児童福祉関係の施設で勤めてます。
一つ意見を聞きたいです。
業務内容としては多岐にわたりますが、基本的な健康管理や雑務業務などの無機質なものに対しては完璧な人がいます。
抜けや漏れがない人なんですが、利用者の子どもに対して利用者がその人の顔色を伺うような関わりが当たり前にあります。
とても細かく、気が強くいつも好戦的で周りの職員も気を遣う状況にあります。
その人は20代女性。新卒での職場であり5年目くらいで、そこにも驚いてます。
自身の完璧主義な事を他職員に押し付けるような感じです。
例としては。結果として、利用者の良い結果になる事をそれは手順が違う、私の思う通りに動けない人は出来ない人。のように圧をかけてきます。
いわゆるモラルハラスメントに近い事を一部の職員にもやるので、周りも萎縮してしまい楽しく仕事が出来ず、失敗も続き、その人だけの自己満足が満たされてるような状況です。もしかしたらそのような結果を楽しんでるかもしれません。
こういう人、何処の施設でも必ず居るかとは思いますが、どう対処すれば良いでしょうか？
私が思う福祉は利用者の心に寄り添う事が第一で、その他の無機質な雑務などは後から付随するものと思ってますが間違ってるでしょうか。
ベテランはその人物に気を遣ってもらい、そのような扱いを受けないので見て見ぬふりです。