを言われました

はじめまして。私は病院で働いています。仕事上のトラブルが終わって気が切れたのか熱をだしてしまいました。前日に熱をだしてしまったので明日はお休みさせてください。と上司二人と職場のグループLINEで連絡をいれました。(上司以外の人たちにはグループLINEで連絡をしています。) しかし休んだ翌日に職場の方から、『私が朝から他の部署で仕事の日もあるから、そういうのも考えて体調管理してね。』と言われました。他の方からは、私が休んだ日に同じ人が『急に言われても困る。』といったことを話していたとも聞きました。前日に休みの連絡を言っているにも関わらずそんな事を言われないといけないのでしょうか？職場の人の仕事状況まで考えて体調を管理して休め。というのは難しくないでしょうか。他の方が当日に休みの連絡を入れても、私は悪口や嫌みを言われているのを聞いたり見たりしたことはありません。私だけに言っているのなら、望んで熱がでた訳でもないのに嫌みを言われるのか…と考えると憂鬱です。これからも体調不良の際にどうしたらいいでしょうか？

有り難し 20

回答 1

2020/03/14

職場で最悪な行動をした

会社で、休職の最終日に最悪な行動をしてしまいました。それまで迷惑をかけないように、と思いながら仕事の引き継ぎをして、本当はもっと早く休めたのに無理をしながら最終日まで行きました。が、最終日にアホな行動をしてしまい、まわり全員に、なにアイツ、、ほんまにセコくてアホでかわいそうなヤツやな、、、と思われたのをヒシヒシとかんじましたが、謝るような内容でもないので、そのまま最後の挨拶をして帰りましたが、絶対にヒソヒソと、よくあんな事するな、と言われてしまっています。。がんばってきたのにそんな最後で、終わってしまい、次は出社が1年後です。後を引きずっており、ずっとブツブツと言ってしまい、その事が頭を周ってます。子供、家族にも影響してしまっています。気持ちを切り替えるしかないのですが、なかなか頭から離れません。恥ずかしくて家族や他の人に相談もできません。その場にいた職場の人で唯一、まだ連絡を取れそうな人が1人いますがその人に相談した方がいいのか、しても仕方ない？その方にも呆れられていると思います。。相談すべきでしょうか、、1人で忘れてしまうよう努力すべきでしょうか、会社を辞めてしまった方がいいのでしょうか、、。とりあえず家族に迷惑をかけないように努めたいのですが、自分の事ばかり。。心が壊れています。心のもちようを教授ください。

有り難し 2

回答 1

2020/03/12

平社員のままで会社に居場所がない

何とか、今の会社では約１６年働いていますが、平社員のままでつらいです。後輩が先に役職に上がるのを目にし、居心地が悪いです。現在、40代半ばで家族もいるので、簡単には転職もできそうになく、己のスキルも不足しているのも理解しているので、余計惨めになり、夜も眠れません。悪循環を断ち切りたいです。

有り難し 31

回答 2

2020/03/05

仕事の店長の考えが受け入れられない

こんばんは。何度もお世話になっています。今回は仕事についてご相談です。長くなりますが、去年の夏から主人と別居し、生活費が削減された事もありパートを始めました。三人で店を回す飲食店でしたが1人辞めてしまい店長と2人、私が休みの時は他店からヘルプを呼んでます。店長は私より若く20後半女性です。今までチクリチクリとする言葉を言われてましたが、そういう人だと割り切ってました。店が忙しいかった日、片付けが全て終わっていなかったのですが上がる時間になったのでお先に上がりますと言ったら、店長から洗い物を終わらせてから上がってと言われました。私は子供を迎えに行かなければなりません。と答えました。自分の仕事終わらせないで後の人に押し付けていくわけだから、帰るなら上がる時間までに終わらせてと言われましたが、忙しくて出来る日、出来ない日があります。私はパート以外に子育て家事育児が１番の仕事です。そう言われてしまったら、申し訳ないけど仕事続ける事出来ない。と言いました。店長は今回はいいです。これからは終わらせて下さい。と言ってました。今までも不満があったのだと思いますが、今後やはりできる時出来ない時があると思います。それに洗い物が誰の仕事と決め付けず、手が空いた人がやった方が効率も良いと思って、私のやり方も気に入らなかったのかもしれません。以前、1人辞めた時も急な店長の呼び出しにも対応したり、幼稚園にも急な預けを頭下げて頼んだり、店長は私が帰った後1人大変だろうと思い定時までしっかりやってきたつもりです。決して残った仕事を押し付けてなんて考えもしなかったけど、そう思われていたんだと思うとやる気が一気になくなってしまいました。本当ショックでした。同時にこんな事考えてる人なんだと怖さも感じました。訳あって親にも頼れず夏休み等は長期の休みも貰っていて申し訳ないとも思っていたのですが、この春休み前に辞めてしまおうか悩んでいます。生活費も今は主人と話し合いをして払って貰ってます。

