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職場で蚊帳の外です。

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有り難し有り難し 15

以前から相談させていただいているのですが、職場(4人部署)で完全に蚊帳の外になってしまいました。
私も前にアドバイスしていただいたとおり、デスクの掃除をしてみたり、あいさつはちゃんとし、なるべく笑顔で普通に過ごしていたつもりだったのですが‥‥。
職場の部屋で私以外の3人が雑談している時は相槌をうったりはしていて、時々私が会話に入ったり、誰かが何かを聞いて私が答えたときに皆「しーん」と無言になるのがとてもつらいです。
私はまるで存在していない人です。
特に女性上司がいる時に周りからはっきり無視される感じです。
前回相談させていただいた、同僚男性が目を合わせて話してくれないことについて本人に何気なく聞いたところ「そんなつもりはない」「気のせいだ」と言われてしまいました。
同僚男性達と個人的に話すと、普通に会話できます。でも、女性上司含めた集団になると私は居ない人にされてしまいます。
女性上司は私とデスクが隣でほとんど座っています。
こういう状況になったときどう割りきって過ごしていけばいいかアドバイスいただきたいです。
仕事はちゃんとできています。


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

速やかに相談しましょう

拝読させて頂きました。
以前から続いている職場でのいじめや嫌がらせ行為ですよね。そのような職場ではいたたまれないと思います。
そのような行為は職場でのパワーハラスメントでもありますし、いじめや嫌がらせ行為ですから働く方の人権を無視した違法行為ですので犯罪ですし悪業です。
あなたの中で我慢するのも当然限界でしょうし、あなたの心身が心配です。
あなたが我慢するのではなく速やかに今までの経緯も踏まえて会社の人事部に経過を説明してすぐ対応して頂きましょう。会社が対応せずに上長も対応しなければ速やかに労働基準監督署に連絡し相談して対応頂きましょう。また労働組合にも相談して対処方法をアドバイスして頂いたりサポートをお願いしましょう。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter
らちがあかない場合には法的に対応してもらうこともあると思いますので、
法務局の人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html
弁護士に相談相談窓口
https://www.houterasu.or.jp/hajimetenokata/index.html
も念頭に入れておきましょう。
https://www.u-f-j.jp/

いずれにせよあなた独りが我慢するのではなくて他者のお力添えを頂いて対応していきましょう。
また会社側も一切改善しないならば訴えてもいいと思いますし、そのような部署を離れても会社を辞めてもいいと思います。
悪意や悪言や悪業を重ねるような悪縁から離れてしまいましょう。そしてリセットなさってもいいかと思います。

あなたが多くの方々のお力添えを頂いて職場環境が改善されて、人との関係性が良好となり安心して毎日を働けるようになります様切に祈っています。そしてあなたを心から応援してます。

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有り難し
おきもち

Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラ...
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質問者からのお礼

ご回答いただきありがとうございました。
自分が我慢強い性格なのか、だんだん感覚が麻痺してきたのか、私が敏感に感じすぎているのかと思うこともありました。
でもハラスメントですよね。
1か月前に上司に一度相談し、その時は視野が狭くなっていて悪いほう悪いほうへと考えてしまうのではないかと言われました。以前は問題の女性の同僚とも仲が良かったので信じられないようでした。
ハラスメントの証拠としては録音がないと証明するのがなかなか難しいようです。
まずはもう一度上司に相談してみようかと思います。
他部署ではありますが幸い話ができる同僚がいるのと、職場以外では趣味の仲間や友人に恵まれていてなんとかメンタルは保っています。

