回答 1
有り難し 5はじめまして。
昨年6月に仕事を退職し、8月から新しい仕事に就きましたが、会社と相談して辞めることになり、11月に退職しました。
それから転職活動をしていましたが、前々職(昨年6月に退職)の上司と会う機会が何度かあり、もう一度やりたいことがあり、復職したいと思うようになりました。
4月初め、5月初めと社長と会い、社長は"また働きたいと言ってくれて嬉しい、戻って来て欲しいと思ってる"と言ってくださいました。
そして今も引き続き、役員との相談、社内調整をしていただいている状態です。
会社は社員50人ほどの中小企業で、昔から社長と仲が良かった仲間で会社をはじめ、知り合いを入れて大きくしていったかたちで、未だに社長自身が色々なことを進めるハンドリングをすることがよくあります。私の復職についても、社長が持っている状況です。
しかし、社長が常にハードスケジュールでほとんど会社にいないこともあると思うのですが、なかなか事が進みません。はじめに相談の連絡をした時から、2ヶ月が経とうとしています。何かと進むのに時間がかかる会社であることは働いていたので理解はしています。
戻って来て欲しいと言っていただいているので、それを信じていつでも復職できるように準備をしていますが、貯金を崩して生活しているので金銭的に生活がだんだん苦しくなってきました。
短期のアルバイトを探してみたりしたのですが、復職の時期が分からないので、採用されてもすぐ仕事が始まって辞めることになるかもしれないと思うと、迷惑がかかるので応募できずにいます。
もちろんバイトをせずに、復職して働き始めるのが理想ではありますが、生活もあります。
社長に判断を煽ったら復職できなくなるのではないかと考えてしまい、どう連絡したら良いか悩んでいます。
今は復職した時にすぐ動けるように企画を考えたり、少しですが収入になる在宅の仕事を少ししていますが、働いていない期間が長くなってきたこともあり、時間を持てあましている自分にとても不安と焦りを感じ、怠けて生きているような気持ちになって、情けなさに押しつぶされそうになります。
復職まで、どんな心持ちで生活していけば良いのでしょうか。毎日不安で仕方がありません。
ご意見いただけますと幸いです。
お坊さんからの回答 1件
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まず復職を考えておられる元の会社を退職されたのはどんな理由でしょうか･･･。社長様のお言葉は有難いですが、その他の方とはどんな関係だったのでしょうか。チャント整理しておく必要があります(復職後の人間関係にとっても･･･)。
①あなたの方から、退職を希望したのなら、社長様の言葉は「外交辞令」のように思うのですが･･･。
②会社の方から「辞めてくれ」と言われて退職したのなら、会社の状況が変わって「人手(特に経験者)が欲しい」という理由で、社長様の言葉となっているのでしょう。
①の場合なら、復職しても「あなたの希望」が満たされるような仕事内容になるかどうか、疑わしいと思いますし、苦しい状況になる事を覚悟しておく必要があります。
②の場合なら、我慢強く待っても宜しいかと･･･。但し、また会社の都合で「辞めてくれ」と言われるかも分かりません･･･。やはり、それなりの覚悟が必要でしょう。
いずれにしろ、あなたが復職を《強く》希望しているのなら、正直に「復職したい」とハッキリ言い「貯金を取り崩しながら待っている」と社長様or元上司に相談してはどうでしょう？(できれば結論を出してもらう期間を区切って･･例えば1か月以内に、とか)。
じっと待っているだけでは、あなたの不安とストレスが溜まるばかりでしょう。ともかくあなたの「復職したい」との気持ちの「強さ」が試されているようにも思います。本当に《強く》思っているのなら、勇気を出してチャレンジしましょう。会社の方も、そういう積極的な人材を求めているはずですから･･･。
ありがとうございます。
確かにそうですね。復職を強く希望しているということをしっかり伝えます。
他の社員とも仲が良く、退職後も会うことがありました。
