自分の価値が分からなくなる
回答 1
有り難し 7現在医療機関で働いております。
向いている。とは思った事はないのですがなんとなく、という形で7年程(職場は転々としましたが)続けております。
結婚を機に職場が変わったのですが、一年ほど続けているものの馴染めてないな。と感じております。
配属後すぐの時に指摘を受けた際に間違ってる指摘だったので、違いますよね？と、言い返した際にものすごくムッとされて以来、先輩の態度は基本的に私に対してだけドライで、注意するときもすごく威圧感があります。私もその態度に萎縮してしまいました。
そして、先輩が、殆どの仕事を自分で抱えており、私は雑務しかさせてもらえません。
先輩に直接教えてもらいたいと言っても、自分がやるから大丈夫です、と言われ
上司にも相談し、移動も含めてお話ししたのに、状況が変わることはなく、、、。
その時の態度がネックになって、私が仕事できないこともあって状況が改善しないのかな？と思ってしまっています。
しかし、今までの職場では、こんなふうに思ったことはなく、いろんな仕事を分け隔てなく振られましたし、こなしてきました。
1年前は時間と共に振られる仕事も増える。と思っていたのに、状況が変わらないままただ時間が過ぎるばかりです。
もう一度、上司に相談するべきなのか、
辞めて別の会社に行くか
身の振り方をお教え頂きたいです。
分かりにくい文章ですみません。
よろしくお願いいたします
お坊さんからの回答 1件
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目的をしっかり持つこと
あんこ 様 相談ありがとうございます。
先輩からの冷たい態度は、嫌ですよね。
仕事で毎日かかわるから、本当に悩ましいですよね。
もう一度、上司に相談するのも、転職するのも、あんこさんが判断することですが、
どちらにしても、前向きな気持ちになって行動を起こしたいですよね。
そのためには、目的をしっかり持つことだと思います。
医療機関でお仕事をされているとのことですが、その職場がチームとしてどのように動けば、全体に活気がでて良くなるでしょうか、先輩だけじゃなくいろんな人と明るく過ごして助け合える感じになるには、どんな声掛けをしていったら可能になるのでしょうか？「ありがとうの」オンパレードになるような職場ってどんなに楽しいだろうか？というような目的をもって、行動を起こしてみてはいかがでしょうか？たとえ後輩、部下という立場でも、雰囲気を変える行動はできると思います。小さなことでもいいのです。少し笑顔を多めに挨拶してみるとかはじめて見るのもいいかもしれません。
転職にするにしても、明るい笑顔の発揮できる楽しい職場というような目的をもって探してみるのがいいように思います。
どちらにしても、前向きに、ポジティブに物事をとらえながら、楽しく明るくをモットーに行動してみてください。
自分の価値はそんなところから、見出していけるように思います。
参考までに
一礼
質問者からのお礼
ありがとうございました
