仕返し的なものは良くないですよね
回答 1
有り難し 5仕事で5月より昇進し、職場の先輩と改善など楽しくやっていました。
しかし一昨日ぐらいに急に先輩が新しい職場へ移動することとなり、私もその新職場に関わっている仕事が多々ありますが、経理がメインのためその職場に移動することが出来ません。
私は職場のリーダーとして色々こなしてきたつもりです。先輩のところのリーダーは経験が少ないのに、新職場を引っ張っていくこととなりましたが、それを決定した社長にもなっとくいかず、色々いいましたが、決定事項は覆ることもなくで、先輩もなくなく移動となりました。
新職場には関係ない職場もまるごとそこに入っていて、それなのに私が移動できず、いらいらします。
新しい職場が出来たので、今までやっていた経理以外の仕事をどうしても私が継続するのが腹ただしく(確認したら、先輩の命令で今までの仕事をやるんだと社長から話しはされている)、私がこの仕事をするのは変だよねと新職場のリーダーに押し付け、困ったら良いと悪い気持ちになります。
ニコニコ今まで通りこなすのが大人ですか？
私の立ち位置が分からず、不安な気持ちでいっぱいです。
お坊さんからの回答 1件
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冷静に対応しましょう
拝読させて頂きました。
あなたが人事異動で様々な影響を受けてとても理不尽に感じていること読ませて頂きました。文面ではなかなかその配置や業務内容についてわからないですけれども、あなたがとっても不満を感じておられることは伝わってきます。その仕返しの様な姿勢になることをあなたは困惑なさっておられるのでしょうか。あなたがとても不安に感じておられることはわかる様に感じます。お気持ち心よりお察しします。
社長の指示により具体的にどの様な業務内容や組織の変更がされたのかはわからないですが、変更がされれば様々な不具合が出てくることはよくあることです。またそれにより人員配置換えで損する人得する人は出てきますよね。とはいえ変更されて間もない状況ですからちょっと様子を見ても宜しいかと思います。変更後でやはり業務内容に不具合があったり人員配置上問題が発生する場合には改めて変更されることがありますからね。
今はあまり感情的にならずに動向を冷静に見つめていくことが賢明かと思います。
また仕返しの様なことはあまりお考えなさらず動向見ながら周りの人達へ適切な配慮なさり粛々とお仕事なさってみてはいかがでしょう。
いずれにせよ今の状況は一過性のことです。永続的なことではありませんから柔軟に対応なさってみて下さいね。
あなたや皆様が落ち着いてお仕事にお向き合いなさり充実した毎日をお過ごしなさっていかれます様切に祈っております。
質問者からのお礼
お返事ありがとうございます。
私のやる気を削がれたような気がしてしまい、乗り気がしなくなっていました。
確かに仕事なので理不尽なことも多いですよね。でも、一過性のことというお言葉に救われた気がします。少し様子を見て、納得できないことなどは声だしをしていこうと思います。
先輩は初日から攻めまくると言っていましたが、移動になった先輩の方が不安があると思うので、支えたいと思います。
ありがとうございました。
