会社の先輩への対処の仕方
回答 1
有り難し 17いつも素敵なお言葉ありがとうございます。
会社の先輩へのコミュニケーションの取り方でストレスがかかり辛いです。
いま別の部署の先輩に新しい業務を教わっています。その先輩(Yさん)はとても仕事に厳しい方でよくダメ出しをもらいます。業務に対してのダメ出しなら全く問題ないのですが、私の個人的なことを根掘り葉掘り聞かれたり傷つくような言葉(見た目や行動)を言われることもあります。
業務を教わっている立場ですし、先輩ということもあり反論はできないのですが、業務に対する間違いなどは指摘しています。(それはYさんに「なにか違ってたら言って」と言われるので)
最近、お昼休みに私を呼び自分の自慢話を始めます。自分から話を振るので聞いてほしいのかと思い話を広げるために聞くと「いやそれは内緒」とか言われます。
私には主人のことをよく聞くのにYさんの奥さんのことは聞くと秘密など言われ気分が悪くなります。業務のことでもの申したりするので嫌われてるんでしょうか？私は自分のストレスを減らし、Yさんと良好なコミュニケーションをはかるにはどうしたらいいかアドバイスをお願いします。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
プライベートな話は必要最小限で。仕事上の関係を保ちましょう。
なるほど。立場の関係を保ちながらの、コミュニケーションは難しさもありますよねぇ。
ただ、プライベートは、いくら先輩だからといっても、聞かれても うまくかわしてスルーすればいいのですよ。何でもかんでも、正直に話す必要はありませんよ。 どうだったかな〜とごまかせばいいのです。
また、先輩が自分のことを話してきても、自分には関係のない話なら、へぇ〜そうですか〜くらいの相づちで十分◎
必要最小限の会話でいいのです。
それなら、あなたも、気分を害することが減りますからね。
仕事上の関係を保ちましょうね。
いつも、お仕事 お疲れ様です(^^)
個別相談可能
午後から夜の時間帯は都合がつけやすいです。特に21:30以降は、たっぷりとした時間が取れます。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
質問者からのお礼
コミュニケーションって難しいですね…私もコミュニケーション下手で聞かれてごまかすとYさんが「あ～教えてくれないんだ」とか「私なんかに話してもね～」みたいなことをボソボソ言うので…言わなきゃいけないのかな？って思って怖い&我慢してたのもありました。ストレスが限界に達したので上司に相談し担当をはずしてもらいました。
自分が仕事をやりやすくするために仲良くしてたほうがいいかと思いましたが、もうそんなことを気にしないでもし今後関わることがあっても業務外の話題は基本スルーするようにします。
回答いただきありがとうございました。
