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主人が仕事で悩んでいます。

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初めまして。20代女きなこもちと申します。
主人が仕事で悩んでいるのでご相談させてください。

主人の実家は小さいながら会社を経営しており、主人もそこで働いています。

現社長である義父はあと5年くらいで社長を任せたいと言っており、そのためにお得意様との関わりが多い部署に1年ほど前に移動になりました。

その部署が主人に合っていないようで異動の前から嫌だとは口にしていたのですが、社長の意向で異動が決まってしまいました。

家に帰ってきても滅多に仕事の話をしないので新しい部署にも慣れてきたのかと思っていた矢先「仕事を辞めたい」と初めて言われました。

しかし人員が足りない部署のためなかなか社長にその事を言うことが出来ないようで毎日嫌な仕事に通い続けています。

どんどん元気が無くなっていき溜息をつくようになりました。
このまま鬱病になってしまったらどうしよう…
自殺などを考えるようになってしまったらどうしよう…と不安で仕方ありません。

なんとか元気付けたくて夕飯を豪華にしたりお弁当に手紙をつけて励ましたりしてるのですが効果は薄いようです。
声をかけたくてもなんて言えば良いのか分からず本当に辛いです。

主人へ「何か私に出来ることない?」と聞いたことがありましたが
「いつも通りで居て」とだけ言われました。

主人が苦しんでいるのに私は何も出来ずに悔しいです。

何か少しでも主人の心が軽くなるような言葉は無いでしょうか。
1つでも私に出来ることはないのでしょうか。

主人が前を向けるように助言を頂ければ幸いです。

2018年10月11日 12:28

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ご主人はあなたにいつも通りで居てと言われたのですから、あなたはいつも通りで居てあげることが一番だと思いますよ。
ご主人の仕事のことはやはりご主人が向き合うべき問題ですからね。

ここからはご主人に向けての言葉です。

会社の規模や業務の内容など存じませんが、先ずは、ご主人が社長を継ぐ意思があるのかどうかです。全く無いのか、あるいは、今はまだ自信が無いのか、社長そして社員にその意思を自ら伝えなければいけません。
将来的には社長を継ぎたいが今はまだ知識も経験も足りなくて社員やお客さんに迷惑をかけるから、というのであれば、例えば、社長にはあと10年は頑張って欲しいと伝えたり、または、他の優秀で経験豊富な社員に継いでもらって、そのあとを継ぐとか、社長や社員とちゃんと相談しないといけません。
また、人には向き不向きがありますから、本当に経営者に向かないタイプなら、社長の役は優秀な人に継いでもらってください、私は私の得意分野で頑張りたいです、と言わなければなりません。
本来なら実の親としっかり相談しないといけないのですが、親しいだけに返って口喧嘩になったり、一方的に言われたりすることもありますよね。
社長に相談するのが難しいなら、先ずはいろんな社員と相談することから始めるのがいいと思いますよ。
ベテランの社員、若い社員、他部署の社員、いろんな人と相談してください。
実はちょっと悩んでるんだけど聞いてくれる?って話しかけてみてください。
あなた達と親御さんと社員とお客さんとみんなが幸せになる道がどこかにあると思いますよ。

また、話は変わりますが、今の場所が合っていないということですが、もし将来的に社長を継ぐなら、いろんな部署の経験を積み、いろんな部署の社員を知り、いろんなお客さんのニーズを知る、ということはとても大切なことです。
将来的に会社を命運を左右するほど大切なことです。
ですから、合わない仕事でも勉強だと思って努めてください。
そこで得る経験はお金では買えない一生のあなたの財産になりますからね。
また、もし、将来的に会社を継ぐ意思が無いなら、その事を社長に相談して、適当なタイミングで部署を変えてもらいましょう。
それができない時は何事も経験と思って努めましょう。いつか部署が変わって仕事の内容が変わっても、今積んだ経験が間接的に活かされることが度々あると思いますよ。

2018年10月11日 14:25
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私は浄土宗の坊さんです。 少しでも何か参考になればと思って回答しています...

