職場イジメの思い出が苦しいです
相談失礼いたします。
以前同じお店に(現在の職場)勤めていた女性が最近よくお店にやって来ます。
その人は辞める寸前まで、私にだけ散々辛く当たり、周りの人にはベッタリで私は仲間外れにされたり…とても嫌な思いをしてきました。
しかし前々から見えないところでの素行の悪さや仕事の怠慢さを指摘され、店長に気に入られる事で権力を振りかざす人という実態が明るみに出て逃げるように辞めた人です。
今は私が店長としてこのお店を見ています。いいスタッフや上司にも恵まれ大変な事もありますが「みんなの生活を守る」と思い頑張っています。
しかし時々その女性がお客として来る事が増え、以前から「長いお付き合い」である周りのスタッフとは長々と談笑しては一人ひとりにお菓子を手渡したり、勿論私はいても無視。
私はその人が来ると嫌な思い出が蘇って苦しくなり、その上スタッフがその人と楽しそうにしているのを見ると…「みんなアンタにはこんな笑顔で話さないでしょ!?」と見せつけられている気がしてしまい、否定しても余計に苦しくなってしまいます…。
私が虐められていた事を知っている人もいるので…女性が来た後は私に気を遣ってしまいみんな黙ってしまい、私もしばらく苦しいので重苦しい雰囲気になってしまうのが皆に申し訳無いのですが、無理に明るく振る舞う事も出来ません。
何年も一緒に働いていた人と、私のようにたかだか一年一緒の人とはそれは付き合いの深さが違うから仕方無いと思います。でも、私にはみんながあの人と話してるときの笑顔は無理なんだという無力さも苦しいです…。
考えすぎ、自分勝手かもしれません。しかしどうしても苦しくなってしまうのです…。
どうか回答をお願いいたします。
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落ち着いて毅然とした対応しましょう
拝読させて頂きました。
あなたが辞めていってその後もお店に来るその人のことが気になっているのですね。周りのスタッフも気を遣っていることで気にしてしまうのですね。詳細なあなたやその人や周りの人達のことや関係性はわからないですが、あなたがそう気にしてしまうお気持ちもわかる様に感じます。お気持ち心よりお察しします。
その人はもう既にお辞めなさった方です、しかも自らの行いによって辞めざるを得なくなったのです。つまり自分で追い込まれていったのです。おそらくそのことは周りの人達もよくわかっていらっしゃるのかと思います。ましてやもう同じ職場の人ではないのですからそんなに毎日毎日ずっと会う方ではありません。今はその人はどうしても執着しているのかもしれませんが自ずと限界があるでしょうからね。
ましてやお辞めなさった人がやたらとその様に来るのは営業妨害行為になっていくと思います。
あまり注意するのもいかがなものかと思いますが、目に余る様であれば会社としてしっかりと注意なさって頂く様に会社の人にお話しなさってみましょう。
それでもその人が聞き入れなかったり逆恨みする様ならば明らかに業務妨害行為ですから毅然とした対応なさるべきかもしれませんからね。
いずれにせよあまり感情的にならずに落ち着いて対応なさっていきましょう。
あなたが落ち着いてお仕事にお向き合いなさり、その人に対しても毅然として対応なさらり皆さんと一緒に毎日充実してお勤めなさっていくことできます様に心から祈っております。至心合掌
質問者からのお礼
有難うございます。
上司に相談しましたら、最近まで勤めていたとはいえ行き過ぎた行為は営業妨害になるとのことで、彼女が擦り寄っていた元の店長(今も懇意にしているようなので)に報告しておくとの事でした。
この件があってから今日までの数日で
自分の心が招いたのか、似たような辛い出来事が続いてしまいました。
心を穏やかに保っている時は、やはり穏やかな出来事が続きますね…。
心を穏やかに保ち、皆と笑いあって過ごせるよう、毎日精進の気持ちで励みます。