仕事に行くと体調が悪くなってしまう。
回答 1
有り難し 8前回回答をくださったお坊様方、本当にありがとうございました。何とかぼちぼち描いています。今回は方向性が違いますが聞いてくださったら幸いです。
実は私には精神障害があり、今現在障害者雇用枠で7年ほど働いています。
しかしうちの職場ではコロナ禍で業務量が増え、テレワークも出来ず、私は業務過多のストレスで倒れ、そのまま数ヶ月休職することになってしまいました。
なんとか回復し復職することができたのですが、数ヶ月のブランクはつらく、業務量を減らしてもらうようお願いしましたが上司たちにあからさまに嫌な顔をされてしまいました。
ピリピリした雰囲気の中がんばって働きましたが、それでも体がついていかなかったのか、途中で数日休んでしまいました。
ようやっとの体でまた出勤しましたが今度は上司たちから、君が休んだせいで業務に支障が出た、こんなことならまた休職してもらうと言われてしまいました。
また休職したら今度こそ居場所がないだろうと出勤していますが、会社にいると、やはり気分が悪いです。来週から勤務時間と業務量が言われたとおり増えます、不安で仕方ありません。
入社以来、人並み以下しか働けないからと最低賃金で契約した以上の業務量も頑張ってこなしてきたつもりです。そのストレスで倒れて、さらに頑張って復職までしたのにこの仕打ちがこれか、と悔しくて悲しくてなりません。
続けるのか辞めて次に進むのか、悔しさと自己嫌悪に囚われて気持ちに踏ん切りがつきません。どうしたら良いのでしょうか。
お坊さんからの回答 1件
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こんにちは。初めまして。
いわゆる「障害者雇用枠」で就職されているようですが、ご相談内容を拝見する限り「配慮がなされている」ようには思えませんね。世の中には「配慮が必要」というのを「特別扱い」だとか「甘えている」とか、誤解している人が多くって困ってしまいますね。
障害者といってもいろいろ。身体的な障害のある人はわかりやすいですね。精神的な障害を抱える人は理解されにくい社会でもあります。そんな社会を変えていきたいのですが、なかなかスムーズにはすすみません。
７年もお勤めになっている職場をお辞めになるのはもったいない気もします。障害福祉サービスは受けておられますか？ そんなサービスを受けるのはイヤだっていう人もいますが、使えるサービスは遠慮なく使うのがいいと思います。「特別扱い」とか「甘えている」という誤解がなくなればいいですね。
今は、コロナ禍でどこの職場もピリピリです。世の中が早く平穏に戻ればいいですね。私は祈ることしかできませんが、あなたの生活も平穏になるよう心よりお祈りいたします。
＜追記＞
質問者様へ
ありがとうございます。すごく前向きに歩んでおられるようで安心です。精神的な障害はなかなか理解されにくく、これからもツライことがあるかもしれません。愚痴でもなんでも、吐き出せるところを作っておいてくださいね(^^)
質問者からのお礼
三浦様
ご回答ありがとうございました。励ましをいただき嬉しく思います。実は県の支援センターのサポートで今の職場に入りました。当時は障害のある採用者にとても理解のある職場だったのですが、管理職の入れ替えと人員削減が続くと様子は一変しました。ギリギリの人数で回しているためか私の後に入った障害者の職員さんはもう残っていませんし、体調を崩したときに支援センターに介入を頼みましたが職場から断られ、今回ようやく面談の承諾をもらえたという状況です。正直これだけでとても疲れてしまったので休職をしてセンターで職業訓練を受けて次に備えようかと考えています。お話を聞いてくださり、ありがとうございました。
