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嫌いな人に対して無になりきれません。

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有り難し有り難し 18

本日職場で爆発してしまいました。
私と同期A(年下男性)は教育関係の仕事をしています。
彼は、基本仕事をしません。仕事を頼んでも、分からないことを聞いてこないのでほぼ悪化させてこちらに返してきます。自分で引き受けた仕事も、少し経てば引き受けたことすら忘れて他人の仕事だと主張します。
自分がミスしたときは、人のせいにします。
優しく注意すればヘラヘラと流され、厳しく言えばウザがられます。

上司が仕事の納期を彼に伝えたというので聞いたところ、全く違うスケジュールを教えられました。(通常より短かかったようです)
それでも私はなんとか仕事を終えましたが、彼は納期に間に合わず、そのせいで全体のスケジュールが伸びてしまいました。
彼が納品したのは本来の予定より一か月ほど後でした。
その際に、彼は私に自分の仕事が終わったことを報告しに来たのですが、
「俺終わったんだけど」
遅れたことへの謝罪などなにもなく、この一言のみ言われました。
結局、彼は上司がこれだけは入れてほしいという要素も入れずに納品していたことが発覚し、彼が関わったものはお蔵入りとなりました。

納期も守らない、するべき報告をしない、シフトも勝手に決める、
嘘をつく、学生の業績を貶す、新人に人の悪口を言いふらす、仕事せずに職場に居続ける、、沢山ありすぎて書ききれませんが、こういったものが積み重なり私は彼が心の底から嫌いです。

本日、私は彼にとある指摘をしました。
それは学生の人生を左右するレベルのミスです。
彼が私のことを他の同僚に悪く言っていたのを知っていたので、
反論があるなら直接言ってくださいと伝えました。
彼は反論なんてないし、最近は話題にすらしないと言いました。
どうしようもなく偉ぶった態度に、もう限界でした。
話題にすら…って、私だって好きで彼に構っているわけではないのです。
彼が仕事をしなければ、ミスをすれば、連帯責任になってしまうから。
静かにあなたがめちゃくちゃ嫌いですと伝えました。
相手も同じ返答だったので、よかったですと答えました。

発言に対し後悔はしていません。
でも、どうしてか自己嫌悪が止まりません。
子供だと自分でも思います。
でも私には世間でいう大人の対応が出来ませんでした。

心底嫌いな人に対して、どうすれば心を無にできたのでしょうか。
毎日が辛いです。ご助言をお願いいたします。


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お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

ご相談する先を変えてみたらどうですか。

さくりさんのお悩みお察し申し上げます。

お話をお聞きしましたが、これは好きとか嫌いとかの問題ではなく、仕事ができるかできないかの問題ではないでしょうか。
この問題は、上司なり職場を改善できるような方に相談することの方が早期解決になると思うのですが。

いくら相手を許してと言っても、そのような範疇ではありません。仕事という重要なことであり、先方にも迷惑が掛かり会社にとっても不利益です。
私の考えが間違っていたらスルーして頂ければいいのですが、そう思います。

〜追伸:返信~
そうでしたか。上司の教え子と言う事で甘さがあるのですね。でも、必ずやそのツケは上司にも本人にもあるでしょう。
ご両親は修行だと思いなさいとの事ですが、我慢する事と、忍辱の行とは違います。でもこの事は必ず、さくりさんのプラスになると思います。
未熟な子供を育てている位に思い、次のステージに向かって進みましょう。常にベストを尽くしていれば、突然変化が起きても対処出来ますか。
必ずさくりさんを応援している人はいる事を忘れないで。

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有り難し
おきもち

日蓮宗のお寺で、名古屋市南区にあります。 ”お寺は生きている人のためにも...
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質問者からのお礼

こんなにも早くご回答をくださり、本当にありがとうございます。

文字数制限や感情のままに書いたこともあり抜けてしまっていましたが、
上司には既に相談しており、1年かけて4人ほど状況を把握していただいています。ですが、その誰もが「彼は幼いから、大人であるあなたが許してあげてほしい。あなたは悪くないけれど、彼はもう何を言っても変わらない。無関心になるしかない、愚痴なら聞く」と言いました。
同期Aは、上司たちの元教え子でもあるから、強く言えないのだと思います。
両親には修行だと言われました。心を無にして粛々と仕事をするしかないと。

