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仕事中の心の持ち方について。

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有り難し有り難し 13

私はフリーのイラストレーターをしています。

私に仕事を依頼してくださる会社によっては
厳しい納期や、金額に見合わない仕事内容を要求することがあります。

お仕事をいただいているからこそ、
私はこの仕事を続けていける、生きていける
という、感謝の気持ちを持ちたいのですが
相手からの要求が激しくなると、自分がしんどくなってきて
相手への感謝どころか不満や怒りが湧いてきます。

相手に対して
「こうしてほしい」
「こうしてほしくない」
「そんなこと無理!っていいたい」
と思うこと。これってエゴですよね?

私はエゴを手放して、感謝と奉仕の心で
仕事に向き合い、人生を生きていきたいと
思っています。

穏やかな心で
仕事を進められる心の持ち方について、
お導きの言葉をいただけると嬉しいです。


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お坊さんからの回答 2件

回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。多くの回答からあなたの人生を探してみてください。

いつか相手を選べるように の 下積み期間

必ずしもエゴであるとは思いません。
アナタの仕上げる精度が必ずしも相手の要求に適っていないこともあるでしょうし、これ良かれと思ったことが相手にとって不服であると思われることもあるでしょう。また、自分としては高いレベルで仕上げた苦心の大作がぞんざいに扱われてしまうこともあるのがデザイナー、創作関係の仕事の悲しさですね。
打ち合わせの時点でお互いが納得がいく話し合いをするべきであろうと思います。
相手がどのくらいのレベルのものを要求しているのか?を良く聴きだす必要があると思います。
とは言ってもそれも聴きだしづらいでしょうから、このお値段ですとこのレベルです、とかあなたがカタログを作る事も大切であると思います。

「牛丼を作ってくれ。」
「牛丼…ですか」
「そうだ、牛丼だ。すぐに頼む(ファーストフードの方が早いが、まぁ、せっかくだし)」
「…分かりました。材料の質はいかがいたしましょう」
「それはそちらに任せる。マァ松牛レベルで。(牛丼ちゅうたら松屋か吉野家かすき家か東京チカラめしレベルっしょ)できる限り早く仕上げてくれ」
「わかりました。松牛ですね。(まいったな。この辺で松坂牛の肉が売っている所あったっけな)」

「できましたか?」
「…今まだ制作中です」
「…('Д')そうですか。ではまた電話します(松屋やすき家レベルならすぐできるだろうが。何時まで待たせるんだ)」
「玉ねぎはどう切るべきか。煮込み具合は…肉は煮るべきか。いや、やはり焼くべきだ。タレに付け込んで。コメは当然無農薬の〇〇産の新米で。…よし、できたぞ!傑作だ。」
「ありがとうございます。うん、なかなかおいしいですね。じゃあ、こちら代金で280円で。」
「なんですと!?貴様っ!なめてんのか!全然足りんよ。」
「なんですと!アンタこそ、たかが牛丼くらいで何日かかっているんだ!」
「たかが牛丼とは何だ!うちを使うんだったらそれなりにコストはかかって当然だろうが!」
コミュニケーション不足による相手の要求レベルとこちらの提供レベルの高さの違いによるいさかい例

話し合いを大切に。

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丹下 覚元(たんげ かくげん)
今月の提唱 「菩提心をおこす」 菩提心をおこすということは、たとえ...
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仕事とエゴは違うと思います

今、イラストなどの仕事はネット上の安く仕事を引き受けてしまうサイトなどの影響もあり
凄く大変な事になっていますよね。
大変な仕事でも引き受けないと次ぎに仕事がもらえないかもしれない…。
本当に大変な業界だと思います。

しかし、一番大切な事はちゃんと仕事を納める事だと思うので、
無理ばかリは出来ないのではないでしょうか?

