独立した息子のこと
回答 1
有り難し 7私の息子ですが、発達障害があります。本人の頑張りや周囲の友達に恵まれたので、いろいろなつまずきもありながら、無事高校を卒業し、一般企業に就職。一人暮らしをしています。
2年目に入り、最近、仕事を辞めたいと訴えてきました。話を聞くと、仕事内容よりも人間関係で悩みがあるようです。直属の上司が法事と嘘を言って休んだりして人間的に大嫌いなのだそうです。(そんな小さな事が沢山積み重なっていったようです)
息子は、性格的に融通が利かず、曲がった事が大嫌いで、気持ちが態度に出やすいので、一度嫌いだと思うと、相手にあからさまにわかるぐらい態度が悪くなるのが想像できてしまうものですから、尚更、上司に悪い印象を与えていると思われます。
私の母(息子の祖母) や弟(叔父)は、あんな良い企業は絶対にもう入れないのだから、絶対に辞めるなと頭ごなしに怒ってました。私まで辞めるなと言ってしまったら、彼の逃げ道が無くなってしまいそうで、辞めてもいいけど2～3か月は無収入でも暮らせるぐらいの貯金しなくちゃダメだよと伝えました。
あまり怒りつけても、励ましても息子を追い詰めてしまいそうで、上手な関わり方を模索中です。何処にいっても多かれ少なかれ人間関係では悩む事です。出来れば今の職場で上手に距離の取り方を学んで欲しいとは思っていますが…。
息子との関わり方や言葉掛けのアドバイスを頂けたらと思います。よろしくお願いいたします。長文、失礼いたしました。
お坊さんからの回答 1件
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こんにちは。
遅くなってすいませんでした。
就職の際、その仕事を選んだ理由は人それぞれですが、
離職理由は人間関係が多いですね。。。
どんな伝え方が、本人さんに入りやすいか分からない中での回答ですが、
参考になりそうなら活用ください。
・辞める前にお金は必要
・お金は誰からもらうのか（上司ではなくお客様のお金）
・他人の仕事を気にすることで給料はもらえない。自分の仕事をすることでお金はもらえる
・上司のためにではなく自分のために仕事を頑張る。
というかたちで、仕事とお金の流れを分かりやすく説明してからでも遅くないかなと思います。
本当に辛くなって辞めたいなら、
その時には今まで頑張って偉かった！
とねぎらってあげてください。
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なんまんだぶつ。質問者からのお礼
お忙しい中、ご丁寧な回答をありがとうございました。仕事をしているもので、お礼が遅れまして申し訳ありません。
まだ、息子とは直接話せていないのですが、アドバイスいただいた内容で話してみたいと思います。
たとえ、辞めるという結論を出しても今まで頑張ったことをねぎらうのは大事だなぁと気づかせて頂きました。自己評価が低く、自分を責めてしまうところがあるので、次に向かう気持ちを持って貰うためにも、頑張ったことを認めて褒めてあげたいと思います。
本当にありがとうございました。
