職場で蚊帳の外です。
回答 1
有り難し 15以前から相談させていただいているのですが、職場（4人部署）で完全に蚊帳の外になってしまいました。
私も前にアドバイスしていただいたとおり、デスクの掃除をしてみたり、あいさつはちゃんとし、なるべく笑顔で普通に過ごしていたつもりだったのですが‥‥。
職場の部屋で私以外の3人が雑談している時は相槌をうったりはしていて、時々私が会話に入ったり、誰かが何かを聞いて私が答えたときに皆「しーん」と無言になるのがとてもつらいです。
私はまるで存在していない人です。
特に女性上司がいる時に周りからはっきり無視される感じです。
前回相談させていただいた、同僚男性が目を合わせて話してくれないことについて本人に何気なく聞いたところ「そんなつもりはない」「気のせいだ」と言われてしまいました。
同僚男性達と個人的に話すと、普通に会話できます。でも、女性上司含めた集団になると私は居ない人にされてしまいます。
女性上司は私とデスクが隣でほとんど座っています。
こういう状況になったときどう割りきって過ごしていけばいいかアドバイスいただきたいです。
仕事はちゃんとできています。
お坊さんからの回答 1件
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速やかに相談しましょう
拝読させて頂きました。
以前から続いている職場でのいじめや嫌がらせ行為ですよね。そのような職場ではいたたまれないと思います。
そのような行為は職場でのパワーハラスメントでもありますし、いじめや嫌がらせ行為ですから働く方の人権を無視した違法行為ですので犯罪ですし悪業です。
あなたの中で我慢するのも当然限界でしょうし、あなたの心身が心配です。
あなたが我慢するのではなく速やかに今までの経緯も踏まえて会社の人事部に経過を説明してすぐ対応して頂きましょう。会社が対応せずに上長も対応しなければ速やかに労働基準監督署に連絡し相談して対応頂きましょう。また労働組合にも相談して対処方法をアドバイスして頂いたりサポートをお願いしましょう。
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/inquiry-counter
らちがあかない場合には法的に対応してもらうこともあると思いますので、
法務局の人権相談
http://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken20.html
弁護士に相談相談窓口
https://www.houterasu.or.jp/hajimetenokata/index.html
も念頭に入れておきましょう。
https://www.u-f-j.jp/
いずれにせよあなた独りが我慢するのではなくて他者のお力添えを頂いて対応していきましょう。
また会社側も一切改善しないならば訴えてもいいと思いますし、そのような部署を離れても会社を辞めてもいいと思います。
悪意や悪言や悪業を重ねるような悪縁から離れてしまいましょう。そしてリセットなさってもいいかと思います。
あなたが多くの方々のお力添えを頂いて職場環境が改善されて、人との関係性が良好となり安心して毎日を働けるようになります様切に祈っています。そしてあなたを心から応援してます。
質問者からのお礼
ご回答いただきありがとうございました。
自分が我慢強い性格なのか、だんだん感覚が麻痺してきたのか、私が敏感に感じすぎているのかと思うこともありました。
でもハラスメントですよね。
1か月前に上司に一度相談し、その時は視野が狭くなっていて悪いほう悪いほうへと考えてしまうのではないかと言われました。以前は問題の女性の同僚とも仲が良かったので信じられないようでした。
ハラスメントの証拠としては録音がないと証明するのがなかなか難しいようです。
まずはもう一度上司に相談してみようかと思います。
他部署ではありますが幸い話ができる同僚がいるのと、職場以外では趣味の仲間や友人に恵まれていてなんとかメンタルは保っています。