このような言葉を沢山もらってもなお、私には無であり続けることは出来ませんでした。でも、「そのような範疇ではない」と仰って頂けただけでとても救われた気持ちです。あまりに改善しない現状に、自分こそが我儘なのか、間違っているのか、よく分からなくなっていました。
あと1年ほどで退職を検討しています。せめて1年は耐えられるよう、
上司にも継続的に相談しつつ、改めて頑張ろうと思います。

長々と申し訳ありません。
本当にありがとうございました。

ご返信までくださり、本当に本当にありがとうございます。
応援してくれる人を忘れないでという文をみて、
私を心配して声をかけてくれた人たちを思い出して涙が出てきました。
今回の件は私にとって、色々な意味で勉強になったと思います。
未熟な子供を育てる…すぐには、怒りが先行してそう思うのは難しいですが、
なるべくそう意識して自分を落ち着かせようと思います。
常にベストを尽くす、それを日々の目標にして頑張ります。
昨日に比べて、随分と心が軽くなりました。
たくさんお話を聞いてくださり、ほんとうにありがとうございました。

「職場での苦手・嫌いな人」問答一覧

友達が自分を見下してきて辛いです

 僕は(県内ではトップの)公立高校に通っているのですが、正直頭が悪いです。テストとかも赤点とかよく取ります。  ですが、友達に頭がいい子がいて、その子によく点数やその他諸々の自慢ばかりされます。おまけに、点数に関しては「早く俺を追い越してくれよ笑」とか、「お前はバカだ。」とかよく言われます。  まぁ、その子に比べて僕の勉強量が少ないと言うことは事実なので仕方ないなぁとか思うのですが、すごく気に触る言い方で嫌です。  あと、他にも他の人が悲しんでるのに、「俺はそんなの気にしないけど」とか、かなり周りを考えない振る舞いが目立ちます。  なので、クラスの人からもすごく嫌われていて、僕がついていなければいじめられるのは確定です。(なので僕がいつもついて防ごうとしてます。)  また、僕はめちゃめちゃ友達が多いわけでは無いのでその子とよく一緒にいます。あちらから勝手にきてびったりくっついてくるだけなんですけどね。僕が女子と話してる時だけは必ず話に割り込んでくるし、話を遮って自分の話しようとするし。  とりあえず、とてもストレスが溜まります。どうしたらいいでしょうか?文足らずかも知れませんがよろしくお願いします。

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会社の苦手な人

何度も同じことですみません。 前回のも読んで頂けたら、と思います。 会社の苦手なAさんについて、どうして良いのか分からず、悩んでいます。 相変わらずAさんは挨拶がなく、避ける行動をしています。 仕事上、引き継いだりすることもあり、なるべく、引き継ぎがない、話をしないようなシフトを作ってもらっていますが、店長が忘れていたり、正社員に周知されていなかったり、と言うことがあります。 Aさんはこういう人だと思い、気にしないようにしていますが、分かるように避けたり、挨拶しているのに返って来なかったり嫌な気分になります。 幸い、私と同じような気持ちの同僚がいて何かあったら話をしていますが、それが悪口に聞こえたら、などと思ってしまいます。 Aさんはクレームも多く(接客業です)、副店長に愛想が悪いと言われた、と伝えたら、それは正社員の皆も分かってるし、お客様の声にも書かれている、との事でした。 店長や副店長にAさんの事を言ってもダメだな、と思うし店長より上の人も、私は話したことがなく無理そうです。 仕事を変えようとも思っていないので、今の会社で頑張っていますが、普通にしていよう、なるべく目を合わせないように、近付かないようにはしているけど、疲れています。

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同僚の裏の顔を自分しか知らなくて、孤独

40歳代に突入してやっと、短期派遣で働けるようになったものです。 自分でも本当に傷つきやすく、不器用だと思います。 今の派遣先で、10以上年上のオバサマに困っております。最初はニコニコして優しい人かと思っていたのですが、長時間一緒にいたら、モラルが無いような発言をします。個人の書類を見ては顔や年齢や服装をネタに笑い、障がい者の方の書類は面白いようでわざわざ見せてきて、一緒に働いている人のことも私の前でだけ小馬鹿した発言をします。たまにだったらごまかすのですが、毎日、頻繁にだったので、すごく嫌でそれが態度に出ていたようで、だんだんその人がこちらを避けるようになりました。 まだ、他の人もあの人は口が悪いなどと思っているのなら納得がいくのですが、私の前でだけヒドイ発言をして(仕事がその人と二人だけの部屋です)、他の人の前ではニコニコ、優しく明るい人というかんじです。私も最初はそうだと思っていました。 今はその人には本当に必要最低限のことをちょろっと言われるだけで、あとはチラチラとこちらの様子を見るだけです。わかりやすいのが、私にだけお菓子が配られなかったという対応です。 お菓子が欲しかったわけではないけど、さすがに、今まで溜まっていたものが爆発して、一人のとき泣いてしまいました。 耐えかねて、担当者に現状を訴えたのですが、前述した通り他の人にはいい人として通っているため、これ以上言っても私が変なこと言っていると思われるかと思います。孤独感がすごいです。 家に帰ってもこのことでグルグルして苦しくて、何もできません。ご飯もうまく食べられず、何をしてもこのことで頭がいっぱいでボーッとします。 今やめても周りに迷惑だし後悔しそうとも思いますし、でも強い人だったら逆にすぐにやめているのかも?と思う今日この頃です。 長文失礼いたしました。

