内定を頂いた企業の不安
回答 2
有り難し 14転職活動中で内定を頂きました。
前職は雇い止めにあってしまったので、事務で正社員、もしくはなるべく長く働ける所を主に探していました。
内定を頂いたのはデータ入力の仕事で正社員雇用、月給で社会保障完備、求人情報には試用期間中も待遇は同条件とありました。
賞与に休みも120日と記載があり、電話対応が得意では無かった私はとてもいい仕事だと思いました。
しかし、内定通知後お話を聞いて見ると試用期間中は保険には一切入れない上に時給での支払い、土曜日は毎週出勤と求人情報と違う事を言われてしまいました。
今まで試用期間だろうが保険に入れないという事は無かったのと、求人情報と違う事をサラッと言ってくる会社に本当にここに入って大丈夫なのだろうか？と凄く不安を感じています。
今週には返事をすると保留にはしていますが、転職活動が長引いてる焦りと親にも心配をかけている気まずさから相談も出来ず、どう判断したらいいか分かず不安で堪りません。
何か少しでもアドバイスを頂けないでしょうか？よろしくお願い致します。
お坊さんからの回答 2件
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多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
慎重に考えられることをお勧めします。
ご質問拝読いたしました。
試用期間であっても、
内定通知書にある雇用条件を
維持する必要があります。
労働契約書に明示されて
いたらなおのことです。
社会保険に加入しないと、
健康保険、年金ともに、
全て自己負担しなければ
ならなくなります。
かりに試用期間が
3ヶ月であっても、
半分の会社負担があるのと、
大変な差になります。
将来年金受給する時も、
この期間は、
上乗せのある厚生年金ではなく、
国民年金の期間になります。
時給制であっても、
社会保険加入要件を
満たす労働時間勤務させた場合、
社会保険の加入が必要だと、
思います。
かなりグレーな会社だと思います。
愚僧なら入りません。
なぜなら、
信じるとは、人が言う
と書きます。
信じられない会社には、
入社したくないからです。
あとはあなたご自身の
ご判断です。
ご活躍を祈っています。
転職後の今は様子見
こんにちは、初めまして。
内定が出たとのことです。
色々複雑な事情、気持ちはありましょうが、このコロナ禍の中で転職が出来たのは良かったですね。それが第一印象でした。
「試用期間」はどれくらいの期間なのでしょうか。
確かに、求人情報と違うことを言われるのはよろしくないですよね。
整理すると、
正社員雇用 → 約束通り
月給 → 話が違う（時給）
社会保障完備 → 話が違う（試用期間中はなし）
賞与 → 約束通り（恐らく）
休み年間120日 →話が違う（土曜日は毎週出勤）
データ入力の仕事 → 約束通り（恐らく）電話対応でないから良い
こうやって見ると、求人情報との差は半々でしょうか。
また、月給と時給の差、賞与の算定の仕方でどれほど違うのかはわかりません。
ただ、この時期に関わらず、転職自体は専門的な資格や相応の実績を元にしたステップアップでない限り、不利になるのは一般的だと思います。ある程度の譲歩はせざるを得ないと私は感じます。
それにまだ、試用期間中のようなので、保険も付きませんし、あまりに求人情報とかけ離れすぎたなら撤退を視野に入れながら様子見が今の段階では宜しいのでは、と思いました。
質問者からのお礼
ご回答頂きありがとうございました。
誰かに聞いて頂けただけで少し心が軽やかになった気がします。
内定を頂いた企業の試用期間は二か月とのお話しでした。
二か月なので我慢して様子を見ようという思いと信じていいのかという思いが、せめぎあっていましたが「信じるとは、人が言うと書く」とのお言葉にハッと致しました。
入る前から信じられない会社。
入ってから信じられなくなるという良くある出来事よりもマイナスのスタートだと。
このコロナ禍で贅沢な選択肢かも知れませんが、気になっていた仕事の会社様から面接のお誘いを頂きましたので、もう少し頑張ろうと思います。
両名ともご回答頂き本当に助かりました。
また、悩みで押しつぶされそうな時はご回答頂けると幸いです。
どうぞよろしくお願いします。
