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就職採用されたけど・・・

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病院から老人福祉施設にて転職しようとおもい、職場見学を経て面接を受け、採用をいただきました。しかし、面接では手応えは全くなく、入室した時点で思考停止、質問にもまともに答えれず、面接官のなかにいた施設長(医師)の第一印象は私から見てだけれどよく見えず、なぜ私が採用されたのかわかりません。
将来的には、福祉関連で看護の仕事ができたらと思ってたので、今回、転職を機にと思い行動に移したのにモヤモヤしています。
履歴書には、志望動機として寄り添った看護・介護がしたい(一部の内容)と書きました。思考停止した中、面接時、わたしは、素直に周りの助言は聞き入れるようにしてるけど、時に自分の軸がブレて流されやすいところがあるので気をつけたいと話したら、面接官に看護職としてだから寄り添った看護・介護がしたいと書いてるけど介護視線はちょっと・・・といわれてしまいました。
私の志望動機や面接中の質問に対しての答えが甘かったのかもしれません。
面接後、人事担当者に採用の方向で、いつから働けますか?といわれ、転職成功させたいと突っ走ってたので、希望する日時を伝えました。
後日、改めて電話があり採用といわれました。
自宅に帰り冷静になったとき、本当にこれでいいのか悩みが出て、めちゃくちゃモヤモヤです。
採用を受け入れるか辞退するかは自分次第かもしれないけど、どうしたらいいのかわかりません。
正看護師を目指しているのですが、今は福祉施設で働くのを延期して病院での就職をするべきか、ふわふわした悩みを解決するために派遣で働いていろんな医療福祉の世界をみるか、採用を受けいれるか、、、。


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

お互い五里霧中

私はどちらかといえば面接する側ですが(対人職)、正直いって、面接は第一印象に過ぎません。この職場に対して「やる気や期待」を持っているかは感じますが、基本そういう人が来ますからね。
ですから、その人が「本当に」使えるかは一年くらい経ってから見えてくるものです。そこで新人の間に、何をするか、どうするか。あちらだって、貴女のことはまだよく知らないはず。もちろん書類で嘘を書く訳にはいきませんが、結局は態度で、行動で見ます。
これから、ここからです。

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有り難し
おきもち

一般大学(一般的でもないが…)から大正大学の史学コースへ。そののちお寺。坊...
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質問者からのお礼

ありがとうございます。
考えた結果、辞退しました。
面接は第一印象にすぎないという言葉を読んできめました。採用する側もされる側も、それは同じですよね。私は、施設長の第一印象がどうしてもよくみえませんでした。医師なので、仕事の上で上手に付き合っていける自信がありませんでした。働いて、視野が広がり信頼関係というものが形成されていくのでしょうが・・・

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