転職してすぐの復職
回答 3
有り難し 5先日新卒から5年働いた職場を退職し、2月から新しい職場で働かせていただくことになりました。
その職場は聞いていた話と異なり楽だよと言われていたのに前職よりかなり難しく、規定時間よりとても早く来なければならず、衛生管理も中々悪くやって行けるかとても不安です。
そして前職がとても良い環境であったことを知りました。本当に情けないです。
退職理由は賃金の低さと新しいことを学ぶということです。
甘すぎるのですが、正直に言えば復職したいです。また今の職場を見てまだまだ出来ることがあったなと思い始めました。
周りの意見に左右されすぎました。
しかし、まだ転職して1週間もたっておらず、慣れてないというのもあると思います。
感情がぐちゃぐちゃになりしんどいです。
甘すぎるし、最低な考えなのですが、もし3ヶ月ほど働きやはり戻りたいとなれば復職してもよろしいのでしょうか。
復職は恥ずべき行為だとは分かっています。
本当に後悔しかないですし、辛いです。
甘すぎる自分が情けないです。
お坊さんからの回答 3件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
労働環境や条件が良い場所を選ぶことは、正当な権利です。
ご相談内容、拝読いたしました。転職してまだ間もない中、予想と異なる現実に直面し、後悔とご自身を責めるお気持ちでいっぱいとのこと、胸が痛みます。
まず、僧侶として申し上げたいのは、「復職は決して恥ずべきことではない」ということです。
仏教には「縁（えん）」という言葉があります。私たちは無数の縁によって生かされ、導かれています。一度離れた職場であっても、再びそこで働くご縁が繋がるのであれば、それは今のあなたにとって必要な場所であるという仏様のお導きかもしれません。
あなたは「甘すぎる」「情けない」と仰いますが、新しい環境に飛び込み、そこで違和感を察知し、過去の環境の有難さに気づけたことは、あなたが行動したからこそ得られた尊い「智慧（ちえ）」です。決して無駄な経験ではありません。
労働環境や条件が良い場所を選ぶことは、ご自身の心身を守るための正当な権利であり、生きるための知恵です。もし前の職場が受け入れてくださるのであれば、それは恥ではなく「再出発」です。
どうぞ、ご自身を責めないでください。まずはご自身の心が安らぐ選択をなさってください。あなたが心穏やかに働ける道が開かれることを、心より願っております。
拝
縁起寺 釋聴法
個別相談可能
お悩みの相談は全般的に対応します。（下記を参照して下さい）
相談時間は、月・木・金・土・日曜日は、8：00～20：00です。
火曜日と水曜日は18：00～20：00での対応となります。
翌日以降で、他の法務等がなければ、できるだけ迅速に対応させていただきます。
元高等学校教員ですので、将来の進路や転職に関する相談などにも対応いたします。
現在も非常勤講師を行っているため、少々対応にお時間をいただく場合もありますが、できるだけ早く対応できるように調整いたします。
◆職場や学校での人間関係がうまくいかない
◆ストレスや不安で日々の生活に支障がある
◆無気力で、人生の目標を見出せない
◆卒業後の進路を決める事ができない
◆別れた交際相手の事を忘れる事ができない
◆家庭不和で毎日の生活が辛い
◆家族や大切な人を亡くして心の整理がつかない
◆何事も悪い方向に捉えてしまい、自己嫌悪に陥っている
◆ついつい他人に辛くあたってしまい、後悔を繰り返す
◆毎日充実した日々を送れるように、仏教の勉強がしたい
など、上記はこれまでの相談の例（ハスノハ以外を含む）です。
周囲の人への配慮が幸せを呼ぶ
前職を退職したときには職場に迷惑をかけ、新しい職場を退職するときにもまた新しい職場に迷惑をかけることになります。
新しい職場は、あなたを採用していなければ他の人を採用できたはず。
いずれにせよ、まずは新しい職場に迷惑をかけないように、急に辞めるのではなく事前に知らせ、代わりの人材が確保できるまでは勤務するようにしましょう。
とにかく、あなたは自分の都合ばかりではなく、周囲の人のことを考えて行動するように注意しましょう。
そうすれば、結果的にあなたは周囲の人々から可愛がられるようになり、どこの職場でも居心地よく過ごせるようになるかもしれません。
愚痴（不平不満）や後悔はストレスの原因になりますから、どんな職場でも楽しく暮らせる明るさと智慧、他者を慈しむ（可愛い人だと思って一緒に過ごすことを楽しむ）心を育てれば、あなたはどんな職場でも楽しめる人に成長できるでしょう。
お仕事お疲れ様です。
どんな職場でも最初は慣れるまで混乱するものです。とりあえず1か月くらいは頑張ってみてはどうでしょうか。そのうえで早出勤や残業しても時間外手当が出ないとか、決まりや作業手順に悪い所があり改善をお願いしても全く聞いてくれないとか、モラハラやパワハラがあるとか、何か仕事をするうえで永久に改善できそうにない問題があれば転職や復職した方がいいと思います。ただ復職となると前の職場の人員計画もあるでしょうから前の職場の社長や人事担当の許可が必要です。ですから希望すれば必ず復職できるとは思わない方がいいかもしれません。
まあ今は、今の職場で学べることは学び、スキルを積み、いろんなことを経験するのがいいですね。何か改善したいことがあれば先輩や上司に提案してもいいし、給料面で問題があれば社長に要望してもいいと思います。
すぐに結論は出さずに今の仕事に集中しましょうね。
短期での転職が増えると自分に自信がなくなりますし、他者からの信用を失いますからね。
質問者からのお礼
ご意見ありがとうございました。
結局自分で「もう無理だ」と強く思ってしまいました。そして転職先の会社にお伝えしたところ、転職先の会社に残る人の気持ちを考えた後に1週間で退職という運びになりました。双方どちらにもご迷惑をおかけしました。二度と二度とこのようなことが起こらないようにこの出来事をしっかり胸に刻み、一生懸命前職で頑張っていきたいと思います。
