結婚して４年目です。旦那は、３歳年上です。職場恋愛の末、結婚です。子どもはいません。

旦那が職場で不祥事を起こしました。しかも、１年間で２回も。２回目は、信頼していた上司の裏切りもあり、精神不安定になってしまい、心療内科に受診。うつ病と診断。仕事は病気休養をいただき、治るまで休むことになりました。

妻として、仕事をする人間としても、問題を起こした彼を許すことはできません。今の仕事をやめてほしい、それができないなら、離婚も考えていると伝えました。

最近は、精神的に安定してきて、今の仕事を続けたい、でも、離婚はしたくないと言われました。

しかし、私は、反対です。
問題起こしておいて、俺には今の仕事が向いているとか言われても、まったく説得力がありません。元々評判の悪い人だったので、職場での人間関係だって、ぎくしゃくし、信頼もない、そんな状態で良い仕事ができるとも思えません。そんな旦那の姿も見たくないです。
ちなみに、上司からは、転職をすすめられています。
私も同僚の視線が気になります。旦那のせいで、こんな肩身の狭い思いをするのが悔しいです。

しかし、転職と一言に言っても、なかなか難しいようです。求人をみても、年齢制限で引っかかると言っていました。給料も良くないと。

旦那は、今の仕事を続けたい。
私は、辞めてほしい。この話題を避けてましたが、そろそろちゃんと話し合わないとだなと思っています。しかし、どう切り出していいのか分かりません。

離婚すれば、赤の他人ですが、バツイチというのも抵抗があります。しかも、私の親の反対おしきって家を飛び出して、結婚したので、バツが悪いです。

普通の家庭が羨ましいです。
両親仲がよくて、結婚も賛成してくれて、結婚式もあげて、子どもができて、夫婦も仲良くて。
なんで、私は、真逆なんでしょうか。

旦那も納得して、幸せな時間を過ごしたい。子どももほしいです。
でも、今は、旦那の子どもがほしいのか分からなくなってます。問題起こすような弱い心をもったような遺伝子を残していいのか。結婚したことに後悔することもあります。

先が見えません。
妻として、ひとりの人間として、旦那にどんな言葉をかけたらよいのか分かりません。

アドバイスをいただければ幸いです。