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家族の急死と会社報告

回答数回答 2
有り難し有り難し 13

先日配偶者が自死しました。
まだ結婚して数年しか経っていませんでした。

私の会社では通常、社員の身内が亡くなると社内システムの掲示板にて全社に通知がまわります。
また、社内に通知するかしないかは自分で決めることができます。

現在、通知をするかしないかで悩んでいます。
通知した場合、社内の人に大きなショックとこれからの関わり方で気を使わせてしまいます。

逆に通知しなかった場合、奥さんとは最近どう?など、妻について聞かれることがこれから多々あると思います。
その際にどう答えればいいのか悩みますし、精神的に負担が大きいと思っています。

関わりの大きな部署の人にだけ通知してもらうなどできるのなら、そのほうがいいのかなと感じています。

なにかアドバイスいただけますと幸いです。

2022年10月7日 21:43

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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

限定的な通知に留めて置いた方が良いと思います

 奥様が突然亡くなられたこと、心よりお悔やみ申し上げます。

 葬儀や諸々の手続き等、行わなければならないことも多いと思います。辛いですが、無理せずゆっくりと執り行っていきましょう。

 会社へ知らせる件ですが、一斉通知は避けてもらった方が良いと思います。しかし、総務と経理と直属の上司にだけは知らせておく必要があると思います。


妻について聞かれることがこれから多々あると思います。

確かに避けて通れない問題ですね。会社内の組織や人間関係、取引先等との人間関係を踏まえて総合的に判断するしかないと思います。そういう事情に詳しい方に相談してみた方が良いと思います。上司や総務の信頼のおける方に相談しては如何でしょうか?

 精神的にも、肉体的にも、お辛いと思います。一人ですべてを抱え込もうとすると、あなたご自身が参ってしまうと思います。どうかご注意ください。家族親族に助けを求められたら良いと思うのですが、ちょうどいい相談相手はいませんか?
居たら、助けをもとめましょう。

 心も身体も落ち着くまでは、少々時間がかかると思います。どうぞ、またhasunohaにご相談ください。

2022年10月8日 10:06
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有り難し
おきもち

 目の前の方の悩みや気持ちをしっかりと受け留め、心を開いてもらうように努め...
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どうか無理なさらない範囲で

拝読させて頂きました。
奥様が突然お亡くなりになりあなたは大変なショックを受けておられると思います。詳細なことはわからないですが、あなたのお気持ちを心よりお察しします。
そして奥様が心安らかになります様に切にお祈り申し上げます。至心合掌 南無阿弥陀仏なむあみだぶつ

あなたが会社等周りの方にどの様にご連絡なさるかお悩みなさるのももっともかと思います。様々なことを思いよぎるでしょうが、あなたやご家族の皆さんのことを一番のお考えなさってもいいかと思います。

すからあまりムリにご連絡を回さなくてもいいと思います。吉田 師がおっしゃる様に直接の上司や人事部の担当者と課長位でとどめておいても良いと思います。ましてご弔電や生花やお香典についても単なる義理でのやり取りで量が増えるのは避けてもらう様になさってもいいかと思います。

ただでさえ大変なショックと疲労困ぱいになるかと思いますので、あまり余計なことに煩わせれることでもないと思います。
身内の身近な方々で心を込めてお祈りなさり、お送りなさることに力を注いだ方がいいでしょうからね。そしてあなたもご家族の皆様も大変お疲れなさったりなかなか眠れなかったりなさるでしょうから少しでも休んで下さい、お互いを思いやりながらお勤めなさって下さいね。

そして少し落ち着いたらまたあなたも他のご家族の方々もそれぞれの思いをここでもお聞かせ下さいね。あなたや皆様を心よりお待ちしています。
https://bouzsanga.org/
https://www.kyoto-jsc.jp/

心よりお悔やみ申し上げます。どうかまた宜しければあなたのお気持ちお聞かせ下さいね、あなたを心よりお待ちしてます。至心合掌

2022年10月8日 16:20
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有り難し
おきもち

Kousyo Kuuyo Azuma
脱サラして10年が経ちました。栃木県佐野市の一向寺に勤めています。(佐野ラ...
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質問者からのお礼

吉田俊英様
お回答ありがとうございます。
一斉通知が社内の通例だったため、そうした方がいいのかなとも思いましたが、直属の上司と総務への通知にとどめた方が取り急ぎの心労は少なそうだと思いました。
ありがとうございました。

Kousyo Kuuyo Azuma様
ご回答ありがとうございます。
先日葬儀が終わりましたが、それまで夢のように感じていたものが実際に顔を見て遺骨を見て、現実を突きつけられた気がします。
徐々にこの世界に馴らしていければと思います。

