いらない存在
回答 2
有り難し 21職場に私は居ない方がいいのだろうか。今日も担当表に私の名前だけ記載漏れ。わざとなのだろうか。
みんな嫌がる作業引き受けてるのに、なんて惨めなんだろう。
私が一番担当が長いのに、上司は私に何も聞いてくれない。ほかの人ばかりに聞く。自分のお気に入りばかり心配の言葉をかける。お疲れ、いつもありがとうも一言も言ってくれない。
私にパワハラした女が逆恨みで毎日毎日睨見つけてくる。
もう疲れました。
せめて少しでも職場環境がよくなるように、私自身も救われることを願って、職場のある場所に花を飾り続けてきましたが、おそらくこの職場には必要ないのでしょう。
消えてしまいたい。自分がこの職場に存在しているのかも分からない。
全部なかったことにしたい、すべてリセットしたい。最近毎日そんなことばかり考えしまいます。
お坊さんからの回答 2件
回答は各僧侶の個人的な意見で、仏教教義や宗派見解と異なることがあります。
多くの回答からあなたの人生を探してみてください。
不当な扱いを受けている。堂々と当然の権利として主張していい。
そのような扱いは、酷いですよね。存在を消されているように感じられますよね。悔しい。
仕事でも、集団の中にいると、自分から主張していかないと気づかれないこともあります。あなたの職場にどれほどの人が働いているのかわかりませんが、何度も上司に伝えていきましょうね。あなたは、不当な扱いを受けているわけですから、堂々と当然の権利として主張していいのですよ。
それでも変わらないような上司・職場であれば、そのような環境で働いても、あなたの良さが活かされていきません。あなたにふさわしい所に転職なさるのも一つの選択ですよ。
個別相談可能
午後から夜の時間帯は都合がつきやすいです。
◆こちらから、無理に聞き出すことは致しません。
言いにくいこと、言えない気持ちも大切にします。あなたのお気持ちのままに、ゆっくり待ちながら、その気持ちを大切に受け止めたいと思っています。
◆自死で大切な人を亡くされたり、死別により 死が受け入れられなかったり、心の整理がつかない方へ。30分ずつでも、オンラインで定期的に気持ちに向き合っていきませんか。吐露したり泣ける時間も、大事なグリーフケア 。
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（相談は、hasunohaオンライン相談より受付下さい。お寺へのいきなりの電話相談は受けていません。法務が優先なので）
◆一人で悩まないで。待っていますね(﹡´◡`﹡ )
同僚と目的・目標を共有できるか
あなたが職場で必要とされたり頼りにされたいのであれば、職場の人々と目的を共有する方が良いのです。
例えば、あなたが職場に花を飾る目的は何でしょうか？
その目的は、職場の人々が目指している目標にとって重要でしょうか？
あなた一人だけピントがずれている場合には、あなたが優秀でも、職場の人々はあなたと同じレベルで話ができないのです。
例えば、みんながオリンピックのメダルを目指しているチームの中で、一人だけ違う目的を持って参加していれば、温度差ができてしまいます。
あなたが良かれと思って花を飾っていることですら、他の人から見たら「力の入れどころは、そこじゃないだろ」（ピントがずれてる）と思われる可能性があります。
まぁ、それでも給料をもらえているということは、会社から必要とされて雇われているのですから、ご自身を卑下する必要はありません。
それで満足していれば、何も思い悩む必要はありません。
しかし、もしもあなたがもっと深く同僚や上司から頼られたいのであれば、上司や同僚が目指す目標・目的を理解し、それに向かって同じ熱量で取り組めるようになる、まるで推し活仲間みたいな感じになる方が良いのかもしれません。
そこまで暑苦しくなれないよ、ということならば、今のままで、給料さえもらえれば良いやと満足する方が、日常生活のストレスが減ります。
さて、仏教では一切皆苦と説かれます。
私達が生きている限り、毎日毎秒の苦しみはなくならず、したがって、その都度その都度の苦しみへの対処（瞬間ごとの宿題）も尽きません。
苦（宿題）は無くならない。ただ、その形が変わっていくだけ。
つまり、職場でのあなたの立場が理想どおりになったとしても、それで日々の苦しみ・宿題が無くなるわけではないのです。
目の前の宿題をその都度その都度片付け続ける。
そう考えると、人生は意外と単純なのです。
質問者からのお礼
ありがとうございました。この職場は私には合わないということでしょうね。すべてムダな行いでした。ムダな時間でした。
