転職したい。

回答 1

有り難し 16

40代現場作業員です。
　夜勤、仕事内容がつらく、また売り上げ不振、新入社員への優遇処置（ボーナスを従来の社員より上乗せ）等により転職を考えていますが、役職の経験、スキルもないため転職しても採用される自信がありません。
　独り身であれば良いのですが、不妊治療中の妻が1人います。精神的にも肉体的にもきついけど踏ん張るか、思い切って転職するか迷っています。
　ご意見を伺いたいです。よろしくお願いします。

2024年8月6日 9:27

中津川男性/40代

質問数：

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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ターニングポイントがある。夫婦で話し合い生活設計の見直しも。

それは迷いますよね。年齢的にも夜勤は大変になってきますよね。会社の業績不振も今後を考えると不安ですしね。
生まれてくるお子さまや将来のことを考えると、無理のない環境へと転職も考えたくなりますよね。

やはりご夫婦で話し合いながら、将来設計の見直しをしていく機会だろうと思います。
結婚したら、子どもができたら、親の介護と、人生にはターニングポイントがあります。生活設計の見直しは人生の中で訪れるものですから。ひとりで悩まずに、ご夫妻で話し合ってみましょうね。
お子さんが育ち、共働きの未来もあるわけですから、あなた一人で背負わずに、家族一緒に乗り越えていけたらいいですよね。

2024年8月7日 9:25

有り難し

おきもち

中田三恵

教善寺

はじめまして(*^^*) 中田みえです。教善寺住職として、母親として...

質問者からのお礼

忙しい中返信ありがとうございました。
自分1人の問題ではないので妻とも相談します。

「転職の相談」問答一覧

異動願いについて

今の職場は７年目になりますが、自分に合っていないと感じており、異動願いをだそうか悩んでいます。元々は営業をしていたのですが、知識を高めたいと思い希望して今の業務に異動しました。6年続けて、自分が目標としているレベルまで経験をつめたと思っていますが、周りからは、評価されることはありません。また、職場では疎外感も感じます。上司に異動を希望しましたが、出ていかれると困ると言われます。今の職場を我慢して続けることが、人として正解なのか、自分の人生を充実させることを選ぶべきか教えてください。

有り難し 18

回答 1

転職した方が良いか、止まった方が良いか

いつも大変お世話になっております。仕事の人間関係での相談です。移動や配置換えは難しいという前提での話です。承認欲求が強すぎる男性の上司に、過度に粘着されていて、どうしたら良いのか途方に暮れている状態です。（私は女です。）具体的には、 1、上司の仕事ぶりを見て凄いですね〜、さすがです〜等の反応を求めてきます。今までも「もっと俺を褒めてよ」「もっと俺をすごいと思って」と言われていたのですが、さすがに冗談だと思っていたら、どうやら本気だったらしく、私が望んだ反応をしなかったら本気で怒られました。 2、どうやら仕事でも頼って欲しいらしく、あれこれと勝手にアドバイスをされるのですが、頼って欲しいのかと思うと、自分で調べろとか、俺にばっかり聞いてきやがって等と文句を言われます。（でも、頼らないとキレられます）ただの雑務ですら他の男性社員にお願いしたら、どうして俺を頼らない！とキレられました。 3、私のデスク周りで独り言のような、全体に話しかけているような（私に面と向かって話している訳では無い）事を言い反応して欲しそうにします。ものすごく頻繁にです。そして反応しなければ、無視したと言って怒り出します。　仕事自体は好きな仕事で、やりがいもあり、自分の成長も感じられるのですが、とにかく上司との付き合いに困り果てています。そして、私が気に入らない事をするとあからさまに仲間はずれ等の嫌がらせをされます。私も仕事なのである程度のことは飲み込み、我慢してグッとこらえて来ましたが、最近はあまりにも上司に粘着されていてターゲットにされており精神的に厳しいですし、生理的に受け付けられなくなってしまいました。せっかく仕事も自分の物にできそうな位成長してきたのに、こんな事で転職しなくてはならないのかと悩んでおります。しかし、上司が変わることは今後ないでしょうから、自分を変えるか環境を変えるかしか選択肢がなく途方に暮れています。どうか相談に乗っていただけたらと思います。よろしくお願いします。

