昨年彦根市の降板で当時少年だった警察官が教育係の巡査部長を射殺する、という事件が起きました。
公判における被告の犯行時における供述を見るとなんともやりきれない気持ちになります。
以下記します。

「書類の細かいところを何度も指摘され、警察官の資質がないと落ち込み、眠れない日もあった」
「（犯行直前に両親を侮辱され）たまっていた感情があふれ、涙が止まらなくなった。この人が死んだら楽になれる、撃ったら楽になれると考えた」
「新人のくせに不満を言うのかと思われるのが嫌だった。噂になり、自分の評価が下がるのが怖かった」
（逃走中に母親に）「ごめん、死ぬわ。両親のことまでぼろくそ言われてどうにもならんかった」

もちろん一方の当事者の巡査長は亡くなっているので決めつけることはできませんがこの供述が事実であればパワハラはあったと想像します。
私は以前企業の総務の職に就いておりその際ハラスメントの事例をいくつか体験しましたがその時の印象を記します。

職場のパワハラをやらかす人は
「誤りを正してやっている」
「間違っている者を正しい道に導いてやっている」
というつもりでやっているらしいこと。
セクハラをやらかす人は
「職場の風通しをよくしている」
「（自分のは）明るいエッチなので職場の雰囲気が良くなる」
というつもりでやっていること。

冷静になったら彼らも理解するのですがやってる時は本人は「善いことをしている」つもりなので救われません。

「怒り」などというものは当人にすればすべて「正義の怒り」です。
そして上司を射殺するという衝動を引き起こしたのも「怒り」です。

正義感自体はなくてはならないものだと思われますがそれが様々な争いを引き起こす原因になっていることも否定できない事実です。
正義感に負けない人間になるのはどうしたらよいのでしょうか。