これが社会なのだと知っているけれど、悲しい。
こんにちは。
これが社会なのだと知っていますが
悲しいので聞いてください。
子供じみたことかもしれないし、
社会常識がなくて
申し訳ないけれど、
苦しいので書かせてください。
働いていて
事務職をしています。
働いて9ヶ月以上経ちました。
やっと落ち着いて仕事に慣れたのですが、
上司から
やっと覚えたのか。
覚えるのが遅い、劣っている
来月からその仕事はしなくていい。
新しい人をいれるから。(もう入る人は決まってる)
来月から現場の仕事に行くように、
と言われました。
やめてほしいならやめてほしいといえばいいのに、すごく嫌な仕事を押し付けてきます。
私はもとから持病で足を痛めていて
重いものを持つ現場はできないから
事務じゃないと入社しないと
最初から話してはいたのに、、、、
そんなの御構い無しなんでしょうか。
もちろん、できないと言ったら
自主退職になってしまいますよね。。。
会社には納得いかないことがありました。
会社の創設写真撮影会の時
入社して数年以内の人は撮影会に呼ばれなかった。(別にいいけど、なんか変な会社と思いませんか?)
人が育たない。みんな2ヶ月くらいで
すぐやめてしまう。
『バカ』とか言われる。
『ふざけてんじゃねーぞ』とか言われる
(いうのは私に対してではない。
(私も裏でも言われているかもしれない)
紙丸めてをバン!って机に叩きつけてる。
(ストレス解消なのかもしれないけど、すごくいつもびっくりする)
自分なりに頑張ってきたのに、
あなたは全てが劣っている
と言われてすごく傷つきました。
嫌な会社だなとか思ってしまう私がいて
すごくモヤモヤします。
自分に自信がなくなりました。
会社に対してもものすごく悔しいです。
ものすごく涙が止まりません。
自分に生きて行く自信が持てないです。
とりあえず退職届を書こうと思います。
私はすごく傷つきましたが
会社のしていることは普通のことですよね。
お坊さま
教えてください。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
あせらずあわてずに
拝読させて頂きました。
退職届を出しすことはしばらく待ちましょう。
今までの状況について労働基準監督署に相談なさってください。
法律によってあなたは守られる権利がありますし、労使契約によって条件は定められています。
それを踏まえて冷静に会社とご相談なさってくださいね。
決して慌てて判断なさらず慌てないようになさってくださいね。
あなたは働く権利があり、生きる権利があるのです。
あなたは守られて生きる権利があるのです。
決して負けないでくださいね。
あなたを心から応援しておりますね。
感情的にならずに心を落ち着けて決して慌てずに判断なさってくださいね。
あなたが気持ちよく皆様と共に助け合いお仕事に向かい充実して毎日を生活なさってくださいますようにと心からお祈り申し上げます。
正社員であれば余計に働く権利は保証されます。又本人の承諾なしには部署や業務変更は簡単にはできないです。
ましてあなたのようにパワハラを受けたのならば余計に権利は守られます。言葉の暴力や威圧や実際の暴力を振るえばそれはもはや犯罪ですからね。
管理職であれば制限を受けますが一般社員は上司や人事と相談して調整することで働く権利は保証されます。
でなけば誰も会社で働かなくなります。そして能力も下がり成績も下がります。
それは会社として損失となりますからね。
よくよく働くこと自分を守ることをしっかりと考えてくださいね。
あきらめたり自暴自棄にならないように。
質問者からのお礼
こんにちは。
正社員なんですが、派遣とかなら言えるけど、
正社員なら業務変わっても言えませんよね?
労働基準監督署にこんなこと話したら笑われてしまいますよ
働きたかったけど、
仕方ないですよね
ありがとうございます