転職した会社で仕事がうまくできず辛いです
はじめまして。
26歳の社会人4年目のものです。
今年の4月に、今の新しい職場に転職しました。
念願だったリモートワークが出来るIT系の会社なのですが、とにかく仕事が上手くこなせず、毎日が不安で辛いです。
仕事内容は、会社が運営しているWebサービスの改善や新機能を追加するために、画面のデザインをしたり、エンジニアさんと連携を取って案件を進行していくという内容です。
最初の半年はメンターとして先輩がついてくれて、分からないことはすぐに聞ける環境でした。
しかし、半年後からはメンター制度がなくなり、1人で仕事を進めなくてはいけなくなりました。
私の不安で辛いと感じている点は、
次に自分がやるべき具体的な仕事やアクションが見えないところです。その為、案件を上手く前に進められず、周りの人より停滞気味で、申し訳なさと恥ずかしさで辛くなります。
周りの人に迷惑をかけている気がするし、私を採用した上司にも申し訳なくなります。
自分の実力以上のことを業務で求められていて、それが上手くできてないという感じです。
最近はリモートなのもあり、一日中モニターの前で泣きながら仕事をしている状況で辛いです。
私は今起こってる問題をどう対処すべきでしょうか。
アドバイス頂けると幸いです。
・人と比べて落ち込む ・失敗すると必要以上に凹む ・ネガティブに捉えてしまう癖がある ・たまに、何もかも嫌になる
お坊さんからの回答 1件
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出社は可能ですか?
たまま様
頑張っておられますね。
無理なさらず。
まずはお世話になったメンターさんへ相談(重たいものでなく、気付いてもらう程度でも)。
また会社に産業カウンセラー窓口があればそこも利用を。
~·~
一人立ちしての壁。言っても半年過ぎたくらいで周りの先輩方と比べるのは厳しめかも。
他社で経験があったとしても、環境や周りのパートナーさんの性格も違うし、分担や役割も異なりますからね。
リモートだと気軽に話すことが難しいでしょう。何かツールがあったとしても、対面で声かけする、されるのとは違う孤独感はあります。
会社が出社を認めているなら、出社された方がよいと思います。他の全員が在宅だったとしても、気分転換できますよ。
ランチョンなどで仲間(新人さんの応援団)を増やしてください。
得てして、個人作業が多く、人と交わるのが得意でない方も多くいる業界かもしれませんが、誰かと話すなかで、ご自身のやるべきことも浮かんできたり気がついたり。
対面が難しければ、チャット、言ってしまえば(GPT) を活用するのも一つですよ。
全国に孤独なリモーターさんが増えています。引継ぎや教育も足りない状況でリモートこそ正義!みたいな渦に飲まれて、同じようなお悩みも増えています。自分だけだと思わないで。
いつでも吐き出して。
拝