有り難し 19

回答 2

2020/02/24

職場のグループライン

職場に主に仕事の内容のやり取りをするグループラインがあるのですが、その他にグループラインがあるのではないかと思って、ほかの人に聞きました。無いよと言われたのですが、次の日その聞いた人から馬鹿にするような態度を取られました。私が聞いたことで本当に作られたんじゃないかと思います。気になって気になって、毎日を過ごすのが辛いです。私は周りの人から嫌われているので作られても仕方がないかもしれません。どうしたらいいでしょうか？

有り難し 3

回答 1

2020/02/22

贈り物

相談内容検索しましたが、該当なかったので、教えてください。取引先異性から、身につけるパワーストーンをいただきました。お菓子と同封だったので、気がつかずいただき困っています。私は既婚者ですし、身につける物は家族以外は受け取りたくありません。お返ししたら失礼でしょうか？

有り難し 28

回答 1

2020/02/22

職場の人間関係について

私はパートで働いています。正社員は正社員の仕事に専念できるようフォローし、雑用も全力でやっています。正社員に対して丁重に、笑顔で接していますが、所詮パートでしょという態度で(もちろんそうなのですが)、冷めた目で見られ、挨拶しても無視されることも多々あります。宴会の時、正社員が「自分達は難しい試験を突破してきた優秀な人間だ」と言っていました。パートの私は試験はなく、書類審査と面接だけです。その正社員は相手の立場で態度を変えますが、仕事はできるので上司からの評価はいいです。私は裏方的な、サポートするこの仕事は好きですし、この職場で頑張りたいですが、毎日気が重いです。「自分が変われば相手も変わる」を頭において、明るくにこやかに、コミュニケーションとろうとしてますが、相手には全く届いていないようで、仕事のことで話しかけることも緊張すよるうになってしまいました。こういう正社員とはどのように接したらいいでしょうか。よろしくお願いいたします。

有り難し 8

回答 1

2020/02/17

前好きだった人と同じ職場になりそうです

かつて好きだった人がいます。彼は、専門性の高い仕事に就いています。（同業他社が日本に3社程しかない）私は、たまたま彼の職業分野のスキルを有している為、彼と同じ会社に入社したいと考えてしまいました。（加えて本当にいい会社なんです）しかし、さすがにその人と同じ会社に就職するのは、まずいですよね。。同業他社が沢山あればいいのですが、他の会社にするのですが、立地的な面を考慮すると彼と同じ職場しかありません。そして、私は既にその会社からも是非選考に進んでほしいという連絡をいただいています。かつていろいろあった人と、同じ職場とか私自身良くないと思うのですが、でも夢を追いかけたいという気持ちがどんどん大きくなっています。でも、同じ会社に入社したら彼にとってもド迷惑でしょうし、そんな迷惑をかけてまで夢を追っていいのかとかも思います。どうしたらいいでしょうか。教えてください。。

有り難し 16

回答 1

2020/02/12

引き寄せられたけど、いつもは選ばない職場

いつもお世話になります。前職は、経営陣含む上司からのパワハラが酷い状態でした。業務量もかなり多かったですがパワハラのためまったく評価されていない状態でした。ただ、条件面や仕事内容は自分に合っていたのでなんとか辞めずに続けようと思っていました。しかし、ある日新しい職場への話を知人からいただきました。その日から不思議なことに我慢していた分なのか急激に体調が悪くなり、会社にいけれなくなってしまいました。そして休職もせず退職しました。 (普段だったら休職を粘るとおもいます。) その後、お話をいただいた会社の面接がすぐあり、自身のスキル等を評価していただきありがたいことにスムーズに内定をいただきました。ただ、詳しく話を聞いてみると自分が次にしたかった仕事とはすこし分野がずれている(ただ、スキルアップにはなりそう) 休みが少なく給与が多い(希望は、休みが多く給与が少ない職場) ということでした。知人からの話なので、パワハラがない、上司が仕事ができる、というのは確実で内情を知りながらできる転職ってあまりないとおもいます。今まで自分は仕事が続かなかったほうなので自分の見る目に正直自信もありません。ただ、普段の転職なら絶対選ばない会社なんです。内定が決まってもなんとなく納得できていない、こんな気持ちで長く働けるんだろうかって気持ちが正直です。もっと良い条件を、と青い鳥症候群になってるだけかもしれません。飛び込んでみて、合わなければ辞めればいいっていうのも知人の顔もあるので困ります。でも就職までの流れは抗えず運命的なのか?とも思います。決意がつかない会社への転職、どうすればいいでしょうか?

