職場のことで、ご相談させてください。
上司と同僚（1年目）私（4年目）の、3人の職場です。
勤務時間・勤務場所・休みの取りやすは、満足しています。
仕事内容は満足はしてませんが、耐えられました。

耐えられなくなったのは兎に角、人に会う機会が多いのです。
大きい会議3回（政治家も来賓）、小さな会議15回、宿泊を伴う出張3回、
その他の会合が複数回と、10月以降もスケジュールがすでに
決まっていて、それを見るだけで逃げ出したくなります。
酒も飲みませんし、宴席も大嫌いです。
もともと人見知りなところもありますが、仕事なので、頑張って
スイッチを切替て、笑顔を作って乗り切っていましたが
人と会うことに疲れました。

大好きなアーティストのライブも近々あったのに、行きたいけど
人が多いからやめよう、でも行きたいと、気持ちの揺らぐ日が多くなり、
そんな自分に不安を覚え、上司に相談し10日程休暇をもらいました。
さらに9月の小さな会議は、出なくても良いと言ってもらい
理解ある上司で、良かったと新たな気持ちで仕事に取り組んでおりました。
実際は、会議の参加者に名前があり、不参加ではまずいのかと確認すると、
嫌な顔され、1回は出席残りは不参加で、しぶしぶの了解をもらいました。

これがまずかったのか、不参加だった会議の翌日に、
ある場所への視察が決まったようで、その事を教えてもらえませんでした。
同僚も教えてくれず、当日出社しても何も言われませんでした。
出発する時間に、行きますか？どうしますか？と言われる始末です。
結局、行きませんでしたが。
いくらでも連絡するすべはあり、会議の当日は職場にいたのに・・・。

こんな二人に、悲しいやら、人を馬鹿にしやがってと怒りを覚えたり、
休んで迷惑をかけた自分が悪いのか、わがままを言った報いなのか・・・と
自分を責めてしまうこともあります。
ただ、上司のこれまでを思い出すと、前任者の悪口を言ったり
コイツは使えない、ダメな人間とみなすと、徹底的に排除する人で
やる気のないやつは去れと言う人です。
ついに排除される番が、来たんだと思いました。

こんな職場、すがる必要ありませんよね？　逃げていいですよね？
次が見つかるかも不安で、退職を伝えるの怖いです。
長文で申し訳ございません。何か力になるアドバイをいただければ幸いです。