あなたは、藤堂高虎という武将を知っているかい？
高虎は、自分の納得する待遇を得られるまで何度も何度も君主を変えた。つまり転職に転職を重ねたフットワークの軽ぅ〜い戦国武将だ。そのせいか、今でも小説などでは否定的な扱いが多いらしい。しかし、今以上に義理がものを言う時代に、すごい勇気と柔軟性で立ち向かっていったんだと思うと僕なんかは尊敬せずにはいられない。高虎は、自分のポリシーをしっかり持って、その類まれな行動力で出世し、最後にはちゃんと藩主にまでなった。

あなたも藤堂高虎のように、自分をしっかり活かすことのできない職場や自分の能力を発揮するどころか封じ込めにかかってくるような上司がいるような職場なんか、躊躇なく辞めてしまえばいいんじゃないかな。今の職場も次の職場も、あなたをガッツリ活かせる場でないのなら、どんどん転職してしまってもいいんじゃないかな。

ただし、これにはそれなりの自信と実力があってのことなんだが…。
あなたは大丈夫？職場や上司をブラックとし、優劣を論ずるほどの実力はあるのかい？

パワハラ、セクハラ、ブラック、、、いろんな言葉が独り歩きしている昨今、こう言ってしまえば何かと言い訳が立つ、憎き相手を封じ込められるきらいがあるのだが、他ならぬ自分こそが研鑽を積むことなしに周囲を批判していても、いよいよ惨めになるだけだと思うよ？

＜追記＞
近年、世間では人権意識が高まり、差別や各種ハラスメントについて爆発的に関心が高まってきた。それに伴い待遇の悪い企業を”ブラック企業”などと呼ぶようになった。しかしながら、この流行りに便乗してあなたも不満だ、不満だと騒いだところで、あなたにとって一体どれだけの足しになろうか。
優良企業から引き抜かれるくらい、あなたに辞められては困ると言われるくらい、あなたは自分に磨きをかけたのかい？スキルアップや信用信頼の獲得に乗り出す気がないのであれば、いつまでも下っ端としてアゴで使われていたとしても、無職で無収入よりはマシだと思って現状に甘んじていたほうがベターだと思います。

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