上司から仕事して欲しくないと思われてる？
回答 1
有り難し 17上司から仕事をして欲しくないと思われているようにしか
思えません。
原因は他の同僚が不正をしているので、迷惑をしていると
上司に訴えたことが思い当たります。
上司にしたらめんどくさいことを言ってきて欲しくない
という気持ちのようです。
私が今やっていない仕事を先輩方が楽になるので手伝いたい
と申し出ると「必要ない」と言われました。
しかし、先輩に聞くと「手伝って貰えるならありがたい」
と言われました。
また、仕事の目標設定面談などがあるのですが、１回目は
すっぽかされ、２回目は最初から面談の設定もしてもらえません
でした。
何度か上司に「私に悪いところがあるなら改めるので言ってください」
とお願いしたのですが、いつも「特にない」とか、「他の人に聞いて下さい」
とか言われます。
そして、他の人には新たな担当の仕事を次々と与えていくのに、私は逆に
今まで担当していた仕事を取り上げられてしまいました。
私は上司から暗に「仕事をしないでほしい」と言われているような
気持ちにしかなりません。
私はどのように考えて働くべきでしょうか？
あるいは転職をすべきでしょうか？
しかし、転職をするにも年齢や過去の転職歴が足を引っ張り
簡単には次の仕事はみつかりそうにもありません。
もうどうしたらよいのかわかりません。
うまく生きられません。
お坊さんからの回答 1件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
障害者雇用促進法で就労上の支障を改善することが義務付けられて
前回の質問では休職中とありましたが、あれから復職なさったのですね。
仕事の量など、あなたが求めるのに、思うように聞き入れてもらえないのは、悲しいですよね。自分だけ、除け者にされているようで、この職場にいる意味があるのだろうかと情けない気持ちになりますよね。
あなたの復職にあたって、あまり無理をさせないようにとの配慮であったとしても、仕事量は上司にだけ決められるのではなく、こちらの意見も考慮していただきたいですよね。
直接の上司ではなく、別の上司に相談してみませんか。自分に合った仕事量に。体調も万全なので、任せてほしいと。
本来、障害者雇用促進法では、就労上の支障を改善することが義務付けられています。働く場があっても、居るだけで仕事が与えられていないのは問題ですから、支援機関（地域の障害者就業・生活支援センター）に相談してみましょう。
個別相談可能
午後から夜の時間帯は都合がつけやすいです。特に21:30以降は、たっぷりとした時間が取れます。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
◆個別電話ってドキドキして勇気のいることだけれど、声が届くから、聞こえてくるから、ちゃんと繋がっているようで、そばにいるように安心出来ることもあります。
◆ 終末期ターミナルケア、看取り、希死念慮、自死、グリーフケア、トラウマ、PTSD、子育て、産前産後うつ、不妊、傾聴、手話、要約筆記者 としても、サポート
◆出来るだけ希望時間にお応えしたいと思いますが、午前中は毎日 法務があります。
（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
質問者からのお礼
ありがとうございます。
いろいろやっているのですが、なかなか上手くいきません。
