あなたの行動が皆をイライラさせるんだよ と言われました
先日職場の先輩にタイトルの言葉を言われ、すごく心がモヤモヤしています。
その方は普段は元気で愛想のよい方ですが、パッと出る言葉にトゲがある方で一度泣いたこともあります。「頑張ってね。あ、でも頑張ってるんだよね?」なども何回も言われます。
タイトルの言葉も皆私にイライラしてるわけではないし、職場が忙しいのはいつものことで私のせいではないです.......。
言葉にトゲがあり傷つくのであまり近づきたくないのですが、その人は上司が苦手ならしく私と2人で仕事した方がマシと言い、本当にそうしようとしてくるのですが私は上司の方が好きなのでいてもらった方が助かるし、2人きりになったときに傷つく言葉をアドバイスの様に普通に言われるので2人にされるとちょっと迷惑です。
最初は自分が悪いのかな?と思っていたのですが新人さんにも私に言ったことと同じ様なことを言っているところを見たときに、正直新人さんにそれを言ったって出来るわけないじゃん.....パワハラじゃない?と思いました。
愛想もいい人なので話さないようにする、というのも難しいです。
忙しい職場なので忙しい時は大体皆イライラしているのですが忙しくなるたびにイライラされその人と2人にされ傷つくことを言われたらきついです。
傷つく言葉、傷つけるのに悪気がない人とつきあっていくにはどうしたらいいのでしょうか?
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
モラハラですね
それはパワハラというよりもモラハラですね。
モラハラ対策がネットに書いてあったので参考にしてみてください。
相手によっても効果があるかどうか変わります。
http://mora110.blog.fc2.com/blog-entry-8.html
大切なのはあなた自身が自信をしっかり持つことと、相手と少し距離を置くこと。
お釈迦様はそのような弟子に反省するまで無視という罰を与えたそうです。
例えば、あらかじめ先輩に、
今日から先輩に傷つくことを言われたら気持ちが落ち着くまで1時間先輩を無視しますね、
と伝えておきます。
あとはそれを実行します。
1時間たったら何もなかったように笑顔で話します。
それを繰り返せば先輩もあなたに無視されるのが寂しくて言葉に気をつけるようになるかもしれません。
効果ないかもしれませんが。