有り難し 20

回答 2

職場を変えたいが変えられない

こんにちは。昨年8月に新しい職場に無事に転職出来たのですが、ここもまた本当に酷い職場で、社員全員と相性が合わず、当初配属予定だった労務関係の仕事から閑職に干され、パワハラやいじめを受けています。私が持病があることが分かった上で入社しているのですが、８割がノーマスクで咳をしていて、パワハラや暴言、御局様が何人もいて女のドロドロが酷いです。特に ①1人反ワクチン反コロナの同部署の労務の女性(コロナに罹患したのは同時期に罹患してマスクをしたり感染対策というデマをばかりしてきたあなたのせいと言われ、反論してしまいました)。仕事はできるものの、性格も言葉がきつく、咳をいつも飛ばしてきます。 ②自分をチヤホヤしない人間を敵とみなして人格否定をしてくる同部署の労務の御局様の女性(人格否定や陰口を広めているそうです。)震災の被害者を馬鹿にしたり、病人に○ねといったりと、何事も幼稚で人間性に問題がある方です。このふたりが結託して、私を閑職に追いやり、陰口を流して挨拶を無視したり、仕事を与えないなどをしています。それ以外にも、基本的に挨拶を無視する人であったり、自分の意見を言って傲慢だと私を休職させようと嫌がらせ(挨拶を無視、わざとぶつかってくる、陰口、動き方を真似される)をしてくる他部署のベテラン達もいます。そのため、異動も頼めない状況です。課長達にもお話はしたのですが、この社風だ、合わなければ出て行け。お前を必要としてる部署もないと言われています。転職活動をしたのですが、ようやくやりたい仕事で内定が貰えたのですが、1ヶ月耐えられるだけの貯金がなく支払いも多いため、内定辞退をせざるを得ませんでした。 (給料が無駄にいいので、転職しても3万は落ちてしまいます) 仕事がなく、労務に戻るため参考書を広げて勉強をしても社会人失格と罵られ、家で調べたものをスマホを見ながら仕事をしていたら頭がおかしいと罵られ、本当に悔しいです。貯金と返済と節約をストレスを乗り越えて頑張って、資格を取るために何が必要でしょうか。また、職場でこのような状態でもう動けません。こんなところに解決手段はあるのでしょうか。個人的にはもう彼女らのサンドバッグになるしかないのかなと思ってます。自分の覚悟を決める最後のひと押しが欲しいです。よろしくお願い致します。

有り難し 1

回答 1

転職したほうが良いですか。

私は統合失調症です。今、飲食店で働きはじめて9年、今の職場は8年になります。私は統合失調症で3回の入院を経験しています。また入院しないように訪問看護にきてもらってます。訪問看護師さん達は今の仕事は辞めたほうが良いと言います。でも私は転職したくありません。統合失調症が悪化したのは仕事のせいじゃないし。窓拭きの仕方をおしえてくれと訪問看護師さんに言っただけなんですが、視点を変えて就労継続a型事業所に勤めるのはどうかとか言ってきますが、私はアパートの初期費用を銀行で借りたので、お恥ずかしながら借金もあるし、車のローンもスマホ代も訪問看護師の料金NHKなど沢山はらわなければからないのです。そういう就労継続a型っていうのは、本当に解雇されたらいくべきであって、今の職場で雇ってもらわせているかぎり面接にいくべきではないと思います。訪問看護師がどう思ってるか知らないですが。お坊様はどう思われますか。

有り難し 25

回答 2

仕事選びの基準

現在転職活動をしており、ありがたいことに２社から内定をいただき、どちらを承諾するか悩んでおります。１社目は地域金融機関の窓口や営業等を含めた金融業務全般、２社目は研究所における総務です。気持ちとしては金融機関に行きたいと思う反面、給与等の今後の生活を考えると研究所における総務の仕事のほうが安定して働くことができるなと考えております。実は私は新卒の頃にも金融機関に努めておりましたが、当時の人間関係およびお金を扱う仕事の為毎日の緊張感もとてもストレスだったことや、毎朝がとても早かったことも辞めたかった理由です。また、転職の口コミサイトに見るいろんな金融機関の退職理由もとても共感してもいます。しかし、同時にやりがいもとても大きく、もともと人と話すことが大好きな私には天職かと思うほどに地域のお客様からとてもかわいがって頂けていたことや地域行事のボランティアも楽しかったことから、「仕事内容」「地域への取り組み」自体はとても気に入っていました。そしてこの会社を辞めてから一般企業にて勤務も行いましたが、活気がある職場から比較的落ち着き、社内の方々とのコミュニケーションが少ない環境に物足りなさを感じており、「大変だったけど前の職場もよかったのかな」と思っていたことも事実です。そして現在、引っ越し（単身）に伴い転職活動を行っていて、冒頭に書いた通り内定を２社からもらいました。前に金融機関を辞めた理由の中で「人間関係」については、必ず3~4年で異動があるため、時間が解決してくれる問題です。しかし「日々の緊張感からのプレッシャー」はかかり続けるものになります。（もちろんどの仕事にもあると思いますが）また、金融機関のお給料は実はそこまで良いものでもないなので、今後はかなりギリギリで生活を送ることになるという不安もあります。対して2社目は、お給与もいいし、”所内の仕事”をデスクワークで行うという点で、資産等を扱わないという意味では緊張感からも解放されます。しかしデスクワークに物足りなさを感じている現状から、自分の良さ（人と接することが好き）を活かすことができないという充足感の不足を引き続き感じてしまいそうなことが懸念点ではあります。なので、以上のことから、「やりがいかお金か」という、仕事を選ぶうえでのアドバイスを伺えればと思います。よろしくお願いいたします。

