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誰にでもできる仕事をしている人はいらない人?

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有り難し有り難し 15

私の職場に上司にはいい顔をし、部下には当り散らす男性の先輩がいます。
その人は私に「あなたは頑張っていない、自分からアクションを起こさないような人はダメな人、誰にでもできる仕事でお金をもらう資格はない、このままだとそのうちクビ」などの言葉を言ってきました。

私の前にいた人も同じ目に遭っていたそうです。
私は確かに社交的ではありませんし、自分から進んで人の輪に入れるタイプではありませんが自分なりに仕事は頑張っていました。

それに、先輩の言う「誰にでもできる仕事」をする人がいるから世の中成り立っていて、その先輩も仕事ができているのではないかと思うんです。
この世に馬鹿に出来る職業なんてないと私は思うんです。

ちなみにその先輩はいくつも職場を転々とし、現在の職に就いているようです。大学も中退しているそうです。
私の同期の子は「やる気がないように見える、帰れ」と言われたそうです。

2018年8月20日 11:48

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

仕事上でのABC=当たり前のことを馬鹿にせずちゃんとやる

こんにちは。亀山純史と申します。

勉強も含めて仕事をする上でのABCは、
「A(当たり前のことを)
 B(馬鹿にせず)
 C(ちゃんとやる)」
です。
「当たり前のこと」は、誰にでも出来て、そして必ず必要なことを指します。スポーツにおいてもそうですよね。基本練習を行ったならば、絶対に技術の上達は見込めません。仕事をする上でも、基本的な作業を疎かにしてしまうところに、ミスは発生しやすいのです。このようなことを是非、あなたの上司には分ってもらいたいものですね。

2018年8月20日 13:05
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有り難し
おきもち

hasunohaを訪れてくれた皆さん、こんにちは。私は浄土真宗本願寺派の僧...

あなたの考えに賛同します

誰にでもできる仕事でも、誰かがそれをやってくれるから社会が成り立つんですよね。
あなたの考えは正しいと思います。

誰にでもプライドの煩悩があります。
自分で自分を偉い・すごいと思いたいし、他人からも評価されたい。
その先輩は、他人をバカにすることで自分のプライドを満たそうとしているのかもしれません。
仏教的には、理想は、プライドを捨てる方が善いのです。
プライドの煩悩は、悩み苦しみやストレスの原因になるから。
他人からどう評価されようと、また、自分で自分に対する自己肯定感がなくとも、平気へっちゃらで、
今やるべきことをできる範囲でやればよいのです。

また、プライドの煩悩は、欲や怒りの煩悩にもつながる。
その先輩は、言うべきじゃない発言を「言いたい」欲に負けて、そのような発言をしている。
また、プライドのために、自分よりも仕事ができない(と勝手に判断してる)他人に対して、怒りが沸いたりもするのです。

2018年8月20日 12:39
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有り難し
おきもち

浄土宗教師。四十代男。 仏教は、悩み苦しみを制御したり消したりするための...

「仕事が辛い・つまらない」問答一覧

心が折れそう

社会人3年目、金融の営業係に配属され10ヶ月になります。やることが多く、期日管理が上手く出来ずに怒られてばかりいます。 怒られたりすると仕事をするのが嫌になるというか、もう何も考えたくなくなり、営業で外出している時に休んでしまいます。30分とかではなく、2時間以上サボってしまう時があります。 私は武道をやっており、それなりの段位も認許されています。そのため、自分の弱い面と向き合うことの大切さや途中で投げ出さないこと、信念を持って取り組むことの重要性について理解はしているつもりです。しかし、仕事のことになるとそれが出来ない自分が居て、自己嫌悪です。 本当はサボりたくない、でも気力が湧かず何も考えたくない。 やらなきゃいけないのは分かっている、でも何も考えたくない。 分かっていてやらないのは、分かっていないのと同じである。でも出来ない……。 この仕事は自分に合っていないのだろうと思い転職活動も始めましたが、その気力さえ湧かずに踏み切れません。 好きなことにならば気力が湧くのに、本当にやらなきゃいけないことには心が動かないのが現状です。 「でも」「だって」の多い文章になってしまいました。ここからも、自身の甘さ故なのだろうと、頭では分かっているつもりです。 取り留めなく書いてしまいました。何か心が軽くなるお言葉、活力の出るお言葉をいただけないでしょうか。

有り難し有り難し 7
回答数回答 2

研修指導がうまくできず辛いです

ひと月前に今の会社に転職いたしました。 そして勤務してひと月ちょっとという中、突然初めての研修指導をさせられました。社会人になって初めてのことでしたので、30人程の規模だったのですが、上の方も見に来られて、とても緊張しました。 普段から人前で喋ったり、人を指導する立場になかったので、資料の準備はしたものの、どう喋ったらいいのか、どんな質問が飛んでくるのか分からず、なるようになれという気持ちで挑んだのですが、見事にボロボロでした。 想定していなかった質問、緊張ですべてど忘れしてうまく返せなかったもの、普段思ってもいないことを話してしまったり、自分でも訳がわからない状態でした。 私が普段からこういうことに慣れていないのは上の方も理解してくださっていたのか、途中でフォローしていただいたり、「あまり慣れてないでしょ?でもちゃんと喋れていてよかった!」と声をかけていただけたりして、嬉しかった反面、申し訳なさと情けなさ、恥ずかしさで本気で落ち込みました。 時間が経てばいずれは忘れる、誰でも始めはうまくいかない、そのくらいの悩み些細なことと、自分でも理解しているつもりではいるのですが、気持ちを割り切ることができず、つい独り言をもらしてしまったり、ものに当たってしまったりを繰り返してしまいます。 あと数回研修が続くのですが、また同じことを繰り返してしまうのかと思うととても辛いです。 今の不安な状態から少しでも立ち直ることができないか、気持ちを和らげることができる考え方をお聞きしたいです。 よろしくお願いいたします。

有り難し有り難し 3
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