働かない管理職の上司
回答 1
有り難し 18職場で働かない管理職のおじさんにストレスが溜まってイライラしてしまいます。
職場の売り上げが悪いとの理由で監査役としておじさん62歳が正社員として入社しました。元銀行員でお金に詳しいそうで、最初は職員みんな期待していたのですが、他人の仕事を自分の手柄にしたり、上司に媚ってばかりで全く仕事をしないのです。なのにあれよあれよと出世して今では職場の総支配人にまでになりました。
受付で毎日ボーっと座ってばかり手帳眺めてるだけで、私の仕事ぶりや人の仕事には文句を言ってくる始末。
他の職員も管理職の仕事をもっとしてほしいと依頼するも逆ギレして見事にスルーです。真面目にやってるのがバカバカしくなり毎日腹ただしい気持ちです。
不思議なのがなぜか社長には気に入られています。ああゆう風にはなりたくないと思いつつ自分の仕事をたんたんとこなしていますが、席が隣なのでどうしてもイライラしてしまいます。どうかアドバイス頂けるとうれしいです。
お坊さんからの回答 1件
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今の仕事に、新たな目標を持たなきゃ、やってられないよね。
周りも指摘しているのに、平気な人って図太いよね。また、社長も現場が見えていないとは、なんとも情けない。
ここで、仕事をしていくのが、嫌になってしまいますよね。
上のこういう態度は、周りの士気を下げます。
逆ギレする総支配人だと、直らないと思います。
正直、ずっとこの環境下は続く。
この人が辞めるまでね。
ストレスを溜めたり、働く意義が見出せなくなっているなら、仕事を変わる方が早いだろうねぇ。理不尽ではあるけれど、長引かせるより、気持ちを切り替えていける。
この人がいても、ここで働くだけの価値があるなら、私の仕事をすると割り切るしかありません。また、自分も力をつける。この人が上へ登れるように、あなたも上を目指してみましょう。
今の仕事に、新たな目標を持たなきゃ、やってられないものね。
質問者からのお礼
お返事ありがとうございます。
今日職場の職員が我慢の限界で社長に今までの経緯を報告しました。まだどうなるかは分かりませんが、少しでも動きがあっていい方向に向かえばいいなぁと思っています。
ああゆう神経図太い人にはなりたくないので、自分の能力を高めることに集中していきます。話を聞いて下さりありがとうございました。