「職場で嫌われる・無視」問答一覧

断る

どんどん醜くなる相手 無理なら断れば良い、嫌なら断れば良いと相手は私に言ってきました 相手が要求してきたことを断ったのに断ったら逆ギレしてきました 断ったら暴言 精神的に苦しくなる態度と言葉責めもしてきました 断れば良いの言葉を忘れているのか? それとも無かったことにしているかはわかりません 私が断ったら嫌がらせをして良いと思っているみたいです 私は相手から数々言われました バイトみたいな仕事して お気に入り君だってこうだから私は従え 無責任なことを言うな 悪口を言うな 要求されたことを実際にやったら本当にやるとは思わなかった 断ったことを断らないのが悪い 車を売ってこい 余裕がなくても買え 無理やり数万円物を買わせるために暴言を吐いたのに数万円を相手に渡したら数万円を大金と言い出す 私の断るは認めないのにわたし以外の人の断るは認めていました 断れば良いと私に言いましたよね? 私断ったのになぜ断ることを認めない? と伝えました 言い過ぎたと相手が謝ってきたなら許そうと思っていましたが逆ギレ 要求したことに対して正当化 私はやってもらったことにはお礼を渡ありました お礼に対してそれでいいと相手が認めて受け取っているのにも関わらず何々してやったのに逆らうなと言う態度 何も言い返せなくなったら お礼を受け取っているのに俺は〇〇をしてやったと終わったことを出してきて無理矢理従わせようとしてきました 断れば良いと言ったのにも関わらず 断ったことをしない私が悪いらしいです だから悪口を言われても仕方がないらしいです どんどん相手は要求のエスカレート 小さいことかもしれませんが私の分だけお土産を買ってこない 私の好みの否定 私と他人を比べて私を下げる 私の足を引っ張る 当然縁を切りました 私の気持ちは否定して私を差別して要求のエスカレート 事あるごとにお気に入りはこうだからと私と関係のない他人はこうだから正当化 私が全て悪いらしいです いくら断っても私が悪いらしいです 相手はどんどん醜くなっていきました 私は断ったのにやるまで言い続けてきたことをたまに思い出して苦しくなります どうすれば落ち着くのでしょうか?

有り難し有り難し 2
回答数回答 1

尊敬していた人に嫌われました、

初めてご相談させていただきます。 私の尊敬する人とは会社の元上司で、今は会社を辞め独立されました。そして、会社が軌道にのってきたということで、私も来ないかと転職を勧められていました。 私の能力を買ってお声をかけてくださったことはとっても嬉しかったですし、正直今いる会社も辞めたいと思っていたのでとても心が揺れたのですが、詳しい話を元上司から聞いた後、少し考えさせて欲しいと時間をもらいました。元上司はすぐにでも人手を欲しがっていたのですが、考える時間をくれました。 そこから2週間ほどいろんな人に相談をしながら、今の会社に残るか・元上司に着いていくかを悩んでいました。 最初の1週間は「まだ悩んでいます。もう少し時間をください」と言っていたのですが、2週間目に入ったところで今の職場の仕事がピークになってしまい、毎日始発終電、睡眠時間5-4時間くらいと極限のような生活で元上司とのメッセージでのやり取りが1週間ほど滞ってしまいました。 申し訳ないと思いながらも、「こんな頭の働いていない状態で考えた決断を伝えて良いわけがない」と連絡をしないまま日々を過ごし、やっと来たお休みの日に考えを整理して、いざメッセージを送ろうとしたところ、元上司から「メッセージを何日も放置する人とは一緒に仕事なんてできない。今回の話は無かったことにしてくれ。」と来ていました。 私自身今回のお話は確かに断ろうと思っていたのですが、それは私が入社してまだ日が浅く若造だったからです。そこで、もう2〜3年ほど待ってくれとお返事するつもりでした。 ただ、今回私が1週間メッセージアプリを開けず中身を見れていなかったせいでこのようなメッセージを元上司から送らせることになってしまい、完全に縁が切れたように思います。 元上司は本当に仕事ができますし、学ぶことも多いので会社を辞めても繋がっていたかったのですが私の至らなさでもう2度と会えない気がしています。 でも、尊敬している元上司に2度と会えなくなるのは嫌で本当に自己中な考えではあるのですが関係を修復したいです。 謝罪とともに仕事が過渡期でお返事が滞ってしまったこと、そして丁重に転職をお断りしたメッセージは送ったものの、反応はスタンプだけ。 どうしたら良いでしょうか。

有り難し有り難し 9
回答数回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