何度も転職してしまいます回答受付中
相談です。
また、3ヶ月で転職をしてしまいました。去年から転々と転職をしてきて、半年の間に3社変わりました。辞めた理由は今思うと些細な理由ですが、勝手に土日を1時間残業にしたシフトを作られたり、私だけ9日の休みが8日だったり、まだ仕事を覚えてもいないのに教えるように言われたり、上司がパートの人に仕事を教えなかったり、私の仕事量が増えてきたり、上司と話すたびにストレスでなのか、声が出にくくなったり、焦って早口になってきて、仕事の日の前日に睡眠剤を飲んでも寝れなくなってきてきつくなって辞めました。他の人に相談すると、みんなそんなもんだよと言われたり、あそこはいいとこだよと言われましたが、いつも同じ状況になるのでなんだか仕事することが嫌になってきました。パートの仕事でもこんなに我慢しながら働くのが普通なのでしょうか。私の行動や考え方がこの結果をもたらしているのでしょうか。給料以上に毎日仕事をするのが辛いので、時間を減らして仕事をしたほうがいいのでしょうか。教えていただけると嬉しいです。
よろしくお願いいたします。
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
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疑問は口に出して
はじめまして。元の契約と労働の実態が異なるなら、異を唱えて良いと思います。「アレ?」と思いながら、理由を確かめたり不満を言わないままでいるのが良くないと思います。
「私が悪いのでしょうか?」といった点については、「相手との関係で起きていることですから、あなたの行動も今の苦しさの原因の一端ではあります。けれど、それが全てではなく先方にも問題はあるでしょう」というのがお答えとなります。
シフトなどの変更は、「こうしたいけど、いいかな」と説明があるべきですが、現場それぞれが守っているかは分かりません。
意見を言ってみて、それへの反応を見てから身の振り方は考えてはどうですか?「彼女にはキチンと説明してからでないと納得して働いてくれない」と上司が認識すれば、今後は変わるかも知れません。
改善を求めていきましょう
拝読させて頂きました。
あなたが半年間で3回も職を変わってしまうことになってしまいとても悩んでおられるのですね。詳細なあなたやその職場の状況はわからないですけれども、あなたがとても悩んでおられること伝わって参ります。あなたのお気持ち心よりお察しします。
職場では最初説明を受けた条件や状況と実際の現場では多少の違いがあることはよくあります。ただそれも限度がありますよね、あなたがおっしゃっておられるような全く状況が違っていたりあなただけが負担増になるような職場であるならばしっかりと条件が違うとおっしゃることです。泣き寝入りする必要はないです。そして悪化している状況を改善してもらうように求める権利があります。
それでも上司や人事部や会社が一向に改善しないならば公的な労働相談窓口に速やかに相談しましょう。
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html
https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/
電話でも相談することができます。
TEL:0120-811-610
詳しくあなたの置かれている状況やあなたの思いや職場の状況についてお話しなさってみて様々なアドバイスを受けてみましょう。そして必要ならば様々なサポートを受けていきましょう。
あなたがこれから安心なさって毎日お勤めなさることできます様に、沢山の素晴らしいご縁に恵まれて健やかに充実なさって生きることできます様に切に祈っております。そしてあなたを心より応援させて頂きます。至心合掌
質問者からのお礼
お答えいただき、ありがとうございます。
自分が不満を言ったら、立場が悪くなると思ってずっといえませんでした。
今度からはいうようにしてみます。