相談させてください。
今の職場へは去年9月にリーダーとして就職しました。リーダー職は初めてです。
メンバーのうちの1人から、最近とても辛く当たられています。

朝の挨拶はない所から始まり、物理的に壁を作って私を見ないようにする、伝票を私の手からひったくるようにして取っていく。態度がとにかく冷たいです。

今日、少しだけ時間があったので、その人になにが原因なのか聞いてみました。曰く

1 前のリーダーに比べてあまりにも仕事ができない
2 そういう人に指示されるのは非常にストレス
3 あまりにも仕事ができないので、営業担当（我々全員派遣です）に言おうとしていた
4 データ出力の仕事も割り振られないので、PCまわりのことも忘れ始めてる。前のリーダーはそういったことにも気を配り、PCまわりの仕事もさせてくれた
5 他にもたくさんたくさんあるけど、とりあえず仕事覚えてくんないかな
6 「まだこの仕事続けるの？」「はい。まだ頑張りたいです」「このままなら私の方が辞めるから」

そういったことを言われました。

前のリーダーとの引き継ぎは二週間程度で正直よくわからないままの仕事の開始となった過去があります。そして2代前のリーダーがとても仕事ができる人だったらしく、2代前のリーダーが導入して、良い、と思ったものが、私になったら全てなくなってしまった。と言われました。
その、良かったリーダーのことは全く分からず、どんな仕事をすればいいのか、どんな仕事がリーダーとしての仕事なのか、手探りの状態で今まで来ました。
努力していたことを全て否定された気がして辛いです。でも、その優秀なリーダーからしたら私が不安に見えることも充分わかります。
私は今の仕事が面白く、みんなが働きやすいようにと思いながら働いていたつもりです。けれど、そうは他人からは見られていなかったようで、とても辛いです。

私は今後、どんなスタンスで仕事に向き合えばいいでしょう。やはり辞めるべきなのでしょうか。