マッサージをしてあげましょう。

きなこもちさん、こんにちは。

 ご主人が家族経営の仕事で、辞めることができずに、苦しんでいるのですね。
その時こそ、妻であるあなたの役目です。心の苦しみもためてしまうとあなたがいうように鬱になるきっかけになるかもしれません。
貯めこまさせないように、スキンシップが大切です。Hが効果的ですが、男であっても心身が疲れていると、疲れているとしたくなります。そこでいいのがマッサージをしてあげることです。簡単なマッサージ方法が、ネットで探すと簡単に出てきます。それを少し学んで寝る前の夫にしてあげるといいでしょう。心のストレスもスキンシップで治ることがたくさんあります。触れ合うという効果は大切なのです。

そこで夫がリラックスすれば、夫の苦しみを聞いてあげて、辞めたいのであれば、辞める行動ができるように導いてあげてください。もちろん聴いて相槌を打つだけでいいのです。

今こそ妻の出番です。負担にならないレベルで夫を支えてあげてください。
がんばって!応援します。合掌

2018年10月13日 6:06
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質問者からのお礼

御回答頂きありがとうございます。
おっしゃる通り主人は人に助けを求めたり相談したりするのが苦手でいつも1人で抱え込んでいます。
私にも相談してほしいですがなかなかしてくれません。
人間は1人では生きていけませんよね。
必ず誰かに助けられ、また自分も助けて、そうやって人と関わりながら生きていくんですよね。
会社というチームでお互いに得意不得意を支えあってより良い会社にしていってほしいです。
辛いことも1つの経験で、その経験をしたからこそ人間は強くたくましくなっていくんですね。
主人にもそのことが理解できる日が来ることを祈って、これから私はいつも通りに主人と接して弱音を吐いてくれたときはきちんと受け止めてあげたいです。

「夫の就職・仕事について」問答一覧

主人について。

先月から主人の給与が減り、本人が何も出来ないとぼやいております。 家計簿は私が記入し、お金は主人が触らせたくないらしく、1人で管理しております。 なので、正直な所主人の通帳の支払いの引き落としが多い事も気になっておりまして、私は今の給与で生活するなら、まずは携帯料金や車を安い物に乗り換えたら?や、収入を増やすなら思い切って転職を考えたら?と言っているのですが、お金が無いと言いつつ、結局全く何も行動を起こしません。 今朝も、少ない食費をなかなか出してくれない為、食費置いてって、と2回言ったら「うるさい!」と言われる有様です。 私も頭にきたので、今朝それ以降から口をきいておりませんが、この主人のお尻に火をつける方法は、何かありますでしょうか? 毎月金が無いとばかり私に言われて、正直辟易しておりますし、私が支出に関して説明して上記のように案を出しても、まるで他人事のように動かず、休日や帰宅後はずっとスマホのゲームばかりしていて、うんざりしています。 本当に、何か主人がきちんと支出を見直したり、転職の面接へ行くように焚きつける 方法があれば、お知恵を下さい。 ちなみに、主人はお金が無い為、私の税金等も一切出してもらえず、私自身が全てかき集めて払っております。経済的DVを受けている、というのはわかっております。 子供もまだ3歳なので、離婚した方が良いのかもしれませんが‥

