職場に苦手な既婚子持ち女性がいます。

私は周囲の人を性善説で見てきた結果、
衆人の中での暴力・暴言、無視、嫌がらせ、慣れない環境で馬鹿にされてきました。

上司、同僚、歳上の知人、福祉施設の雇われ所長の時、立場性別は関係なかったです。
(年齢は30代〜40代が多い、常に私より少し上)

相手の存在を貶め優越感を満たす人が一定数いるようだ。しかも習慣化してる。

自分より歳下、体が弱く天然ボケで、世間話ができず、幼稚な印象を与え、私を馬鹿にする材料は沢山あり、彼らは私を空気を吸うのと同じ位に自然に、傷つけてきます。

経済的自立度や、結婚出産家事育児の知識経験など、彼女の中で比較し、私は最低ランクに位置付けられたようです。(ぱっと見常識的な、服もおしゃれで表面的に人当たりが良い、子持ち既婚女性からこの手の嫌味は本当に多い)

私は日常的に脳の障害で苦労しているため、差別という苦労が増えると辛いものがあります。

自分に落ち度が無いか熟考した上、福祉施設ならば責任者に訴え、友人関係なら縁を切ることで、身を守ってきました。

しかし職場の時が、悩みます。

私が笑顔で明るく接し、感謝の言葉を述べても、相手からは何とも言えない負のオーラや、蔑んだような目しかかえってきません。

会う頻度は高くなくても、毎回そういう態度を繰り返されると、非常に傷つきます。この人と一緒に働きたく無いと思ってしまいます。

そして、もしその人を私が避け始めたら、今度は私がコミュニケーションを取れない人のレッテルを貼られ職場に居られなくなります。

彼女は頭が良いので、そういう態度を私だけに取り、他の年配パート女性には多少理不尽で意味不明でも、大人しく従っています。そしてそのストレスを私に無言でぶつけてきます。

相手がどんな感情を抱いているか、瞬間瞬間でキャッチできる位に、私の脳は正常です。だからこそ傷つく。

2面性の激しい人は実際いるのです。

顔を合わせる度に、あの陰気な目つきで負のオーラをぶつけられるかと思うと、心が重いです。

私が障害をオープンにすれば、首になる心配があるし、また過去に、私が障害者と知った上で、陰湿な言動をしてきた福祉施設の所長もいたので(上層部に報告済)、障害者といって彼らの言動が変わるかと言えば謎です。