有り難し 2

回答 1

現職への情　自分の為だけ考えれば転職

新卒で入社し約10年、転職活動をする決意をしました。まだ決意して履歴書を出しただけなのにパワーの消費がはげしく、朝は「英断」と思うのに出社しているときや夜帰ると怖さで胃が痛みます。「決断」「情」についてヒントをいただきたく書き込みします。・最近、先輩が転職し減員の中で自分も抜けるとなると現職に対する「迷惑かけて申し訳ない」気持ち（人事関連で専門職はおらず私含め未経験からの異動者がイチから学んで対応しており、非常におこがましいですが代替要員をいれてすぐどうにかなる部署ではないかつ「どの部署も人が足りない」と上司が困ってる声を直下で聞いているのにお前もか？と確実に言われる。そういうのを上司は口に出すタイプ。また、業務上「この人辞めちゃうんだーもったいなー」などの会話がある部署なので自分も何か言われるのが怖い）・これは最近自覚したのですが「別れ」が必要以上に苦手。　そこまで接点のない人の転勤や退職でも「お世話になりました」等言葉にすると泣けてしまう。学生時代退部したときも、就活で辞退をしたときも、自分で決めて、今でも我ながら大正解だったと思う決断なのに、泣けて心が痛かった感触が今も思い出せるくらい残ってます。一方で、今年の年末の自分がまだ現職にいたら「またここにいてしまった…」と思う気がします。転職を決意したのは、この職場で学べることはもう身につけた、貢献できたと思うから。特にこの1年で、ジョブローテーションの中で苦しみ、その結果視野と知識がぐっと広がった感じがあります。もう一年いたら先輩もおそらく抜けて、育休に入りそうな人もいて、さらに「自分がいなきゃ」な状況が強まる見込みであることも考えると、機が熟している自覚があります。一時の情で残ったところでこの人たちは私の人生を面倒見てくれるわけではない他人なのも自覚しています。寝て起きたら終わってないかなーと思うくらい、転職ではなく退職時に優しい言葉や叱咤激励で心が揺さぶられるのが怖いんだと思います。情に揺らがず決断できる人たちは本当にすごいです。決断をする際の考え方、自分の人生を最優先にする考え方のポイントがありましたらお教えください。長文失礼しました。温かいお言葉、他の方への回答もふとした時に読み大変後押しになっております。よろしくおねがいします。

有り難し 7

回答 2

転職理由

転職を考えています。理由は2つです。・今の仕事はずっと続けられるしお給料も安定していますが、正直業務内容にムラがあり、圧倒的に暇な日と繁忙の日の差が激しい。加えてほとんど人と会話をせず、自分のコミュニケーション力が落ちてきたと実感することが増えた・自分は相手の人となりを知らないと、恋愛関係にならないことに気づいてしまった。アプリや趣味の場、婚活で出会いを求めようとしたこともありましたが本名を改めて提示する機会もなくどこか信用できなかったり、「婚活」となると「結婚したい人が集まっている→裏を返せば結婚が目的になってしまっている」人が多くいるように感じてしまい（初対面で不妊治療の可否を聞かれたことが縦続いたので）、私にはこのような出会い方は合わないなと思いました。そこで、職場恋愛を求めて転職をしようと思いました。なお、業界自体は過去に自分も働いていて勝手のわかる業界です。上記の理由から転職を考えていますが、先述の通り現職はほぼコミュニケーションはなく人とも話さず、暇な日は本当に暇ゆえに余計なことを考えて病むことも多いのですが（ちなみに日中に試験勉強等を隠れてすることもできない）お給料はよく、対してこれから転職しようとする業界にいけばお給料が多少下がります。なので安定を捨ててまで転職する必要はあるのか？と思うし、その反面転職を考えている業界自体はやりがいを感じていましたし、お客さんとのやりとりも大好きでした。もちろん現状で新しい出会い方を探したり、自分の考え（信用できない）を改めることが一番なのですが、過去のトラウマ（趣味の場での勧誘にやたら遭ってしまう）もあるので素性を知らない人を信用するのは難しいです。職場だったら、普段の人となりを良いところも悪いところも含めて知ることができるなと思っています。このような理由での転職は、いかがでしょうか。

