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仕事で言いたい事が言えません回答受付中

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有り難し有り難し 7

4月より成り行きで管理職になりました。自分は管理職に向いてないと思っています。未だに。それは怒られるのが怖いからです。
どう相談していいのか、誰に相談していいのか一人で悩んでしまいます。元々人と話すのは好きだけど、仕事のことになると質問して「そんな事も知らないの?」という感じで言われるのが苦手なのです。実際会議などでは言われていますし、はっきりしたら?というような事も何度か言われて来ました。答えられないのが恥ずかしい、言って何か言われたらそれに対する返答が出来ないです。怖いと気持ちがあります。
今日も会議で、上層部の方に部下が今の部署の現状を言ってくれました。本当ならわたしが言わなきゃいけないのに。だから他の部下は私にではなくその人へ相談したり何かを言ったりするのかな、と思うと悔しい気持ちや申し訳ない気持ちでいっぱいになり、私なんかいなくても良いのではないか、管理職を代わった方がいいのではないか。そう思ってしまいます。
だって言いたい事を伝えてくれる人の方が良いのではないですか?私は慎重になり過ぎて何も言えません。こんな性格を直したいと思うのと同時に居なくなりたい、消えたい、死にたいと思ってしまいます。
どうしたら良いのでしょうか。

2025年12月19日 21:39
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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

他人の期待や評価を気にせず、自らを拠り所に。

はじめまして。僧侶の釋聴法と申します。
重責を背負い、懸命に務めておられること、尊く思います。死にたいほどのお苦しみ、それはあなたが「誠実」であるからこそ生じている葛藤です。

仏教には「自灯明(じとうみょう)」という教えがあります。他人の期待や評価という「外の明かり」を頼りにすると、それが消えた時に迷いが生じます。今は、管理職としての理想像に自分を無理に当てはめ、自分を裁いてしまっている状態です。しかし、お釈迦様は「自らを拠り所にして生きなさい」と説かれました。

「怒られるのが怖い」のは、あなたが周囲に気を遣っている証拠。でも、あなたの命を削ってまで守らねばならない役職など、この世には一つもありません。もし今のポジションがあなたの「生」を曇らせるなら、執着を捨て、道を変えることは決して逃げではなく、自らを守るための「勇気ある選択」です。

おそらく、あなたは過度に慎重であって「誤った判断をしてはいけない」という気持ちが強すぎるために「言いたい事が言えない」のでしょう。しかし、あなたの言った事が原因で会社が潰れるような事はありません。また、上司も同僚も部下も完璧な人は誰一人いないのです。遠慮なく自分の考えを言って、何かを言われた時には、「必ずしも周りが正しいわけではない」と自分自身を擁護するようしましょう。

まずは、今の自分を「よくやっている」と褒めてあげてください。解決を急がず、まずはあなたの心に静寂を取り戻すことを最優先になさってください。


縁起寺 釋聴法

2025年12月20日 9:12
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有り難し
おきもち

真宗木辺派 縁起寺 衆徒 (僧侶/教師) 高等学校教師歴38年,現在は真宗木辺派僧侶
お悩みの相談は全般的に対応します。(不安や人間関係など) 元高等学校教員ですので、将来の進路に関する相談などにも対応いたします。 現在も非常勤講師を行っているため、少々対応にお時間をいただく場合もあります。 ◆職場や学校での人間関係がうまくいかない ◆ストレスや不安で日々の生活に支障がある ◆無気力で、人生の目標を見出せない ◆卒業後の進路を決める事ができない ◆別れた交際相手の事を忘れる事ができない ◆家庭不和で毎日の生活が辛い ◆家族や大切な人を亡くして心の整理がつかない ◆何事も悪い方向に捉えてしまい、自己嫌悪に陥っている ◆ついつい他人に辛くあたってしまい、後悔を繰り返す ◆毎日充実した日々を送れるように、仏教の勉強がしたい など、上記はこれまでの相談の例(ハスノハ以外を含む)です。

「管理職」って何でしょう・・・?

あなたは、本当に「生真面目(きまじめ)」な方だと思います。
お若いのに「成り行き!?」で選ばれたとか・・・💦。
あなたを「管理職」に選んだ、上層部?は、どうしてあなたを選んだのでしょう・・・?。
恐らくあなたの「仕事ぶりや責任感の強さetc」を評価して、選んだと思います。
〈上層部の方に部下が今の部署の現状を言ってくれました。本当ならわたしが言わなきゃいけないのに。〉・・・まさに、あなたの「性格」がよく出ています・・・😅。
あなたは「管理職」に、高い理想を持ち、指図(さしず)や命令をして、指導力を発揮しなければいけない・・・そう考えているのではないでしょうか・・・💦(それが、近頃、若者が管理職になりたがらない理由だそうです)。
ということで、近頃の「管理職」とは、職場の雰囲気を明るくして、仲良くお仕事ができる「サポーター」役だと思って下さい。部下の方が報告など「上手く」できるのなら、お任せすればいいのではないでしょうか。人には「得手不得手(えてふえて)」があります。あなたの「得意」な面を自覚して、それを生かす方向で頑張って下さい。
最後に一休さんのお言葉を贈ります。❝心配するな 大丈夫 何とかなる❞・・・悩んだり、苦しんだりした時、心の中で10回呟(つぶ)いて下さい。必ず❝何とか❞なります・・・💚。
なお、「しあわせ」とは、本来「仕合せ=一生仕える事(仕事)に出合う」と書かれていました。その内「管理職」のお仕事にも慣れ、きっと「仕合せ」になれるでしょう・・・💛。合掌 南旡阿弥陀仏

2025年12月20日 8:55
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有り難し
おきもち

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