クライアントとの必要な意思疎通はしておくべきではないでしょうか?
けんか腰ではなく丁寧に、こちらの状況を伝える事も仕事上の信用に繋がるのではないかと思います。そのほうが心も穏やかに仕事が出来ると思います。

ただし、この意見は くまこさんのお仕事(イラストの)の種類や状況を知らずに申しておりますので、もしも、特殊な状況であってお役にたてませんでしたら申し訳ありません。

お仕事の発展をお祈り申し上げます。

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仏道に入門して36年が経ちました。 死ぬまで修行を続けるのがお坊さん...
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質問者からのお礼

お忙しい中、ご回答ありがとうございました。
おかげさまで、ごちゃっとしていた頭の中が、スッキリ整理されて
クリアになりました。
悟東さま、クライアントにとっても、私にとっても、何が一番大切かと
いうと「いい商品を作ること。」目的はお互いひとつです。
そのために私の意見を言うことは決してエゴではないことに気づきました。
丹下さま、牛丼の例え話、おもしろく読ませていただきました。
「なるほど〜〜!確かに!!」納得!

十分な話し合い、信頼関係が大切ですね。

本当にありがとうございました。

くまこ

「仕事の悩み・不安」問答一覧

働く上での不安とのつきあい方

仕事のことで悩んでいます。 今の仕事はアルバイトで一年半ほど続いています。今まで働いていたなかで一番向いていると思っていますが、周囲の人と比べると仕事はできるほうではありません。それでも今まで働いてきたなかでは一番苦しくなく働けるし人間関係も元教育係がきびしいのを除けば良好なのでこのまま働き続けたいと思っています。しかし働く上で不安なことが増えてきました。若いアルバイト社員がほとんどなので人の入れ替りが早く、いつのまにか私の職歴が3番目に長いという状況になってしまいました。先日店長と話したとき、今後は私があとから入ってきた人たちをフォローしながらリードしていかないといけないと言われました。しかし私は状況判断も苦手だしリーダータイプではありません。今後リーダーのような立ち位置になってしまうのが嫌だし、それが原因でせっかく働けている今の状況が変わってしまうと困ります。来週からは新人の教育もすることになりました。これも自信がありません。今後長く続ければ続けるほど仕事は増えるし責任が重くなってくると思うと憂鬱です。どこで仕事をしてもそうなのでしょうが精神的に耐えられそうにありません。正直今のまま同じ仕事を繰り返していたいです。人間関係も不安です。今は良好ですが今後うまくいかなくなるのではと思ってしまいます。人間関係の構築が難しいです。特に大学生など年下の若い人たちとどう接したらいいのかがわかりません。今の仕事をずっと続けていきたいとは思いますがいずれ周りから「この人はいつまでアルバイトでいるんだろう」とか「長くつづけているわりには仕事ができない」と思われながら働くことになっていくのかと思うとつらいです。今後どのように働く上での不安と付き合っていったらよいでしょうか。

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働く姿勢とはどんなものですか?

私は誠意をこめて仕事をしたいと思ってます。相手の気持ちを考え、何が適切かよく考えたりします。 ですが評価されないときが辛いというか、私は必要とされてないのではないかと感じます。私の存在は無といいますか。 この場合、色々な人から知恵を借り、謙虚に学んで失敗しながらも前進を繰り返すという方法は合っているのでしょうか? 皆、こんなにも失敗したり、反応が貰えないことってあるんですね。 因みに私の仕事は評価をもらう仕事です。今までは好きにやってきたのですがこの頃は世間の好みや流行、ニーズ、年齢層に合わせなくてはと深深と痛感してます。 そして足りないものだらけの現状に気づき、周りの人間がいかに大切かということも今更気づきました…。 昔は私は傲慢で無知で何も分かっていませんでした。努力もしてきた「つもり」になっていました。それが今はすごく怖いです。無知だから相手に持論でしか反論できなかった…すごく反省します。 皆シビアな中で生きてるんですね。その中で、ちっぽけだけど何が出来るか模索しながら生きなくちゃならないんですね。 私はちっぽけで、本当に未熟だったのですが…嘆いても仕方ないので少しずつ生きる価値を見出したいと思ってます。 これは承認欲求なのでしょうか。反応がなくても失敗しても前進をするというのは間違ってますか? もちろんやり方を変え、手を変え品を変え、ニーズに合わせて、ときにはプライドやこだわりを捨てながら仕事はするものなのだなと思います。この考え方は合ってますか? 周りの人に迷惑ばかりかけてるのでせめて感謝を表したいのですが、私の今できることが少ないです…。疲れて帰ってくる恋人に料理を作ってあげようとかはします。でも私の中で、感謝はお金で示さなくちゃとか自立して稼いで奢ったりしなきゃ…っていう変な意識があります。柔軟な考え方があれば教えてください…。