有り難し 3

回答 1

2020/02/08

ハラスメントをしてしまいそうで怖い

お世話になります。自分がハラスメントをしてしまいそうで不安です。現職で新入社員として入社したものの仕事のミスが多く、主にパートの年上の方からモラハラを受けておりました。（聞こえる位置で「バカなの？」「使えない」などといった陰口を言われていました。ほぼ毎日になります。）しかし、使い物にならないことは自分で自覚していたため、仕方ない、と我慢していました。その後、二年目になってからはミスも減り、自分で考え、問題に対処できるようになりました。そうすると、人員が減ってしまったこともあり、モラハラをしてきた人たちが手のひらを返すように私の立場に同情的になり、すり寄ってきました。問題は、私の立場からして彼ら、彼女らが役に立たない人間だと分かってしまったことです。大分年上で長年務めているにも関わらず、何もできない、ということが分かりました。自分たちのパートという立場に寄りかかり、社員に文句を言っては、楽に仕事をする。そういった人間である、ということが分かった後には、頭の中で嫌いな人を殴りつけたり、暴言を吐いてしまうような妄想ばかりしています。そうして自分でイライラを増幅させながら仕事をしている自分が嫌です。そして、そのうち、私もパートのようにモラハラをしてしまうのではないか、と不安になっています。時々、不安にはなるものの、復讐心や諦め、投げやりのような気持ちにもなり、モラハラも厭わないような気持ちにもなってしまいます。それでも、気を紛らわせたりして日々過ごしています。この思考の癖をとるためにはどうすればよいでしょうか。

有り難し 16

回答 1

2020/02/05

無視して話を進めようとする人たち

いつもお世話になっております。今の職場で私を利用しようとする人たちがいます。初めの頃は小さい職場なので、仲悪くなってはいけないと思い、理不尽な事も怺えていたのですが。あまりにも、こちらばかり損するような要求ばかり突きつけてきますので、昔、格闘技道場で交渉事をしていたので、ことごとく誤謬論証やら言葉尻取りやらで、論破しまくっていたら、都合が悪くなると耳が聞こえなくなるようで、無視してどさくさにまぎれて、やらせようとしたり、重箱の隅つつきで、イヤミくさいことをしてきます。人格否定されてる気分ですね。根こそぎ、言い負かした自分にもやりすぎた感はありますが。ここは職場を辞めるか、こっちの言い分を無視されても徹底抗戦か。どちらかしかないでしょうか？ちなみに、仕事はできるほうなので向こうは辞めさせず、飼い殺しのように使いたい感じが見えます。最近、格闘家の顔に戻ってきてる。怖い。と友人が言っておりました

有り難し 21

回答 1

2020/01/23

自分に合う環境が分からない。

理不尽な言葉や行動がすごく嫌いで、そういう場面に遭遇するとすごく嫌な気分になり、例え相手が職場の先輩であってもその場で直接怒ってしまったり態度に出してしまう自分が嫌です。今私は職場の先輩から理不尽な言葉や行動をとられている立場で、すごく辛いです。どこの職場に行っても理不尽っていうのはよくある事だし、そういう人を上手く誘導できる術があれば会社でも楽しく働けるかもしれません。でも私は間違っていることは間違っている。と、間違いに気付ける人間でいたいとも思っています。そんな私に合う環境があるのかな…とすごく不安になり気分が沈んでいます。最近自分の顔が疲れ果てているのを鏡で見てはため息、の毎日です。こういう時、どうやって気分転換すれば良いでしょうか？職場ではどのように行動すれば自分も少し楽になれるでしょうか？

有り難し 29

回答 2

2020/01/07

職場に行けなくなりそうです

初めて相談させて頂きます。どうぞよろしくお願いします。一昨年、待望の第一子が誕生し、より良い収入と自己研鑽を求めて昨年の7月に転職致しました。転職先での仕事は元々私が今まで働いていた同じ職種ではあるものの、内容は全く異なるものです。この半年間失敗もしながら、地道に日々小さなことを積み重ねながら取り組んで参りました。私の部署は特殊で同じ職種の40代女性のみで、長という方が身近にいません（厳密にはいますが物理的・精神的にも遠い存在です）。彼女との関係で苦しんでいます。彼女は私が応募を迷っていた際に、職場での業務内容についての説明を丁寧にして下さり、飛び込んでみるきっかけを作って下さった方です。仕事もバリバリ出来て、他業種の方からも信頼されています。しかし入職してからしばらくすると、仕事の話をしても顔を見てもらえず、あいさつも返ってこないようになりました。元々、淡々としており勘違いされやすい人なのかなという印象でしたが、原因は分かりません。私は人付き合いは苦手で、職場では最低限の礼儀と仕事上でのやり取りが出来ればいいと考えています。しかし、無視やバカにされるような言動、一方的に責められたり、家族の問題に立ち入ったような指摘はどうしても割り切れません。距離を置きたいのですが、2人部署なのでなかなかそうもいきません。彼女の態度には乗らず、礼を尽くしているつもりですが、もうくじけそうです。職場内で相談出来る相手もいません。家に帰って妻と息子の顔を見ると、こんな自分がどうしようもなく情けなくて涙が出てきます。現在は眠剤を飲みながら何とか出勤してきますが、動悸と震えが止まりません。何度もトイレに駆け込んでしまいます。足のつかないプールを歩いているような感覚です。家族を支える為にどの様な心構えで仕事に取り組んだらいいてもしょうか？

有り難し 4

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