無視して話を進めようとする人たち
回答 1
有り難し 22いつもお世話になっております。
今の職場で私を利用しようとする人たちがいます。
初めの頃は小さい職場なので、仲悪くなってはいけないと思い、理不尽な事も怺えていたのですが。
あまりにも、こちらばかり損するような要求ばかり突きつけてきますので、昔、格闘技道場で交渉事をしていたので、ことごとく誤謬論証やら言葉尻取りやらで、論破しまくっていたら、都合が悪くなると耳が聞こえなくなるようで、無視してどさくさにまぎれて、やらせようとしたり、重箱の隅つつきで、イヤミくさいことをしてきます。
人格否定されてる気分ですね。
根こそぎ、言い負かした自分にもやりすぎた感はありますが。
ここは職場を辞めるか、こっちの言い分を無視されても徹底抗戦か。
どちらかしかないでしょうか？
ちなみに、仕事はできるほうなので向こうは辞めさせず、飼い殺しのように使いたい感じが見えます。
最近、格闘家の顔に戻ってきてる。怖い。
と友人が言っておりました
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
ある程度、周りを立てながらも自分の主張をしていかないと。
なるほどね。あちらが、黙るということは、あなたが正論だからでしょうね。言い返しようがない。
でも、出来る人に仕事はやってもらいたい。
お願いするねと頭を下げるのは、プライドが許さない。小さな仕返しをといったところかなと思います。
職場では、付き合いが続いていきますからね。
ある程度、周りを立てながらも自分の主張をしていかないと、論破ばかりだと敵を作ってしまうだけになるからね。
無視する、徹底抗戦、辞める、極端ですよね。
これでは、居心地も悪くなるし、和解も望めません。
もとは、理不尽な要求に耐えかねてのことですが、小さな職場では、体質はなかなか変わらないでしょうね。
能力がお有りなら、転職であなたが居心地よく働ける環境のほうが、良いかもしれませんね。
質問者からのお礼
中田三恵様
ご返答ありがとうございます。
そうですね。やはり辞めるという事を頭に留めておかないといけないと思います。
小さな仕返しなどの表現ありがとうございました。ムキになって論破するほどのタマではなかったという気づきをいただきました。
仕事は好きなんですが、最後の決断は心にとめておきます。
感謝
