職場の上司

ねこ女性/40代

回答 1

有り難し 4

私は今年で３年目になるんですが
職場の上司は最初の１年半は暴言や一度失敗すると仕事を取り上げ機嫌が良いときは、いろんなことをさせてくれます
その時の感情で話すことも多いですが、私が未熟な面もあり何も言えず
とりあえず言うわれたこと、任されている仕事を間違いないようにしないようにしています最近若い新人が入ったんですが、その人にはあまり怒らす、私の時と違い、褒めるくらいてす
なぜ同じことをしても私は大目玉をくらい、若い子には優しく注意なのな要領が悪いところはありますがその時によってコロコロ言うことが変わり対応に困ることがあります
なんか私は仕事ができてない、新人は仕事出来てるというわれてるみたいで
また新人も見下すところもありしんどくなっています
モチベーションまたはそういう人にはどういう対応をすればいいか教えてくださいよろしくお願いします

2022年10月21日 20:32

ねこ女性/40代

質問数：

この問答を娑婆にも伝える

お坊さんからの回答 1件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

新人の能力（武器）をプラスにとらえる

上司も人間なので、好き嫌いはあると思いますので、仕方ないでしょう。
また、新人の年齢や性別やキャラはわかりませんが、人から好かれたり可愛いがられたりしやすいキャラの人がいます。
それはその新人さんの持つ素晴らし能力であり、職場でお客様や取引先相手にその能力を使ってくれたら、職場全体にとってもプラスの武器になります。
あなたは、その新人を嫉んだりせず、むしろ、気難しい上司さえも手懐けるその新人さんの能力を味方につけるようにしましょう。
新人がよほどの悪人でないかぎり、その新人さんと敵対することが無いようにしましょう。

2022年10月22日 5:35

有り難し

おきもち