苦手な人
回答 1
有り難し 16職場に3歳年上の同僚がいます。職場のお店ができた時から一緒に働いてる人です。
その人はミスをしても私じゃないとしらを切ったことがあり、それからこの人は信用できないと思い始めました。
上司の事を嫌いと言ってたくせに自ら上司を飲みに誘ったり、面倒くさいことは他の人がやるように上手く誘導したり、一度の小さなミスでもすぐに指摘してきます。私だったら2.3回ミスが続くようなら相手に言うのになと思いすぐに言ってくる彼女にイライラします。
彼女がミスをした時に指摘してもなかなか謝らず、謝ってきたと思ったらそっちも注意しててよね！という感じです。
彼女は周りからはたぶん好かれているのですが、私はどうも馬が合いません…
むしろなぜ彼女が好かれているのか不思議です。
私が怒りっぽいのでしょうか？
どうやって彼女と関わっていけばいいのでしょうか？
教えていただけると嬉しいです‼︎
お願いいたします。
お坊さんからの回答 1件
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ご自身の出来る事のみを黙々とこなして下さい。
そのようなズルいやり方をする人、関わっていていい気持ちにはなれませんよね。
その同僚は、ミスをしても人になすりつけ、一見うまく立ち回っているようにも見えますね。
しかし、そのような小手先だけの技を使っていては、いずれ取り返しのつかない事になる可能性は充分にあります。
もし大きなミスをした時、今までのように、ごまかしが効かなくなる時が出てくるかも知れません。
あなたの職場には、何人の人がおられるかは分かりませんが...
その時は、周りに味方になる人がいなくなる事にもなりかねません。
上司にはうまく立ち回っていても、きっと同僚から反感を買っていると思うからです。
手段はどうであれ、一応は謝られる時もあるとの事ですので、悪い所だけでもないのでしょう。
悪い事ばかりに注目されても疲れるだけです。
その人のいい部分にだけ注目されてはいかがですか？
関わっていくからには、イライラしていてもあなたが損をするだけです。
あなたが変えようと思ってもその方は変わりません。
今は、ご自身が仕事に励む努力をされる時かなと私は思います。
仕事に自信が出てくると、そのような小さな行為が滑稽に思えてくるかも知れません。
