異動で他店から来た一つ年下の女性
回答 1
有り難し 4初めてご相談させて頂きます。
今の会社に勤めて十数年、異動で店舗が変わり、他店舗から年下の女性も異動でやってきました。彼女は数年勤務。
新店舗は勝手が違うから一緒ですねと、最初は良かったのですが、日を追う毎に見えてきました。
私の後ろに大きなゴミ箱があります。帰り際に彼女の小さいゴミ箱を大きなゴミ箱の
隣に置いて帰って行ってました。えっ？
話しをする時は、あんなぁ◯◯なんやけどなぁ、◯◯なぁとか、私には考えられませんでした。多少敬語もありますが、
私は年上の方に対しては敬語で話をするのが当たり前でしたので、イラッとします。
そんな口調で、男性と話をして笑う時には、イヒー、エヘヘへと甘えた声が聞こえてきます。いい歳なのにと気持ち悪いです
他にも沢山エピソードが山盛りですが書ききれません。
電話していて、保留に席を立ち、又、保留にと3回位、戻ったら保留がない。彼女が電話に出ていました。
近くに座っていてやり取り知ってるはずなのに、大事な電話なのに、なんで⁇
はぁ⁇保留音が鳴ってたので出ましたと
いやいや、違うでしょおかしいでしょと
思いましたが、呆れて物が言えませんでした。これが、決定打になりました。
これ何？と尋ねると、◯◯さんが、◯◯くんが、目をウルウルさせ泣きそうな顔、私じゃない私は悪くないアピールが凄いです
そういうの聞きたくない、関わりたくない、必要以外喋らない事にしました
同僚、知人に話しを聞いて貰っています。
その時は、楽になります。
休日でも、彼女の顔がチラついて、毎日嫌な気分です。
成績の良い人が好みで可愛がられていますので、自分の思い通りにされてます。
２ヶ月位前は本当に、会社に行きたくなく
彼女の声、足音、顔見るのも会うのも嫌で仕方なかった。
私自身にも、問題はありますが、一般の感覚とずれてるのは間違いないと思います。
怖い女です。良い評判はありません。
訳がわからなくなっています。
教えて下さい。
すいません
お坊さんからの回答 1件
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あまり考え過ぎずに
心の平穏を目的とするなら今すぐにでも上司に相談して改善させるか、もしくは先方か貴姉の更なる人事異動をお願いするか、それか思い切って退職して2度と会わない環境にするか、ですね。
転職後の収入が心配で思い切れないのなら、残念ですが残るしか道はありません。ですが、上司、仲間、人事に掛け合えばなんとか対策を講じてもらえると思います。
いずれにせよ、貴姉の普段からの職場での信頼関係がこういう時にものを言うので、無理に仲良くせよとは言わないのですが、常にある程度の歩み寄りをするスタンスは必要ですね。
「実に迷惑をしている」という状況をなるべく具体的に書き出して意見書を提出をし、それにより実際に業務に支障が出ている、会社に不利益であるという判断が会社側から出れば、個別具体的な指導が先方に下るはずです。
貴姉に今後、良い風が吹くことを願います。
