人間関係で行き詰まりました
よろしくお願い致します。
2年前に夫の在籍する同じ会社から社内いじめに遭い退職しました。
嫌がらせの手紙をロッカーに入れられたり、やってもいない事や言ったことない人の悪口を全部私のせいという事にされ、夫の足を引っ張るな…と退職に追い込まれました。
子供たちが毎日通う場所である為、一保護者として同行していましたが、他の保護者との接触を禁ずるとの理由から建物内へ立ち入る事が出来なくなりました。
それでも施設外での行事では役員として出て欲しいと依頼を受け、少しでも子供たちに関われるなら…と参加していましたが、また責任者の気分で役員辞退しろと言われました。
役員辞退となれば、保護者との接触を禁じられている以上、施設外での行事も見る事も叶わず、今大変苦しい気持ちになって、悲しいやら悔しいやら憎らしいやら混乱しております。
夫も組織内の人間ですから、私の扱われ方に憤慨しているものの、そういう扱いを受ける事になった私を毎日怒鳴り、汚い物を見るような目で見てきます。
挙句、私は子供たちにとっての保護者では無く、部外者であると元職場の方達に言われるようになり、元上司からは夫から離れろ、解放しろ、お前から夫を取り上げる、夫は会社にとって大切な人材でお前は足枷だ…と言われました。
私は人間関係はどうあれ、元職場での仕事に生き甲斐を感じて、また落ち着いたら戻りたいと考えて耐えて来ました。
同業の他社に…と考えた事もありますが、どうやら元上司が悪評を伝えているようで相手にされませんでした。
私は出来の悪い人間だと自覚があり、色々迷惑もかけているのもわかっています。
ですが、余りにも理不尽な言われ方に心が耐えられなくなりました。
色々攻撃してくる元上司や職場の方達の言葉を受け流して、許せる気持ちを持ちたいのです。
それが出来れば、もっと広い心で物を見て人を見て、時には許し、時には諦めて前を向けるような気がします。
何卒、情け無い私の胸のつかえを解消する方法をご教授お願い致します。
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
受け流すことと変えること
あなたが職場から嫌われるのは何故でしょうか?
何か原因があるのではないでしょうか。
その原因をあなたがしっかり受け入れ、直さない限り職場復帰は難しいと思います。
もしあなたに全く落ち度が無いなら、同業他社で受け入れてくれる所を片っ端から探すしかないでしょう。
たとえ元の職場から悪評を聞いていても、あなたの話し方や頼み方、熱意次第では、チャンスを与えてくれる所がどこか見つかるかもしれません。
周囲の悪口やいじめを受け流すことは良いのですが、その前に、その原因を取り除くことや、自らの環境を変えることも大切なことだと思います。
もし、同業他社で働けなくても、大好きな仕事ができなくても、他の業種で働くうちに新たなやり甲斐を見つけることができるかもしれません。
そう思って前向きに歩んでください。
なお、理不尽な言い方をする人は心の病気なのです。そういう人ほど仏教を学んで欲しいですね。
質問者からのお礼
ありがとうございました。
私が嫌われる理由は、何でも挑戦してやって行こうという姿勢が社風に合わず悪目立ちした事、夫の伝手で入社したという事が反感を受けたのだろうと言われました。
合わせる事も大切な事なのだと実感しました。