男性の同僚との距離感
私の職場は工業系なこともあり男性社会です。そこで男性の同僚とのプライベートでの距離感で悩んでいます。
例えば飲み会や休日のイベント等のお誘いです。(今はコロナ禍であまりないですが)私は性別関係なく会社の一員として参加できるときは参加し、できないときはしません。男性ばかりですが、女性の同僚とあまり変わらず接しようとしています。
もちろんセクハラや相手が男性だからこそ気をつけている点はあります。
社外の方にこの話をすると男性の同僚との距離が近すぎるのではないか、普通は会社の男性とプライベートでは絡まない、とよく言われます。
私の会社が普通なのかそうではないのか分からなくなるのですが、田舎の工業系の小さな会社です。だからか、同僚は仲がいいですし、飲み会やイベントもほぼ皆さん参加します。女だから誘わないということもなく、気さくに誘ってくださるのですが、やはり男性からすると表面上気を遣って誘っているだけで、本当は男ばかりの場にこないで欲しいのでしょうか。
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ちょうどよい
はねはねさん、はじめまして。質問を拝読しました。
はねはねさんは男性社会での距離感について、距離が近すぎるのではないか、プライベートでは会社の男性と絡まないことが多いのではないかと気になっているのですね。
文面から拝察すると、社内の雰囲気もよくて飲み会やイベントには積極的に参加する風土があるように感じます。会社によってはプライベートには一切関わらないことを信条としていることもあります。これは会社社長の考え方が大きく関わってきます。
会社の雰囲気として性別関係なく和やかに過ごすことができるのであれば、距離が近すぎるということもなくちょうどよいのでしょう。
空海も「物事が興るか廃るかは時流に合わせた判断による」と説きました。会社の価値観を決めるのは社長の人柄です。会社の興廃もはねはねさんをはじめとする社員の価値観によります。会社がよき興りになるよう価値観や雰囲気は大切にしたいものです。
仲良くは大切なことですが…。
仲の良さは結構なことだと思います。あなたの文章からハラスメントも無いような雰囲気もあるようですね。だからこそ、私から言いたいことは社会の変化には敏感であって欲しいですね。中小企業や町工場の経営難はある日突然やってくる傾向にあります。
私の知り合いで、ある中小企業に勤めていた人は突然倒産を告げられたそうです。普通に職場は仲良く、社長との距離も短い仲だったそうです。前触れが誰も気付かなかったそうです。
変化の激しい社会に職場の仲の良さだけでなく、仕事面での前向きな態度や向上心に切磋琢磨することをすればもっと良い職場になると思いました。
質問者からのお礼
二件もご回答いただきありがとうございます。
会社の雰囲気を大切にしつつも、しっかりと仕事に集中したいと思います。
ありがとうございました。