有り難し 1

回答 1

転職したいけれど凄く怖いです。

｢このまま転職先が見つからずに無職になってしまったらどうしよう｣｢転職したいけれど、また同じような思いをしてしまったらどうしよう｣この2つの思いがあり、泣いてばかりいます。どうかご教授いただけますと幸いです。私は去年の4月から働き始めた新社会人です。入社後、同僚からのセクハラや上司のパワハラが重なってしまい、体調を崩してしまいました。そのため、2ヶ月前から休職をしております。もう今の会社には絶対にいたくないので、ゆっくり休みながら転職活動をしています。会社の規定で、来月の中旬に休職期間が終わってしまうため、その間に転職活動を終えて、次へ行きたいと思っています。しかし、中々転職先が見つからず、｢このまま転職先が見つからずに無職になってしまったらどうしよう｣と焦るようになり、涙が出てしまうことが増えてしまいました。また、転職サイトを眺める度に、｢転職したいけれど、また同じようにセクハラやパワハラに遭ってしまったらどうしよう｣｢また体調を崩して迷惑をかけてしまったら｣と頭をよぎってしまいます。｢休みつつすぐに転職先を決めて、前を向いて次へ進みたい！｣という思いがある中、なかなか思うようにいかず焦ってしまう日々です。不安に押しつぶされてしまいそうです。次第に自分の本来やるべき事は何か、自分の就きたい仕事は何か分からなくなっています。どうすれば次へ進めるのでしょうか。あまり文章がまとまっていなくて申し訳ないです。どうかご教授ください。

有り難し 3

回答 1

転職うまくいかない

現在転職活動中で、かなり苦戦しています。何十社とエントリーしたんですが、書類選考もなかなか通らず、やっと通ったと思っても面接で緊張しすぎてしまい、うまくアピールができなくて、落ちてしまう…を繰り返してます。自分でも少しでも改善しようと、自己PRを直したりしているのですが、前職が小規模な会社で仕事をしていたので、大きな経験や特別なスキルもないため、薄っぺらい内容の自己PRしか書けていないような気がしています。面接も自信のなさが緊張として現れ、うまくアピールができていないのだと思います。転職エージェントからは、『どんどん数を受けてください。でないと難しいですよ』と言われるのですが、不採用の通知を見るたびに、さらに自信がなくなっていき、私は社会から必要とされない人間なんだと落ち込んでしまいます。最近元気も出なくて、ずっとマイナスなことばかり考えてしまいます。この状況を何とか好転させたいです。何かアドバイスやお言葉をいただければ幸いです。自分に自信がないのはどうしたらいいでしょうか？どう向き合えばいいでしょうか？また困難な時でも、めげない気持ちはどうしたら持つことができますか？質問ばかりで申し訳ありません。またお忙しいところ恐縮ですが、お答えいただけたら有り難いです。よろしくお願いいたします。

有り難し 6

回答 1

転職

以前から質問させていただいていますが、ついに仕事に行けなくなりました。居場所がなくなりました。逃げ道がなく死にたいと思い、自殺未遂まで犯しました。後遺症はないです。今は生きたいと思います。元上司から誘いがあり転職を考えています。業務は経験のあるものもありそうです。幸い家族は理解してくれています。現職からは逃げのような部分も確かにありますが、自分が役に立ちたい気持ちもあります。自分のパーソナリティも含め今後の人生についてアドバイスいただければありがたいです。

有り難し 26

回答 1

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ

転職したい。

ターニングポイントがある。夫婦で話し合い生活設計の見直しも。

質問者からのお礼

「転職の相談」問答一覧

異動願いについて

転職した方が良いか、止まった方が良いか

職場を変えたいが変えられない

転職したほうが良いですか。

仕事選びの基準

現職への情 自分の為だけ考えれば転職

転職理由

転職したいけれど凄く怖いです。

転職うまくいかない

転職

温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ

パワハラ上司に限界。仕事を辞めたい。抱え込まず我慢できるラインを決めよう

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