「会社・職場・学校の人間関係」問答一覧

仕事を続けるかどうか

2022年秋に転職してから、目眩、脱力に悩まされる様になりました。そして、通院を続けた結果、今年2月に、発達障害(自閉スペクトラム症)加えて、不眠、頭痛は(身体表現性障害)である事が分かりました。 今、私の所属する部署は広報であり、外の人とも中の人とも接する機会が多くあり、業務的に負荷が高いと思って上司に相談しました。別の部署(私の元々の職種は総務)である為、総務系の仕事に就ける様に異動願いと今後、渉外の仕事は荷が重いと言う内容で話しました。ですが、発達障害には見えない と言う理由から、今までと同じ様に渉外の業務を振られる事、異動に関しても、空き等の問題があるから仕方が無いにしても、今後1年程度そんな話は無い と言われてしまいました。全ての事が私の希望通りになる とは思っていません。しかしながら、今のあまり理解をされない状況で仕事を続けて行く事への厳しさも感じています。 そして、障害者雇用で勤務する事を考える様になりました。ですが、障害が分かったのは20代半ば。今まで、知らなかった事を急に知ったから使う と言うのは狡いのでは無いか。体調は確かに悪いけど、働こうと思えば働ける。と考えると、障害者雇用を利用すると考えるのは狡いのではないか。と考えて迷っています。 今の職に就く事が、夢であり憧れでした。折角、掴んだ夢を諦めてしまう事も寂しくもありますが、この様な状況で仕事を続けて行く事も難しいと考えています。 今の職場で頑張りたいと思う半面、もう頑張りたくない。頑張れない。とも思う様になりました。 この様な状態で続ける事は困難である。とは思いつつも、先の事を考えるとなかなか決心が付きません。 どの様考えればに、自分自身を納得させて、自身にとって良い選択が出来る様になるでしょうか。 体調も、障害も言い訳にはしたくありませんが、見えないからと言う理由で以前と同じ様に接せられる事にも困惑しています。 見えなくてもあるのだし、それによって今まで苦労してきた事もきっとあったと思うので、それまで否定されている様で嫌でした。それも含めて、どの様に考えれば良いのか相談させて頂きたく思います。 分かりずらい文章、申し訳ありません。 お願い致します。

有り難し有り難し 2
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子なし専業主婦。働きたいけど怖いです

子なし専業主婦の自分が情けなくて恥ずかしいです。年末まで時短のパートに出ていましたが大きな組織変更で自分が孤立してしまう状況になり、かつ新しい業務が始まり教育も雑でよく分からないまま強行され周りに相談できない不安から職場に着くと動悸がし仕事中には耳鳴りがして不安に耐えきれず退職しました。 辞めたらスッキリするかと思いましたが全く気持ちは晴れず、すぐに次の仕事を探しましたが、うまくいかず時間だけが経っています。 どんどん自分に自信がなくなり求人広告を見るだけで動悸がしたり涙が出てしまいます…将来のことを考えると働かないといけないのに、良い歳して情けなく毎朝、目覚めたら胸が苦しく自分は生きてる価値がないと思ってしまいます。 せっかく頂いた命なのに毎日、死にたいと思ったり口に出してしまう自分も大嫌いです。 こんなことならば辛くても仕事を辞めるべきではなかったのかと後悔の気持ちも出てしまい、主人は焦らなくて良いと言ってくれますが申し訳ない気持ちでいっぱいです。 幸いしばらくは主人のお給料だけで暮らしていけますが、このご時世お金はあった方が良いのはわかってるので… 外に出れば同じ歳ぐらいの人達がお仕事されてるのを目にし自分の不甲斐なさに押し潰されそうになります。 子どもは年齢のこともあり、ずいぶん前に諦めましたが子連れの家族を見ると羨ましく、産めなかった事と仕事もせずに主人に甘えるばかりの自分の生産性のなさに生きてる価値 がないとつくづく思ってしまいます。 そんなに悩むなら早く働けよって自分でも思うのですが、先にも言ったように求人を見たり仕事してるところを想像するだけで血の気が引き冷や汗が出るような状態になり、結局なにもできないループから抜け出せずにいます。 頻繁にこのような症状が出るので主人のすすめで循環器内科で検査してもらいましたが迷走神経反射という症状で特に内臓には異常はなく心因性のものだと思うので心療内科に行ってみては?と言われました。 勇気を振り絞って心療内科に電話してみましたが予約制でかなり先まで予約が埋まってるとのことで取れませんでした。 みんな悩んでおられるんですよね…わがままで甘えと自覚してるのですが身動きが取れずにいる私に、なにかアドバイスや叱咤激励があればお願いしたいです。 長々と申し訳ありません。

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新しい職場

度々こちらにご相談してお坊さまに力を頂いております。いつもありがとうございます。 4月1日から職場が代わり、初出勤を前にした3月の下旬に歓送迎会に招待していただきました。 実はこの職場は私が学生時代にお世話になった方々がおり、元々そこで働けることに期待半分、不安半分という感じでした。 人間なので当然かとは思いますが、私が他所で仕事をしていたあいだに、そこの人間関係の問題や個々人のパワーバランスに変化があったみたいです。 なかには同じ部署内にも関わらずあまり口を聞かず避けあっている人同士もいるようです。 最初にこっそり教えていただいた時に「社会人で所属が同じところなのにそんなことってあるの?」と内心驚いてしまいました。 開いていただいた会が他の部署も含めた半分立食パーティーのような形でしたが、私の所属の方々が転々と散っていて落ち着く場所がなく、 他の部署に同期入社した方々はもう腰を落ち着けているようで、会場をウロウロしながらやり過ごしました・・・ これからうまく立ち回って仕事ができるか不安が強くなってきてしまいました。 もともと環境の変化に不安を感じやすい性質で、当日もかなり緊張していた私に「大丈夫だよ!」と声をかけてくださる方は何人もいらっしゃったので、個々人はとても良い方たちです。 安心して仕事をしたいけれどどうしても不安感が顔を出してしまいます。

有り難し有り難し 19
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温かい気持ちになるお坊さん説法まとめ