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旦那の仕事について

いつもありがとうございます。 今回は旦那の仕事に対しての向き合い方について相談したいです。 旦那は警察官です。 警察の中でも割と忙しいと言われる部署で働いています。 最近部署が変わり、休みのサイクルも変わって朝はやくに家を出ていき夜遅くまで働いていてとても忙しく毎日ヘトヘトになって帰ってきます。 仕事上、私には話せない仕事の悩みもきっとたくさんあるでしょう。 人の亡くなってる姿を見る事も増え、 彼はもう見慣れたと言っていますがきっと 精神的にもキツい時もあるでしょう。 そんな肉体的にも精神的にも大変な仕事をしている彼をこれから一生どう支えていけばいいのか。と言うことを考える様になりました。 彼は小さい頃から警察官になることが夢で憧れの職業だったみたいです。 ですから、今警察官として働いている事もきっと彼は誇りに思ってるかと思います。 妻として、そんな彼を陰ながら支えていこうと結婚した時に決意しましたが、 どうしても危険を伴うお仕事でもありますので不安もたくさんあります。 朝は一緒に起きて玄関でお見送りして 無事帰ってきますように。って毎日お祈りをしています。 毎日のお弁当も夕ご飯も愛情込めて作ってます。 仕事では常に気を張っていると思うので家ではリラックス出来て居心地の良い環境を作ろうとしています。 でもまだこんな事しか出来ておりません。 少しでも旦那の癒しになりたいと 思っています。 大変な仕事であってもまた明日から仕事を頑張ろうって思ってくれるのには どのように旦那に接していけばいいのでしょうか。そして何を心掛ければいいのでしょか。 わかりにくい文章で申し訳ございません。よろしくお願い致します。

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愚痴ばかりの50代夫のトリセツ

お世話になります。 夫には年下の上司がいるのですが、とても相性が悪く職場が苦痛で、家に帰るなり愚痴を聞かされます。 先日その上司に、「今の仕事ぶりでは次の評価(成績のようなもの)が良くならず、降格になります」と言われたようです。 夫の言い分だけを聞くと、 その上司は理不尽な評価をしているように感じます。実際、歴代の上司にそこまで酷い評価をされたことはないので、今の上司がかなり厳しいとも思います。 ただ、夫は所謂仕事のデキるタイプではなく、その上司の判断が全く間違っているとも思えません。 けれど夫はその上司のやり方に不満で、 今度あいつに説教してやる! と言っています。 そんな事をすれば、余計に夫への評価が下がるだけだと思うのですが、夫もそれは承知で、どうせ降格になるなら言いたい事を言う方がまだマシだ、と言うのです。 更に気になるのが、降格になったら持病(メンタル系の疾患)が悪化し、会社を辞めることになるかもなあ、と言ったことです。 夫の人生だから好きにすればいい、とも思いますが、やはり出来るだけ仕事を続けてほしいし、精神的に安定してほしいです。愚痴も聞かされたくない。 このような状況で、妻の私はどう対応すればよいでしょぅか。

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主人が仕事を休みがちに

主人が今の仕事に就いてから2年が経ちました。 今の仕事に就いてからというもの怪我をすることが多くなりました。その度に仕事休みがちになっています。 ひと月前程には仕事中に単独事故を起こし車が廃車になる程でした。 その後遺症なのか分かりませんが先週から腕が上がらないといい仕事を休んでいます。 病院では肩に炎症が起きているということで痛み止めの注射をされ、湿布薬と痛み止めのみです。それでもやはり痛いようですが、痛みがおさまると動けるのか色々しており安静にしていません。 いま、娘が入院しており私も一緒に泊まり込んでいる為本当に痛いのかなんなのか分かりません…。 私の父親と職場が同じなのもあり前職では割と定時で帰ってこれましたが今の仕事は残業続きでお休みも週一しかなくそれに対しては愚痴を言っておりました。 精神的にも弱く、考え方が甘いのは自分でも分かっているんです。 休みがちになってしまいと会社に迷惑かけており、私も娘の治療に専念出来ずどうしたらいいのか分からなくなってきました。 毎日、今日も休むと連絡が入ると胃が痛くなり食欲も出ません… 私も親からどうなっているのか聞かれる日々で心身ともに疲れました… 主人の会社は大きくなく、社長含め5~6人ほどの会社です。 普通ならいい加減にしてくれと怒られますが会社はそう厳しくはないというか呆れているというのか… 何かお言葉を頂き解決の道がひらけたらと藁をつかむ思いです。 どうかよろしくお願いします。

