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以前も相談した…

回答数回答 1
有り難し有り難し 5

以前も相談させていただいた職場は後輩ですが、改まるどころかエスカレートして、ストレス爆発寸前です。

同僚や先輩だけでなく、上司をもコントロールしようとする。白い物も彼が黒いと言えば、黒くなるような職場です。

不謹慎ですが、最近はサイトで護符の力を借りようか?なんて考えるくらいです。
(結局はお金がないし、効力が?なんで買いませんが。)

どうしたら良いでしょうか?


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

伝わりそうなら話す

一度二人っきりで落ち着いて話してみたらどうですか?感情ではなく大人として。
そして、その後輩のことは誰もがよくわかっていて、困り果てているわけでしたら、あなたが抱え込む必要はないでしょう。その人はそういう人だと割り切り、相手にしないことです。問題ないでしょう。間違ったことを言っているなら、みんなもわかってくれる話でしょ。
あなたはあなたの仕事を全うしたらそれでいいのではないですか?その後輩には期待しないことです。

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有り難し
おきもち

禅宗 曹洞宗 僧侶。神奈川県西部円通寺住職。小学校教師。 悩みを吐き出す...
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質問者からのお礼

ありがとうございます。ただこちらが冷静に話そうとしても、あくまで自分中心(おめでたいことに本人は気づいてない)ので、話し合いは無理だと思います。

いわくつきの人物で、行く先々で上司や同僚と衝突し出されてる(本人は気づいてない)ので、他部署でも引き取り先がない超問題児です。

ただいま連休中なので、自分の心を落ち着けて、連休中明けに、彼の私に対する暴言を上司に打ち上げ(あまり効力は期待できませんが)、彼の前では出来るだけ大人の対応をして、心の中では相手にしないように心がけます。

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