仕事を辞めるか続けるか
子どもが2人でパートで働いてる主婦です!
今10時から15時前後で働いてます!
平日の週3から4と聞いたので入りましたが…
今は子どもの用事以外平日休みが無い状態です…
理由としては…面接したときにそれで大丈夫と言ってくれたのは店長で
社長は毎日働ける人を取ったみたいです
私のほかに
サービスで日曜に出たり
家に帰ってまで働いているような
パートさんがいます…
時々時間オーバー…子どもが帰ってくるまでに間に合わない…
土曜出てほしいなど
条件と違う事がちらほらあり…
このまま続けて頑張るか…
辞めるか悩んでいます…
子どもとも長く一緒にいたいなと思ったり
お帰りなさい!と家にいたい気持ちもあり悩んでいます…
子どもも友達とも遊び足りないみたいで
余計に悩みむす…
仕事どうしたらいいでしょうか…
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
過去を振り返ったときに、後悔をしない工夫をしましょう!
質問読ませていただきました。
仕事と子供の関係に調整を付ける・・・多くの方が悩んでおられます。小さな子を抱えるお母さんは、ただ働けばいいというわけではなく、色んなことに気を遣っておられます。
これは本当に大変なことですし、心の負担になるでしょう。心中お察しいたします。
さて、まずはめいさんの経済状況がわからないので、2通り述べさせていただきます。
1つ目は、めいさんがパートに出なくても経済的にやっていける場合です。
この場合ですと、子供のことに関してそこまで悩んでおられるのであれば、一度パートを辞めてみるのはいかがでしょうか?
将来に振り返ったとき「子供に十分手をかけてあげれなかった」という思いは強く残ります。もし自分がパートに出なくても経済的にやっていける場合ですと、「私の勝手で淋しい思いをさせた」と、より強く後悔することになるでしょう。
また、子供がある程度大きくなってから、再びパートを探すということも選択肢の1つとして持っておいてもいいかもしれません。
パートというのは言葉は悪いかもですが、一時的なものです。しかし子供というのは、一生付き合って行く存在です。どちらが大切かを考えて、後悔を残さないようにして下さいね!
2つ目は、めいさんがパートに出なければ生活が成り立たない場合です。
この場合でも、めいさんはしっかりと条件を提示されておられます。実際に働いてみると多少の条件違いがある場合はあるでしょうが、あまりにも違うのであればそこを辞めることも仕方ありません。
やはり先ほどと同じように、「子供に淋しい思いをさせてしまった、もっと工夫はできなかったのだろうか?」という思いは、過去を振り返ったときにめいさんを苦しめるでしょう。
「私は子供達のために出来る限りの工夫をして頑張ったんだ!」と胸を張って自分を誇れるように、もう少しめいさんの条件に沿うところを探してみて下さい。
そして、その事実が必ずめいさんの人生に自身と誇りを与えてくれますよ!
何か少しでも参考にしてみて下さいね!