会社に馴染めない
回答 1
有り難し 29今月から新しい職場で正社員として働いています。以前は派遣で8：30～17：00、現在は9：00～17：00です。
ご相談したいことは、主人の帰りが早く派遣の時でも私より早い時がありました。なので転職（派遣は期限満了で終了）の際、残業がない所を探していたところ、家から30分で残業は１０時間以内基本なし、出向の可能性ありという内容でありました。職種も私のやりたい仕事だったので主人に相談したら応募してみたら？という返答だったので応募し面接して頂くことになりました。
面接の途中から採用決定で話が進みました。一番ネックだったのが残業だったので、普段は17時に退社したい、忙しい時は土曜出勤しますと言うことを伝えるとそれでいいですと言われたので入社しました。
1週間は面接に行った場所で就業しましたが1週間後から出向となり片道約1時間かかる場所になりました。就業先課長にうちの社長が残業の件伝えてもらったところ「17：30にならないか」と言われたのですがやんわりとお断りしました。
特例と言うことで現在17時に退社させて頂いています。
それによってやっぱりよく思わない人もいることはわかっています。
女性の方も4名いますが、うわべでは普通に接してくれていますが、なんとなく壁があり馴染むことができません。
家庭が一番なのでどうしても残業はしたくありません。
このまま今の状態を続けていいのか、やはり会社に迷惑を掛けてしまっていると言うことで他の会社を探したほうがいいのか悩んでいます。
うまく表現出来ませんが日々悩んでしんどいです。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
上司だけでなく、周りの理解も得られたらいいね◎
なるほどね。。。
あなたの中で譲れない部分があるし、それを了解いただいて採用となっているのだものね。
そこは勤務条件として、堂々としていたらいいと思うわ。
事情を知っているのは、採用した人側だけなのかも知れないね。一緒に働く仲間は、聞かされていないのかもよ。それなら、なぜあの人だけ？となる。
お互いにモヤモヤしたままになっちゃうと、聞くに聞けなくて、自分だけ特別枠も嫌だしね。
休憩の時などに、この条件で採用されたことを伝えてみてはどう？わざわざ言わなきゃならないのも納得いかないでしょうが、あなたはその条件でお願いしますと採用されたのだから、仲間にも理解してもらいましょうね◎
人間関係も大事だけれど、追い出されるように辞める必要はないよ。
時間内の仕事と割り切って、その場だけの関係さえ築けばいいのではないでしょうか。
それからでもいいのではない？
居心地が悪くて転職を考えるのは。
あとは、条件の見直しとかね。
個別相談可能
午後から夜の時間帯は都合がつきやすいです。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
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◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
質問者からのお礼
ありがとうございます。
一度機会をみて話してみます。
