職場の疎外感
回答 2
有り難し 2115年同じ職場で勤めてきました。
自分の存在が軽く見えることがあり、ああもう辞め時なのかなとおもうことが増えました。
上司はありがとうも言わない、お疲れ様も言わない。残業を人づてにお願いして先に帰る。
「パートを利用してやりたい」と発言していたそうです。
長く勤めて人も環境も変わり、数字だけの冷たい職場になりました。
職場はみんなこうなのでしょうか。
お坊さんからの回答 2件
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多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
自分に合った居心地の良い職場を。苦しみたくないですものね。
ずっと職場のことで悩まれてきましたものね。
やはり働く上で影響が大きいのは人間関係です。
働くことよりも、人との付き合いに疲れてしまう。会社のために、仕事だからと、一生懸命に働いてきても、報われることもなければ、何のためにここまでやってきたのか、虚しくなりますよね。
上司、先輩、周りの人も、誰もかも自分勝手で、職場環境を悪くするばかり。これでは働きがいもありませんよね。
働くスタッフを大事にしない会社は、先が見えています。
就活しましょう。自分に合った居心地の良い職場を、見つけていきましょう。ストレスを溜めて、こうやって苦しみたくないですものね。
人が生きることできるところは
拝読させて頂きました。
職場の状況はそうとう悪くなっていらっしゃるのでしょうね、詳細なことはわからないですけれども、あなたにとってはひどい扱いを受けて嫌な思いをして働かなければならず、とても辛い思いをなさって辞めどきだと思っているのですね。あなたのそのお気持ち心よりお察しします。
実際のその会社や職場環境や人達の状況はわからないですけれども、あいさつもしないできない、コミュニケーションもろくに取れないひどい状況にあるのでしょうね。普通なら誰も働きたくない職場になってしまっているのかもしれません。
その様な会社や職場は人を大切にしないでしょうから人は残りません、どんどん人は辞めていくでしょう。つまりその会社や職場は人がいなくなってしまいますからそのまま行けば存続できません、消滅します、人が離れてしまい必要でなくなりますから存在できません。
その会社や職場が改善しなければ自ずと無くなります。
人は数字だけでは生きてはいけませんし、存在できません。
あなたはその様な職場をどう思いますか？いかがでしょうか？
ゆっくりと冷静になって見つめ直してみましょう。
それでもあなたが改善の見込みがあると思い働いていけると思うならばお勤めなさっていく道もあるでしょうからね。
あなたが毎日を健やかに安心して生きることできます様に、人と人とがお互いを大切に尊重し合いながら健やかに充実して生きることできます様に、切に祈っております。そしてあなたを心より応援させて頂きます。至心合掌
質問者からのお礼
お二方ありがとうございます。おっしゃる通り人が入ってきません。先を考えたいです。
