回答 1
有り難し 38パート勤務です。
職場に精神障害と思われる正社員（上司に確認済）が複数おります。いずれも仕事を振っても引継ぎが上手くいかない、ミスれば尻拭いをしなければならない。更に季節の変わり目に八つ当たりされ、謝罪もないなど、自分の担当以外のことでストレスが多く、上司に転勤を申し出ていますが返答はありません。
私は毎月ノルマは達成しています。
上の二人は私の仕事を譲っています。（勤務時間が短いため。二人はやってあげていると思っているのかも。）
他の社員が休むと私が早出残業でカバーし、乗り切っています。
私は入社に必須の資格以外に自腹で複数の資格を取っており、重宝して使われております。難しい仕事を担当しております。
社保完備という以外にはメリットがない今の職場です。
技術的にも学ぶことはなく、強いて言えば上記のような方たちとの付き合い方を学ぶ場、という意味があるかもしれません。
1年以上転職先を探しておりますが、パートで社保完備というところが見つかりません。
しかも私は1円も昇給はなく、その二人はあったそうで心が折れました。
この夏の暑さもあり、心身ともにしんどいです。
養うべき家族はいますが他に少しの収入はあります。
次が決まる前に辞めちゃってもいいですか？
お坊さんからの回答 1件
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多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
あなたが、辞めようと思うのであれば、それもアリかも知れませんね。
仕事もチームワークが大事でしょうが、あなただけが負担になるのは、納得がいかないですねぇ。
周りには、いろんな立場の方がいらっしゃるでしょう。互いの理解や尊重も大事ですし、出来ることを 出来る形で、会社に貢献していくのが理想的ですし、やり甲斐もあるというもの。
あなたが、いろんなことを含め、この場での就労が困難であるならば、別の仕事を探されるのがいいですね。
やはり、やった分だけ、頑張りを認めてもらえる環境がいいですね◎
中田師
前回の問い同様、あたたかいご回答ありがとうございます。
自分の器が小さいのか、と悩んでおりましたが、仕事はそれとは別ですね。
ご回答を拝見し、私には独立開業という夢があることを思い出しました。
そのために取った資格でした。
すぐに辞めることはできませんが、次の選択を考えつつ、明日は仕事に行けそうです。
ありがとうございました。
