天罰はくだらない?
仲良くしていた同僚のA(私の4歳くらい下)が、ズルすぎて嫌いになりました。
・職場では、歓送迎会等の幹事を4人で、1月〜12月までやります(これは後から知りました)。お弁当などを取ることもあり、とらない人への返金など大変です。
前任者が一人異動になり、私が4月から入ることになりました(12月まで9ヶ月間)。そして、Aと会計を担当することになりましたが、Aは3月まで、ほとんど前任者に会計をやらせていたのは知っています。私が入ったらAは、「12ヶ月なので、6ヶ月ずつということにしましょ、私は前任者と12月からやってるので、5月まで」と。しかも、6月に1つ返金のある行事があることがわかっています。それに、私の任期は9ヶ月。Aのズルさに首を傾げました。
・Aは、3月まで一緒に組んで仕事をしていたB(Aと合わず、おそらく妊活中で休むことあり)と、そんな事情で組みたくないと言っていました。しかし、4月からも組まざるを得ない形に。すると、Aは、「Bには楽をしてほしいから」と、A以外の人とBが組むことになる別の業務にBを回そうとしました(業務自体にそんなに差はない)。しかし、そこにこだわると他がうまく組めなくなることも明確で、ベテランから「そんなことやってたらうまく組めないでしょう」と怒鳴られ、AはBと組むことに。すると、そのベテランに対してAは「もう話したくないので、今後連絡は伝言を書きます」と。
Aが単にBと組みたくないという事情がわかっているのは、私だけで、他の人たちは「Bを楽にしてあげたい」というAは良い人、怒鳴ったベテランは悪い人という風潮があるようです。
Aはこれ以外にも所々、組んでいる相手が年下となると「ちょっと疲れちゃったから」と仕事を押し付けています。
Aみたいな人、天罰が下らないのでしょうか?
こんなことを言う私はダメ人間ですが、もう許せないです。
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ご質問ありがとうございます。
天罰というのは神様が罰を与えることですから私たち人間には到底分からないことです。ですから天罰は神様にお任せして、あなたはあなたの成すべきこに集中していきましょうね。
会計の任期がAさんよりも長くても喜んで引き受けたらいいと思いますよ。可能なら今月から引き受けてもいいと思いますよ。
その分Aさんには仕事に専念してもらえますしね。「Aさん、あなたはBさんを楽にしてあげたいのでしょう?それなら会計は私が引き受けるのでBさんの仕事をなるべく引き受けてBさんの負担を減らしてあげてくださいね。」と私なら言っちゃうかもしれないですね。
仲良くとまではいかないでしょうが、上手く接していきましょうね。
Aさんが仕事をした時はちょっと褒めてあげたり、ありがとうと言ったりと上手くAさんのやる気を上げてみましょうね。
質問者からのお礼
ありがとうございます。
器の大きさなのか、心の広さなのか、私には持ち合わせていない感覚です。
そういう気持ちになれれば、平和ですね。。
今の私には少し難しいかもしれないです…。