有り難し有り難し 3
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転職したてですが

転職して2ヶ月ですが、最近心折れながら毎日仕事に行っています。 業種自体が初めてかつ、設立して2年の会社で一人事務の仕事をしています。医療系の事務員です。 事務の仕事自体は経験がありますが、会社の事務員の仕事のベースがないため、周りの方に聞いて手伝えることを率先してこなしていました。責任のある事務仕事は役職の方がしています。事務員は私一人のみで、会社で初めての事務員です。 転職して2ヶ月を過ぎたころから役職の方に、これはもっと早くできるよね?時間あるでしょ?と言われます。実際そのとおりです。もっと慣れたら早くできるかもと思いますが、今は目の前の仕事をこなすので精いっぱいです。 周りの方からは助かってるよと言っていただけるのでそれが救いです。 役職の方も忙しく、教えてもらえる機会もほぼありません。マニュアルもないので、事務仕事とする表を自分で作ったり、情報を精査したりしてきちんとベースを整えようとしていますが、この業種は向いてないのではと思うようになりました。 家に帰ってノートをまとめたり、仕事の捌き方を整理したりしていますがまだ慣れません。 励ましてくれる方が周りにいるため、もう少し頑張って見ようと思いますが、やはり向いていないのでしょうか。迷惑をかけるくらいなら、と考えてしまいます。 せっかく転職したのにと情けない気持ちにもなります。 今の心境だと、厳しい言葉だともっと心が折れますのでソフトな感じでアドバイス頂きたいです。よろしくおねがいします。

有り難し有り難し 2
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母に意見を聞きたいのに聞けないのがつらい

母が肺を悪くして70手前で没しました。 5月中旬からの入院でしたが、5月下旬に肺炎を起こしてからは言葉も話せず、 どんどん悪くなって筆談も出来ずという最期でした。 今でも悪夢を見ているかのように感じます。 私はマトモな職場でなかった前職を辞めて以来、「母の夢でもあるのだから」と今度こそマトモな職場への就職を目指してきました。 コロナ禍と自分の実力不足で上手くいっていませんでしたが。 しかし、母の死後、「母は私の夢を応援していただけ」 「マトモな職場への就職はあくまで私自身の夢だった」という話を聞きました。 ある意味では私のワガママを許していただけとも解釈できるのではないかと思います。 母のことを理解できていなかったこと、そのことがショックでした。 母の実家は旧地主ですが、上に建物を立ててテナントに貸しています。 以前から手伝っていた父からは「自分もあと5年ぐらいしかできないかもしれない」「今度、テナント入居者も変わる 最初から見れるのは貴重な機会 入居の最初から接して学んで将来的に継いでは」 「私は小さかったから分からなかっただろうが、家族の意向で(母の実家に)養子入りしたことを考慮しろ」と言われています。 しかし、自分自身の力を今度こそマトモな職場で試してみたい。 前の前の職場もマトモでなかったが、マトモな職場ならどうできるのか試してみたいという願望もあります。 前々職場でも前職場でも「成果は上げているのに解釈を強引に捻じ曲げられて『アイツはいい加減な仕事をしているに違いない』と言われる」 「天引きされてる雇用保険に未加入だったことが後から判明する」 「『久々の求人だから間違えた』という言い分で、求人票と違う大幅に不利な条件を押し通そうとされる」という無茶苦茶な経験をしただけに余計にそう感じています。 母の真意を分かってやれていなかった罰としても父に従うべきなのでしょうか。 もはや母に意見を聞くことも出来ず、どうすれば良いのか分からなくなってしまいました。

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