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少し前の喧嘩

一年ほど前、同僚に酷いこと言ってしまい、その日に謝りましたが、以来避けられるようになりました。 謝りつつもどうしても許せないことも色々あって、でももう怒りをぶつけてはいけないと思い、自分を責めながら一年かけて感情を整理してきました。 相手の状況をできる限り想像しても理解できないことが多くあり、相手は私のことを想像して合わせてくれてたけど私からしたらそれは違ったのだろうとか、価値観の違いが顕著だと感じました。 価値観の違いを認めて人と関われるようになりたいと思いつつも、その子とは今後関わるイメージがどうしても湧きません。喧嘩に関しても、酷いことを言ってしまったことは私が絶対に悪いですが、そこに至るまでの間その子に言われたことに対する不快感の蓄積があったので、どうしようもなかったなと思ってしまいます。 私は、それでも多くのことを水に流して、または感情に蓋をして、相手と関わる必要がある(会社なので)と思っていますが、相手は不快だろうし、私は正直少し怖いです。 関係修復とまではいかなくても、今後できるだけ普通に会話するようなことは、難しいと思いますか? また私は今後その子と関わる時、どういう心構えで向かえば良いでしょうか? 自分本位な文章で、不快に思わせてしまったら申し訳ございません。 よろしくお願いいたします。

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被害妄想、相手を支配したい人

タイトルの通りの人が職場におり、その暴走に困っています。 自分の仕事は人に押し付け、できた時間でおしゃべり三昧して相手の時間を奪い、「忙しい、大変」と騒いで無駄な残業をしています。弱っている相手に優しさを見せて、「女神のようなワタシ」に陶酔しているのも醜く映るようになりました。 子持ちの私が残業せず帰るのが気に入らないらしく(私の仕事量は相手より多いですが、時間内に自分の仕事は終えています)、半年ほど前職場全体が人手不足に苦しんだ時期、仕事も育児にも疲弊していた私に「もっと頑張れないの?」と言ってきて、それも引き金になって適応障害になりました(現在快癒傾向です)。子持ちゆえに迷惑もかけているし、きっと相手方も余裕がないのだろうと思い、つらい気持ちを抑えて大人の対応をしてきました。 しかし最近は自分の思い通りにならない園長が気に食わないのか自分が園長になると言い出しているそうです。現園長は話の通じない相手に疲れ果てたこと、勝手な行動にも耐えかねて自分が辞めたいと言っていますが、もし園長交代となれば職員は誇張でなく、私も含めて一斉退職になります。その現実におそらく本人は気づいていません。会社経営の保育園なので、園長の上にも上長がいるのですがあまり頼りにならず、一方的に話を聞いて欲しがる相手方をただ面倒くさがっているだけです。 今までは呆れて放っていましたが、こちらの否もないのに職場を失うような泣き寝入りはしたくありません。もう情けをかける時期はとうに過ぎましたので、自分の状況、現実を知ってもらおうと職員同士で話しています。 感情論にならないよう、勤務時間や仕事の進捗をデータ化したり、激昂することがあれば録音するなどして、「職務怠慢」「周囲への悪影響」の方面で本人や上長に訴えようかと提案するつもりです。 こうやって、自分の中の「人を攻撃する気持ち」も、それを抱えきれず吐露して嫌な思いを伝染させることが私はとても不快で苦しく(それ故にこちらにお世話になっています)、根源たる相手に腹が立つ一方です。相手はきっと自信のない、気の毒な人なのでしょうが、もう優しくしたくない。 自分のことを大切にしたい。苦しみの中の心をお救い頂けると幸いです。

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温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