職場で同僚と喧嘩しました
回答 1
有り難し 11 職場で同僚と喧嘩しました。それは数日前職場の同僚がいつもより口調がきつくイライラしていた様子でした。同僚は仕事では後輩に業務を教えたり、私生活では最愛の夫を病気で亡くしたりと辛い思いがあり、ストレスを抱えていることは分かります。
そんな時、同僚が「××さんの書類はどこ」といつもよりきつい口調で言われました。自分は「今探しにいきます。」と言い自分も思ってこと行動がでてしまい同僚を怒らせてしまいました。自分は「すいません。」と謝りました。しかし同僚は「もう話かけないで。」「もう聞かないから」と怒ってしまいました。上司や経営者方は「あなたの方が一応キャリアが長いんだから」「落ち込んだ顔していたから大丈夫(´・ω・`)?」など言われてました。
最近はその同僚に挨拶までできなくなり、顔を見るのも億劫になりました。
同僚と友達との関係までとはいいません。働くまでは組織で動くので円滑に仕事ができる関係に戻したいです。
お坊さんからの回答 1件
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行動は自分で選べる
マロンちゃん、はじめまして。質問を拝読しました。
マロンちゃんは、職場で同僚と喧嘩したのですね。職場の同僚がいつもより口調がきつくイライラしていた様子だったことが原因なのですね。でも、マロンちゃんには同僚がイライラすることも理解できるのですね。
マロンちゃんは組織で働くので円滑に仕事ができる関係になりたいと願っています。でも、願ってばかりでは、残念ながら相手は変わりません。
では、どうすればいいか。行動を自分で選ぶのです。
マロンちゃんの同僚と挨拶もできずに口もきけない状態を地獄としましょう。組織で働くので円滑に仕事が進んでいる状態を極楽としましょう。
空海は「地獄も極楽も自分で創り出したものだ。それを知らずして心の災いなど取り除くことができようか」と言いました。
マロンちゃんには自分で行動を選ぶことができます。
地獄を選びますか？
それとも極楽を選びますか？
マロンちゃんはどちらも選ぶことができるのです。
