いつも同じ内容ですみません。
聞いて下さい。
Aさんは私の事を事を避けたり、嫌な態度を取られます。
他にもAさんは仕事をしていなかったり、クレームが多かったり、困ったような感じです。
他の同僚もAさんの事を良く思っていない人が多く、Aさんの行動や態度など、皆が分かってるよ、との事でした。
本社の人もAさんの事は店長に話をしてあるそうで本社の人が巡回に来た時、Aさんについて色々と相談をさせてもらっています。
その時のアドバイスが嫌な事をされたり、何かあったら紙に日時と内容を書いておいて欲しい、との事でした。
その紙を本社のお客様相談室の一番偉い人に渡してくれる事になりました。
そして相談室の偉い人が店長など聞き取り調査をして本人と面談をしてくれるそうです。
私は今、Aさんの行動や態度を紙に書いている所で、多ければ多い方がいいそうで、気付いた事があったら書くようにしています。
本当は紙に書いて出すのは良くないのかもしれませんが
以前からAさんについて悩んでいて、まだ嫌な事や辛い事が多いのですが、同僚で分かってくれている人がいるので何とかやっています。
アドバイス頂けたらと思います。