回答 2
有り難し 1620代女です。
最近、職場の人間関係に悩んでいます。
私の職場の人たちは、かなり個性的な方々が多いです。それについては問題ないと思っていたのですが、プライベートでの人間性が垣間見えたときに、距離を置きたい、離れたい、この会社にいたくないと思うようになってしまいました。
理由としては、先日飲み会に参加したとき、愚痴だけにとどまらず、下ネタなどの話題を持ち出してみんなで盛り上がっていたところを見たことが大きいです。また、パワハラやセクハラのような発言も多いです。
私自身、そういったことに全く耐性が無い訳ではありませんが、いい大人が何をしているんだろう、情けない、しょうもないなどと思ってしまい、正直、引いてしまいました。
あとは、不倫・浮気を当たり前のように公言していたり、特殊な性癖についてみんなの前で暴露していたり、倫理観に欠ける言動をする方々が多いです。
多様性、自分と違う価値観の人がいる、と考えて、受け入れるべきことなのかもしれません。でもどうしても、私はそのような職場に身を置いていると、自分までそういう人たちのくくりになってしまうのかもしれないと考えて落ち込みます。
私の気持ちの問題なのでしょうか。正直、会社は辞めたいと思っています。こんな理由で会社を辞めるのはよくないのでしょうか。
何かアドバイスいただけますと幸いです。
お坊さんからの回答 2件
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こんにちは。飲み会でみんなが酔った勢いとは言え、あなたが受け入れられないところを見てしまった。
そして、「あんな人達と一緒にできない」と感じたのであれば、去るのがよろしいと思います。例えメチャクチャ仕事ができる人でも、不倫を公言しているような人とは、私でも席を同じくしたくありません。
多様性というのは、「外れて見られがちな人」ばかりを守るものではなく、「私の価値観として、嫌なものは嫌」をぶつけても良いということで、元々は「皆んなそうでしょ、といった一般論で切り捨てるな」ということです。
親しき中にも礼儀あり。それがわからない人は、サヨナラです。（勿論、何を指すかは人によって異なりますよ）
拝読させて頂きました。
あなたは今働いている職場の人達の価値観や倫理観や人間性に対して嫌悪感を抱いているのですね、ですからその様な方々と一緒に仕事したくないと思っておられるのですね。詳細なあなたや職場の人達のことはわからないですけれども、あなたがその様にお感じなさるのであるならば会社を辞めたくなるのもわかる様に感じます。あなたのそのお気持ち心より受け止めさせて頂きます。
あなたがそうお感じなさるならば仕事以外のことではその人達との関係は離れる方が良いかと思います。その様なマナー違反をして他者への配慮に欠ける様なコミュニケーションを取る方々とは必要以上に関わることはないでしょうし、深く関わることはやめることです。
会社組織ですからあなたがこれからも永続的にその方々と一緒にお仕事なさることではないかと思います。少しずつですがその方々とのご縁は離れていくでしょうからね。
その方々だけの小さな会社であればあなたがやはりお辞めなさることも選択肢の一つかもしれませんが、あわててお辞めなさるよりも少し様子見ながらでもいいのではないかと思います。
その方々の生き方や価値観からあなたが参考にすることはあまりないかもしれませんが、その様な生き方や価値観の方々もいらっしゃるという位の認識でいればいいのかと思います。
仕事は仕事として割り切る、線引きしていきプライベートや自分の価値観や倫理観を大切になさって下さいね。
あなたがこれからも善き考えや言葉や行いを心がけながら毎日を健やかに充実して生きていくことできます様に、本当に大切な方々と心から豊かに幸せに生き抜いていかれます様に切に祈っております。至心合掌
佐藤良文 様
Kousyu Kuuyo Azuma 様
ご回答いただき、誠にありがとうございます。私の気持ちや意見を受け止めてくださったことで、心が非常に軽くなりました。
今すぐに辞めるかどうか、というところは様子を見ながらもう少し悩んでみようと思います。もちろん長く居るつもりはありませんが、「そういう人もいる」という認識を持ってある程度の距離を保って、これ以上深く関わらないようにしていようと思います。
また、嫌なものは嫌という自分の価値観、そして嫌悪感を抱いた自身の倫理観も大切にしながら、人と接していきたいと思います。
本当にありがとうございました。また何かありましたらよろしくお願いいたします。
