嫌がらせをするのに馴れ馴れしい人の対処
回答 1
有り難し 60会社で長い間、お局さんに嫌われ、私だけキツイ口調で小さな事も執拗に責め立てられる等のいじめ被害に遭ってきました。
でもAさんが戻って来てから、AさんとAさんに感化されたお局さんからのいじめが酷く、特に最近がとても辛かった事、
そもそも執拗ないじめを開始し繰り返して来たAさんが、性格もあるのか、やった事をとぼけているのか馴れ馴れしく、その対処に困り相談を投稿しました。
Aさんが戻ってくる前も、会社の中で、仕事の妨害、ありもしない事をでっち上げ怒鳴る、等の扱いを受けてきましたが、何とかそれぞれ対応し立ち回って来ました。
でもAさんが戻って、状況が酷くなりました。
社長に報告するも、その時にはもう余りにも嫌がらせが多発し、全てを報告すると逆に私の人格が疑われかねない程の状況でした。
社内の誰かに相談しようにも、私の仕事も忙しく、相談できる様な瞬間もなく、気持ちを分かってくれる人を作ることが出来ませんでした。
Aさんとお局さんの、周りに分からない様に行ったぽい嫌がらせは、社内の死角にある私の席で起こり、私の証言以外は証拠の映像などもありません。
ですが、Aさんの性格的にも、Aさんが戻って来て起こり始めた事だし、お局さんとクスクスやっていたり等から、やはりこの人達だろうなと感じてしまいました。
周りも面白がり放置、協力する様な状況もありました。
私はAさんが気持ち悪く、Aさんを避けるような時期が長く続き、それを見たAさんが更に私に執着する、また陰口される悪循環でした。
つい最近やっと、葛藤にも疲れ『過去されたことは流すのが私の心理的にも吉だ』と思えたのですが、
それでも、やっぱりその人から親しげに馴れ馴れしくされる瞬間は受け入れられません。
また、嫌がらせはふとした時に再発します。
社会人としてどの様にその人達と付き合えば（振る舞えば）良いのか、と、分かりかねています。
お知恵を授けて頂ければ幸いです。
お坊さんからの回答 1件
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相手をしない、無視が一番堪えます。冷たくあしらいましょう。
Aさんも、お局さんも、本当にくだらない人たちですよね。13年も、よくこのような環境で頑張ってこられたと思います。周りの人たちも、何の役にも立たずですよね。
こんな職場だと、あなたの職務が妨げられて伸びないと思いますし、あなたはこんな場所よりも もっと能力の活かせる環境で働かれた方がいいように思います。
いい大人がイジメだなんて、情けないです。腹立たしいですが、この人たちは仕事より人を陥れて楽しむような低レベルな人間ですので、相手をしない、無視が一番堪えます。冷たくあしらいましょう。
それでもストレスが溜まりますので、本当に働くのが苦痛になるようなら、この場から離れる必要もありますよ。自分を守る行動をね。
毎日お疲れ様です。
質問者からのお礼
中田三恵様
早急なご回答を下さり、本当にありがとうございました。
Aさんへの対処以外にも色々思う所があって、お礼をどの様に書こうかと考えてしまい、お礼の投稿が遅くなってしまいました。
優しいお言葉と、周りに対する気持ちに寄り添って頂いたお言葉にホッとする思いです。
冷たくあしらうのが相手には堪えるのですね。
今、ちょうど私の態度は図らずもその様な感じになっていると思いました。
Aさんには堪えているのかも知れないですね。
『相手に迎合した方が社会人として良いのか、相手も安心し、こちらも過ごしやすくなるのか』等思う所もありつつ、
『されてきた（されている）事はおかし過ぎるし、迎合すべきだろうか？』と葛藤があり。
また、おそらくAさんは、逆に私がAさんにツラく当たっているかの様に吹聴しているのか、周りから私が変な目で見られる様に感じる事もあり。
またAさんとお局さんが、私は別にそのつもりも無いのに『（嫌がらせへの仕返しで）あの子今日はこんな事をした！』と、ありもしない事にイライラしている様子が見える時もあり。
（わざとで無いミスからそう受け取らせ兼ねない様なことは、出来る限り前もって弁明しますが）
思いもよらない、こちらが考えてもいないことを、全ては弁解のしようも無いので…。
私は人の嫌がることや不義理なこと、仕事にマイナスになることはするつもりも無いので、その姿勢を崩さず、
でもケンカ腰では無いけど、冷たくあしらう感じ、ビジネスライクな感じで、これからも居ようと思います。
そして自分が悪い人物に見えない様に気をつけて振る舞わないと、どんどん悪者にされる事もありそうなので、気をつけつつだなと思います。
色んな方がいるのだなと勉強になります。
自分の事もちゃんと大事に出来る様に頑張ります。
本当にありがとうございました。