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いつもお世話になっております。 下記ご相談願います。 夫は先月15年以上務めた会社をリストラされました。心の整理がついてから3日後、報告してくれました。その時点では「今までお疲れ様。大変だったね。私は夫くんの苦しみ全部はわからないけど、できることはサポートするからね。」と言葉を選んで伝えましたが最近の二人の関係が上手くいかなくなってきました。 例えば私が朝起きて家事やペットの世話を始めると8割型終わったところで「ごめん、寝ちゃってた。何もできてなかった…途中からだけど、俺やるよ」と起きてきます。(ほぼ終わってて、やることないから)大丈夫だよ、と都度言っていましたが、先行して謝る割に、実行に移さない夫に段々とイライラが募ってきました。こちらに関して夫いわく「やらなきゃ、と思っても寝てしまうか趣味に集中してしまい、妻が家事を終えてるから怒ってるんじゃ?実行に移せないことが多いからちゃんとやる」と、発言した次の日は意欲的ですが、その次の日には元どおりです。 日中は寝ているか、趣味の二択で、たまに私が夫に声をかけて部屋を開けると、あからさまに趣味をしていた形跡があるのに「転職サイト」を一瞬で立ち上げ、悩んでいるふりをし「仕事ちゃんと、探してるよ〜〇〇って業務が〇〇でね、」とこの説明は一ヶ月近く更新されません。こちらに関して、監視してるの?と聞かれたこともあります。してません。私は自営で、自宅に人がくることがあり、その間「自宅で休みたいところ申し訳ない、来客中の1時間はでかけるか、大人しくしてもらえれば助かります寝るといびきがでるから起きててね」とお願いし、本人も納得するが、寝てしまい大いびきが顧客に聞こえることが続きます。これも「寝ちゃうのは整理現象だから仕方ないか」思っても、「ごめん!寝ちゃった!いびきかいて迷惑かけちゃった」と謝るのですが、毎回寝るイビキのコンボだし(時間は平日13時〜17時の間です)打開策を示唆することもありません。ご飯も三食作るのがシンドイと言うとじゃあ俺が週一で作るね!と言ってから一ヶ月、一度も作りません。率先して「ごめんね」というけど実行に移さない、続かない夫。大好きなはずなのに「私はお母さんじゃない」とイライラ。優しい人間じゃないと自分を責めたり、夫に対して酷い感情をもつことがあり悲しくなります。夫に対してどう考え接したらよいでしょうか。

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我が家は、私と主人と1歳の子供の3人家族です。 主人の仕事を辞めさせたいのです。 ですが、本人は今の仕事にやりがいを感じているみたいで 同じ職種で、違う会社に転職を勧めてるのですが 社長に言いずらいみたいで辞めれません。 何故やめて欲しいのかと言いますと 朝は7時までには家を出て夜帰るのは、夜中のときがほとんどです。 残業も日常茶飯事で倉庫作業も時間外にさせられていて 残業代はつきませんし、倉庫作業も残業代などはありません。 更に、経費を立替させられていて それすらまだ返ってきていません。 ○万円にのぼっています。 経費でお金を取られると我が家の生活が出来ませんし 社長に返金を促しても また今度 みたいな感じなのです。 一刻も早くやめて欲しいのですが 話し合おうとすると不機嫌になり オーラで訴えてくるのでなかなか話が進みません 4月までは日曜日も休みはなく 20連勤など当たり前でした。 最近は日曜は休めるようになったのですが 夫に仕事をやめて欲しい趣旨を伝えると 休みもらえるだけいいと思って と言われるのです そんな生活なのでもちろん育児には無関心、家事も全くしません。 この状況をどうにかして抜け出して 仕事を辞めさせて転職させたいのですが どうしたらいいでしょうか?? 前回にも同じような質問をしたんですが すみません。

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